Применение инициативы «Реконструкция и установка системы сифонов верхнего бьефа Мат Сон на Северном канале» Председателя Совета директоров компании Ле Ван Туи.
«Какой лидер, такое и движение»
Компания Song Chu One Member Co., Ltd. отвечает за управление, эксплуатацию и защиту ирригационных сооружений, обслуживающих орошение и дренаж более 130 тысяч гектаров сельскохозяйственных угодий и дренаж более 20 тысяч гектаров сельских и городских территорий (за исключением внутригородских территорий в 105 новых коммунах после административного деления), подачу воды для промышленного производства, производство чистой воды, выработку электроэнергии, регулирование паводков, удаление соленой воды и улучшение экологической среды в районах, расположенных ниже по течению.
Строго следуя производственно-хозяйственным направлениям и целям, под руководством парткома, правления членов партии, правления, активной и эффективной деятельности массовых организаций и энтузиазма и ответственности всего коллектива, рабочих и служащих, соревнование на предприятии было реализовано на практике и достигло замечательных результатов.
Вдохновленные принципами дяди Хо: «Соревнование должно иметь правильное руководство», «Кадры должны конкурировать с массами, добровольно быть для них образцом для подражания», – совет директоров и члены совета директоров компании не только успешно инициируют, организуют, мотивируют, проверяют и контролируют, но и поддерживают образцовую роль и ответственность лидера, активно реагируя и участвуя в движении за соревнование. Поэтому многие члены совета директоров компании являются авторами инициатив, управленческих решений, методик, внедрения научно-технических достижений и научных исследований, признанных провинциальным советом по науке и инновациям, в частности: «Решения по регулированию межводохранилищного стока и организации водоснабжения неочищенной водой экономической зоны Нгишон»; «Реконструкция и установка системы сбора мусора выше по течению сифона Матшон на Северном канале» (автор – г-н Ле Ван Туй, председатель совета директоров); 2 научные темы провинциального уровня: «Изготовление генератора с низким расходом для нужд управления и производства», «Установка оборудования для контроля уровня воды вверх и вниз по течению, расхода воды через канализацию и дистанционной эксплуатации сооружений» (г-н Кхыонг Ба Луан, генеральный директор компании); инициативы по управлению и экономии средств (г-ны Чан Дык Хунг, Чинь Суан Тьен, заместители генерального директора компании).
Цветы в полном цвету...
Именно дух усилий и ответственности руководящей команды компании способствовал мотивации, вдохновению, воспламенению энтузиазма и духа, значительному распространению движения за подражание в компании, как количественному расширению, так и существенным изменениям, уходящим в глубину.
На протяжении многих лет филиал ирригационной системы Нонгконга неизменно оценивался как один из активных и показательных подразделений в соревновательном движении Song Chu One Member Co., Ltd. Г-н Тран Ван Хань, директор филиала ирригационной системы Нонгконга, сказал: «Совет директоров филиала координирует работу с профсоюзными и массовыми организациями для эффективной реализации соревновательных движений, связанных с задачами управления, эксплуатации и защиты ирригационных сооружений, а также качественного обслуживания и ремонта ирригационных сооружений в системе для обеспечения производства; выполнения и перевыполнения производственных и коммерческих целей с высокой производительностью, качеством и эффективностью; укрепления строительства сильных агентств и подразделений»...
Ежегодно в филиале по ирригации Нонгконга организуется регистрация коллективов и отдельных лиц для участия в соревновании, подписание соглашений о соревновании, связанных с выполнением возложенных на них функций и задач. Руководство филиала создает наилучшие условия для коллективов и отдельных лиц для внедрения инновационных тем, технических решений, управленческих решений и применения технических достижений; оперативного выявления, распространения и тиражирования передовых моделей как внутри филиала, так и за его пределами; усиления работы по проверке и подсчету ежемесячных и ежеквартальных результатов соревнований, связанных с выплатой заработной платы сотрудникам.
Из движения за подражание «Хорошие работники, производительные и высококвалифицированные работники» компании Song Chu One Member Co., Ltd. можно привести множество примеров того, как рабочие трудятся день и ночь, чтобы обеспечить своевременную и эффективную работу ирригационных и дренажных систем для предотвращения наводнений и засух, обеспечения сырой водой промышленного производства, производства чистой воды...
Помимо тем и инициатив некоторых членов совета директоров, в период 2020-2024 гг. компания также реализует более 50 инициатив в области решений в области электромеханики, управления строительством, управления водными ресурсами, производства и коммерческой деятельности... Многие типичные продвинутые специалисты являются непосредственными производственными работниками, которые всегда обеспокоены и имеют множество технических инициатив, способствующих экономии времени, эксплуатационных расходов и повышению эффективности работы, например, г-н Буй Ван Нгин, Чинь Дык Хунг в ирригационном отделении Тхать Тхань; Ву Тронг Кыонг, Нгуен Нгок Туан в ирригационном отделении Чиеу Сон; Нгуен Ба Туан в ирригационном отделении Куанг Суонг; Тран Чи Зунг в ирригационном отделении Нонг Конг; Ле Суан Куанг в техническом отделе...
Результаты, достигнутые в ходе соревновательных движений, внесли значительный вклад в обеспечение стабильного производства и бизнеса компании; из года в год компания неизменно выполняет свои налоговые обязательства перед государством и обеспечивает полное и своевременное соблюдение режимов и политик для своих сотрудников; сооружения и машины регулярно обслуживаются; капитал управляется экономно и обеспечивается в соответствии с финансовой политикой и режимами, установленными государством; доходы сотрудников растут из года в год...
Председатель совета директоров компании Ле Ван Туй заявил: «Патриотическое подражание заключается не в выкрикивании лозунгов, а в конкретных действиях и работе, полезной для общества. Патриотическое подражание — это поиск путей преодоления трудностей, распределение ответственности, соблюдение хорошей трудовой дисциплины, бережливость, честность, порядочность, постоянное обучение и творческий труд на благо компании и общества».
Развивая достигнутые результаты, руководство, кадровый состав, члены партии и сотрудники компании в дальнейшем будут объединяться, продолжать развивать и повышать качество организации патриотического соревнования, своевременно поощрять коллективы и отдельных лиц, добившихся выдающихся успехов. В дальнейшем, создавая живую и дружную атмосферу в соревновании, они будут активно способствовать успешному выполнению годовых и плановых показателей на весь период.
Статья и фотографии: Duong Thao
Источник: https://baothanhhoa.vn/thi-dua-phai-the-hien-bang-hanh-dong-cu-the-259202.htm
Комментарий (0)