На церемонии г-н Ле Тхань Фонг (главный судья Народного суда города Хошимин) представил решение о переводе и назначении г-на Као Тхань Хунга (главного судьи Народного суда округа 10) на должность главного судьи Народного суда округа Танбинь сроком на 5 лет с 15 февраля.

Г-н Нгуен Ван Чи (главный судья Народного суда округа Тан Бинь) занимает должность главного судьи Народного суда округа 4 с 15 февраля и до достижения установленного пенсионного возраста.

Г-н Тран Данг Тан (главный судья Народного суда округа Го Вап) занимает должность главного судьи Народного суда округа 3 с 15 февраля и до достижения установленного пенсионного возраста.

chanhan-1.jpg
Председатель Народного суда города Хошимин Ле Тхань Фонг представляет решения о назначении главных судей округов

Назначить г-на Во Тхань Буу Тинь (главного судью Народного суда округа 3) на должность главного судьи Народного суда округа Говап с 15 февраля до достижения им пенсионного возраста в установленном порядке.

Кроме того, г-жа Фам Тхи Тху Ха (заместитель председателя Народного суда города Хошимин) также передала решение о передаче управления и деятельности Народного суда округа 10 г-ну Нгуен Тан Чиню (заместителю председателя Народного суда округа 10) с 15 февраля до тех пор, пока в Народном суде округа 10 не будет нового председателя.

Выступая на церемонии, г-н Ле Тхань Фонг поздравил должностных лиц, только что переведённых и назначенных Председателем Верховного народного суда. Председатель Верховного народного суда Ле Тхань Фонг отметил, что работа по переводу и назначению судей в настоящее время крайне важна, поскольку она находится на завершающем этапе полномочий, являющемся ключевым этапом для продолжения выполнения решений партийных съездов всех уровней.

Г-н Фонг надеется, что вновь назначенные кадры, проявив решимость, энтузиазм и ответственность, продолжат руководить новым подразделением и успешно выполнят задачи, изложенные в Резолюции районного конгресса.

В то же время мы надеемся, что руководство районных народных судов продолжит объединяться и поддерживать новых руководителей, вместе создавать сильное подразделение и стремиться к отличному выполнению поставленных задач...