Благодаря хорошей работе в области идеологии, организации, кадровой работы и политики армия всегда поддерживала стабильность в процессе корректировки сил, обеспечивая бесперебойную подготовку и боевые действия.
Создание сильной, компактной и элитной армии является одним из ключевых и неотложных направлений военной и оборонной работы в этом плане, направленным на создание прочной основы для стремления к созданию революционной, регулярной, элитной и современной армии к 2030 году. Организация и корректировка организации сил во всей армии строго реализуются, обеспечивая строгость, всеобъемлющесть, фокус, ключевые моменты и соответствующую дорожную карту, создавая четкие изменения. По случаю 80-й годовщины основания Вьетнамской народной армии (22 декабря 1944 г. - 22 декабря 2024 г.) и 35-й годовщины Дня национальной обороны (22 декабря 1989 г. - 22 декабря 2024 г.) газета VietNamNet опубликовала серию статей: Сильная, компактная и элитная армия, движущаяся к современности - Видение и стратегическое мышление.
Фото: Фам Хай
Процесс внедрения проделал хорошую работу по подготовке всех аспектов идеологии, организации, кадровой работы и политической работы; организация для использования опыта предыдущих подразделений для применения к организационной корректировке последующих подразделений. Таким образом, стабильность всегда поддерживалась на протяжении всего процесса корректировки сил, гарантируя, что агентства и подразделения выполняют задачи боевой подготовки и готовы сражаться непрерывно без перерыва. Содействие созданию «утонченной, компактной, сильной» армии является одним из ключевых и неотложных содержаний военной и оборонной работы в 2024 году и в последующие годы, направленных на создание прочной предпосылки для стремления к 2030 году построить революционную, дисциплинированную, элитную и современную армию. Не могли бы вы подробнее рассказать о политике «утонченной, компактной, сильной»? Генерал-майор Лыонг Ван Тханг: «Утонченная, компактная, сильная» — это политика и девиз партии по созданию Вьетнамской народной армии для удовлетворения требований и задач в новой ситуации. Суть в первую очередь в людях в организации. Солдаты отбираются, обучаются, воспитываются и тренируются, чтобы иметь сильную политическую позицию, хорошие моральные качества, высокое чувство организованности и дисциплины, военно-оборонное мышление, хорошие профессиональные способности и квалификацию, и всегда хорошо выполняют свои назначенные обязанности и задачи. 100% лидеров и командиров хорошо выполняют свои назначенные обязанности и задачи, из которых более 70% имеют всесторонние способности в руководстве, командовании, управлении, обучении, партийной работе и политической работе. Кроме того, они имеют глубокие познания в военной науке и искусстве, военных социальных науках и гуманитарных науках, прочные знания в специализированных областях, военном искусстве и военном боевом искусстве. Кадры кампаний и стратегического уровня действительно являются образцовыми в политике, идеологии, качествах, способностях и престиже. 100% получают базовую, систематическую подготовку; имеют всесторонние и глубокие знания и понимание точек зрения и руководящих принципов партии, военной науки и искусства, государственного управления и социально-экономического управления; обучаются и проверяются на практике. Кроме того, имеют острое, быстрое, чуткое и решительное видение и стратегическое мышление; иметь возможность работать в международной среде... 100% профессиональных кадров способны выполнять свои обязанности и задачи, из которых более 80% имеют хорошие, отличные и профессиональные способности в своей назначенной области работы. 30% или более профессиональных кадров и солдат владеют иностранными языками для профессиональной работы, обладают способностью общаться и выполнять задачи в международной среде, отвечая требованиям задач в новой ситуации. 100% унтер-офицеров и солдат твердо осознают и успешно выполняют свои назначенные обязанности и задачи.Генерал Фан Ван Зян, министр национальной обороны, вручил Знамя Победы 34-му армейскому корпусу. Фото: Портал Министерства национальной обороны
Вкратце , речь идет об организационной структуре. Организация и укомплектование учреждений и подразделений построены сбалансированным, синхронным, разумным и научным образом между компонентами сил (армиями, филиалами, между агентствами и подразделениями, между боевыми силами и силами поддержки, между регулярными силами и резервными силами). Нет дублирования функций и задач между организациями, что обеспечивает хорошее выполнение регулярных и специальных задач. Существует механизм и метод управления организацией тесно, гибко, синхронно и единообразно в соответствии с платформой и руководящими принципами Партии, Конституцией, законами государства и армейскими уставами. Организационная структура обеспечивает научность, создавая органическую сплоченность между каждой частью в каждой организации, между компонентами сил, между агентствами, между агентствами и подразделениями от тактического до стратегического уровня; обеспечивает бесперебойную работу, приказы от стратегического до тактического уровня через наименьшее количество посредников для повышения эффективности централизованного и единого командования и способности немедленно реагировать на все ситуации. Сила - это тесное сочетание организационных факторов, человеческих ресурсов с оружием и техникой и вьетнамского военного искусства для создания всеобъемлющей силы, готовой победить всех врагов во всех формах войны. 