Заместитель секретаря провинциального комитета партии Данг Суан Фыонг работает с Постоянным комитетом провинциальной федерации труда.

Утром 21 августа товарищ Данг Суан Фыонг, заместитель секретаря провинциального партийного комитета, глава делегации провинциального Национального собрания, провел рабочее совещание с Постоянным комитетом провинциальной федерации труда (ФФТ) по вопросам повышения качества и эффективности внедрения демократии на низовом уровне; повышения роли профсоюзных организаций в развитии членов профсоюза, создания низовых профсоюзов, развития низовых партийных организаций в промышленных парках, промышленных кластерах и частных экономических единицах провинции.

Заседание вел товарищ Данг Суан Фыонг, заместитель секретаря провинциального партийного комитета, глава делегации провинциального Национального собрания.

В настоящее время Провинциальная федерация труда управляет более чем 129 400 членами профсоюзов, состоящими в 18 непосредственных профсоюзах низового уровня и 2236 низовых профсоюзах. Кроме того, Провинциальная федерация труда координирует и руководит 130 низовыми профсоюзами, объединяющими 150 000 членов Вьетнамского профсоюза угля и минералов, центральных отраслевых профсоюзов и профсоюзов корпораций.

В последнее время провинциальные профсоюзы всех уровней активно внедряют положения нормативных актов о низовой демократии. С начала года провинциальная Федерация труда поставила перед своими подразделениями задачи по внедрению механизмов низовой демократии. Одновременно она руководила и направляла профсоюзы всех уровней по координации действий с органами власти и профессиональными организациями в целях организации конференций для кадрового состава, государственных служащих и работников бюджетной сферы в соответствии с положениями Закона о реализации низовой демократии; дала указание профсоюзам всех уровней координировать действия с работодателями по организации трудовых конференций и конференций-диалогов на рабочих местах.

На собрании выступил товарищ То Сюань Тхао, председатель Провинциальной федерации труда.

Постепенно совершенствовалась и упорядочивалась деятельность низовых профсоюзов; возросла роль представителей работников в разработке и реализации коллективных трудовых договоров, режимов охраны труда, улучшении условий труда, формировании нормативных актов по заработной плате, премированию, охране труда и гигиене труда и т.д. Активизировалась работа по развитию профсоюзного движения и созданию низовых профсоюзов. За первые 6 месяцев 2024 года в провинции был создан 41 низовой профсоюз, в который вошли более 7600 членов.

Серьёзно ведётся работа по развитию партийного потенциала в промышленных парках, промышленных кластерах и частных экономических объединениях под девизом «Где рабочие, там и члены партии». С 2020 года по настоящее время в профсоюзных организациях и на предприятиях, где действуют профсоюзы, принято более 8400 новых членов партии.

Завершая рабочее заседание, товарищ Данг Суан Фыонг, заместитель секретаря провинциального партийного комитета, глава делегации провинциального Национального собрания, признал и высоко оценил руководящую роль Постоянного комитета провинциальной федерации труда, а также роль профсоюзов всех уровней в провинции в эффективном выполнении работы по представлению, защите и соблюдению законных прав и интересов трудящихся, пониманию идеологического положения членов профсоюза и трудящихся.

Он поручил Провинциальной федерации труда координировать работу с соответствующими секторами для проведения исследований и предложения стратегий по развитию населения и привлечению рабочей силы с целью обеспечения потребностей развития провинции Куангнинь в новый период.

Кроме того, необходимо активно внедрять инновации в профсоюзную деятельность; проводить пропаганду и мобилизацию для развития профсоюзных членов, создавать низовые профсоюзные организации на предприятиях; уделять внимание формированию профсоюзного аппарата, обеспечивая его численность, качество и потенциал, отвечающий поставленным задачам. С другой стороны, необходимо обеспечить защиту и защиту законных прав и интересов работников; улучшать культурную и духовную жизнь работников...

Источник