Федерация труда города Ханоя только что опубликовала План по организации мероприятий по оказанию помощи членам профсоюза и работникам по случаю Лунного Нового года 2025 года. Соответственно, в этот раз Федерация труда города Ханоя выделит финансовые ресурсы из Федерации труда на поддержку оплаты автобусных билетов наличными для 5000 работников, чтобы они могли вернуться в свои родные города.
В частности, оказать поддержку 2000 рабочим, чтобы они вернулись в Нгеан и Хатинь, выделив 500 000 донгов на человека; оказать поддержку 200 рабочим, чтобы они вернулись в Тханьхоа, выделив 300 000 донгов на человека; оказать поддержку 1000 рабочим, чтобы они отправились в некоторые северные провинции (Хазянг, Дьенбьен, Лайчау, Сонла, Каобанг, Лаокай, Баккан , Туенкуанг, Йенбай, Лангшон), выделив 300 000 донгов на человека.
Также в этом плане Федерация городского труда заявила, что во время Лунного Нового года 2025 года она организует программу «Тет Сум Вай - Сюань Унг Дэн», уделяя особое внимание низовому и высшему уровням в соответствии с реальной ситуацией, обеспечивая безопасность, экономию, эффективность и привлекая к участию многих членов профсоюза и работников.
Для низовых профсоюзов сосредоточить внимание на организации программы «Тет Сум Вай – Весенняя благодарность партии» на предприятиях с большой численностью членов и сотрудников профсоюза, на предприятиях, которые могут организовать ресурсы, на предприятиях, испытывающих трудности в производстве и бизнесе...
Для профсоюзов на низовом уровне следует сосредоточить внимание на организации в промышленных парках и промышленных кластерах в районах, поселках и городах с большим количеством членов профсоюза и работников, а также благоприятными условиями для участия членов профсоюза и работников.
По этому случаю будут организованы мероприятия, в ходе которых члены профсоюза и сотрудники смогут навестить друг друга, вручить подарки и пожелать счастливого Нового года, особенно те, кто по-прежнему находится в затруднительном положении, имеет низкий доход, страдает от серьезных заболеваний, профессиональных заболеваний, стал жертвой несчастных случаев на производстве, работает неполный рабочий день, потерял работу и имеет задолженность по заработной плате и премиям.
В то же время одним из обязательных мероприятий является программа «Union Tet Market 2025», организованная очно и онлайн.
Городская федерация труда просит, чтобы непосредственный вышестоящий профсоюз и низовой профсоюз, исходя из условий, возможностей и сбалансированных финансовых ресурсов, организовали программу «Профсоюзный рынок труда 2025 года» соответствующим образом на своем уровне.
Профсоюзы на всех уровнях активно взаимодействуют с компетентными органами, чтобы разобраться в ситуации, проверить и контролировать выплату работодателями заработной платы и премий работникам во время Тет; оперативно выявлять и находить решения для обеспечения прав работников на предприятиях, сталкивающихся с трудностями, невыплатой заработной платы, невозможностью выплачивать премии, скрытием, ликвидацией или банкротством владельцев бизнеса.
В то же время усилить диалог и переговоры с работодателями по производственным планам, выплате заработной платы и премий к празднику Тет; заботиться о материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников во время праздника Тет. Принять меры по выявлению и предотвращению трудовых споров и коллективных забастовок, возникающих во время праздника Тет, и участвовать в их своевременном и эффективном урегулировании, способствуя обеспечению безопасности и порядка на местах и на предприятиях.
Под девизом «Все члены профсоюза и работники отмечают Тет» тема мероприятий по оказанию помощи трудящимся в этом году — «Тет Сум Вай — Весна благодарности партии».
Целью профсоюза Ханоя является организация мероприятий, направленных на заботу и практическую поддержку материальной и духовной жизни членов профсоюза и сотрудников, а также обеспечение того, чтобы все члены профсоюза и сотрудники провели радостный, теплый и счастливый Тет.
Источник: https://kinhtedothi.vn/ha-noi-se-ho-tro-5-nghin-cong-nhan-lao-dong-ve-que-don-tet.html
Комментарий (0)