100% агентств и подразделений всесторонне сильны, из которых более 90% агентств и подразделений являются образцовыми во всех аспектах работы, строгая самодисциплина, связанная с построением чистой и сильной партийной организации. 100% основных подразделений обладают высокой боевой мощью, сдерживанием, мобильностью, быстрым переходом в боевую готовность, подавляющей атакой, прочной обороной. Осуществляя организационные корректировки, армия должна быть поставлена под абсолютное и прямое руководство во всех аспектах партии, непосредственно Центральной военной комиссией и партийными комитетами на всех уровнях во всей армии. Корректировка организационной структуры должна соответствовать функциям и задачам агентств и подразделений; обеспечение полноты, синхронизации, рациональности и баланса между компонентами силы, сокращение промежуточных пунктов и подразделений поддержки и обслуживания; приоритетное обеспечение численности войск для подразделений, выполняющих задачи боевой подготовки и боевой готовности; наличие дорожной карты и конкретных шагов, извлечение уроков из опыта в процессе выполнения. Процесс внедрения должен способствовать общей мощи организаций; тесно сочетать организационную корректировку с выполнением хорошей идеологической работы, организационной работы и политической работы; консолидировать и совершенствовать партийные комитеты и организации. Основываясь на точке зрения Центральной военной комиссии на создание Вьетнамской народной армии «сначала люди, потом оружие», создать контингент кадров и членов партии с чистой революционной этикой, абсолютной преданностью марксизму-ленинизму и идеям Хо Ши Мина , хорошей профессиональной квалификацией, высокой солидарностью и единством, готовых получать и превосходно выполнять все поставленные задачи. Тесно сочетать оптимизацию заработной платы с поддержанием, привлечением, обучением и воспитанием высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения требований создания современной армии. Обеспечить новое и современное оружие и технику; отдать приоритет силам, которые продвигаются прямо к современности, продолжать организовывать ряд стратегических резервных подразделений в соответствии с решимостью защищать социалистическое вьетнамское Отечество. Создать сильные резервные силы, сильное и широко распространенное ополчение и силы самообороны. ДОРОЖНАЯ КАРТА ПО ОРГАНИЗАЦИИ И КОРРЕКТИРОВКЕ В 2025 ГОДУ В конце 2023 года будет официально создан 12-й корпус - это первый основной корпус Вьетнамской народной армии, который будет реорганизован в направлении стройности, компактности, силы и продвижения к современности. Не мог бы заместитель директора рассказать нам, в чем значение этого решения? Генерал-майор Лыонг Ван Тханг: Чтобы соответствовать требованиям миссий армии в новой ситуации, 21 ноября 2023 года министр национальной обороны издал решение о создании 12-го корпуса. 12-й корпус - первый корпус, который будет организован в направлении «изысканности, компактности, силы», двигаясь к модернизации. Масштаб и сила 12-го корпуса больше, функции и задачи тяжелее, и он оснащен более современным оружием и транспортными средствами. 12-й корпус - это стратегические мобильные силы министерства, проводящие стратегические операции в военных округах.Генерал Фан Ван Джанг, министр национальной обороны, вручил военный флаг Кует Тханг 12-му армейскому корпусу. Фото: Минь Нхат
12-й корпус был создан для удовлетворения потребностей армейских миссий в новой ситуации, перед лицом сложных, непредсказуемых и труднопредсказуемых событий в мировой и региональной обстановке. Вьетнамской народной армии необходимо иметь основной корпус «железного кулака» с оптимизированной, сильной организацией, оснащенный современным оружием и техническими средствами для корректировки стратегического планирования, создания, дополнения и завершения решимости, документирования систем, боевых планов и развития военного искусства. Синхронно и решительно развертывать решения для защиты Отечества на ранней стадии и издалека, повышать боевую готовность, упреждающе реагировать на традиционные и нетрадиционные вызовы безопасности и избегать пассивности или неожиданности... На основе создания 12-го корпуса, это также является основой для Центральной военной комиссии и Министерства национальной обороны рассмотреть и принять решение о создании 34-го корпуса с соответствующим масштабом организации сил для удовлетворения потребностей армейских миссий в новой ситуации. Как будет продолжаться корректировка организации и корректировки армейских сил, генерал-майор? Генерал-майор Лыонг Ван Тханг: В 2025 году продолжить тщательное изучение и реализацию корректировки организации сил в соответствии с Постановлением № 05 Политбюро, Постановлением № 230 Центральной военной комиссии об организации Вьетнамской народной армии на период 2021 - 2030 и последующие годы, указанием Центрального руководящего комитета по обобщению Постановления № 18. В частности, осуществить слияние Главного управления логистики и Главного управления инженерии в Главное управление логистики - инженерии. Реализовать Постановление № 66 от 21 июня 2024 года Премьер-министра об утверждении Проекта реорганизации военных предприятий на период 2021 - 2025 годов. Кроме того, продолжить рассмотрение и корректировку организации и штатного расписания ряда агентств и подразделений Министерства национальной обороны; Пересмотреть и реорганизовать систему складов и объектов по ремонту вооружения и техники во всей армии, обеспечив их соответствие требованиям миссии в новой ситуации. Спасибо, генерал-майор!Vietnamnet.vn
Источник: https://vietnamnet.vn/sap-xep-dieu-chinh-luc-luong-quan-doi-co-lo-trinh-vua-lam-vua-rut-kinh-nghiem-2358638.html
Комментарий (0)