Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

PetroVietnam: пионер в области организационных инноваций, реструктуризации бережливых предприятий, повышения производительности труда

Báo Công thươngBáo Công thương11/12/2024

Vietnam Oil and Gas Group ( Petrovietnam ) ставит перед собой неотложную задачу по обновлению организационной структуры и реструктуризации предприятия с целью повышения производительности труда. В контексте подготовки страны к вступлению в новую эру, эру национального развития, Vietnam Oil and Gas Group (Petrovietnam) ставит перед собой неотложную задачу по продолжению обновления организационной структуры и реструктуризации предприятия с целью повышения производительности труда, создания новой движущей силы, которая поможет Группе стать Национальной промышленно-энергетической группой. Сильные «инновации» в Petrovietnam Период 2015–2020 годов можно назвать самым сложным для Petrovietnam за всю более чем 60-летнюю историю ее строительства и развития. Последовательные кризисы резкого падения цен на нефть, особенно «двойной кризис», вызванный последствиями пандемии COVID-19 и низкими ценами на нефть, а также трудности и проблемы в области разведки, изысканий, инвестиций и т. д. нанесли тяжелый удар по всей деятельности Группы; Пострадали мысли и чувства кадров, членов партии и сотрудников; репутация, имидж и бренд «Петровьетнам» пришли в упадок. Эта реальность требует от «Петровьетнам» проведения «реформ», которые придадут импульс, новую энергию для удовлетворения новых потребностей развития нефтегазовой отрасли.

В этой ситуации, реализуя Резолюцию 18-NQ/TW Центрального исполнительного комитета от 25 октября 2017 года «Некоторые вопросы продолжения инноваций и реорганизации аппарата политической системы в целях его оптимизации и эффективного функционирования» (Резолюция 18-NQ/TW), Партийный комитет Вьетнамской национальной нефтегазовой группы (Партийный комитет Группы) решительно реализовал ее и получил очень высокий консенсус во всей политической системе Группы.

В частности, партийный комитет Группы сосредоточил внимание на реструктуризации исполнительного аппарата, рационализации и организации работы, чтобы сократить число координационных центров более чем вдвое решительным и радикальным образом, что получило очень высокий консенсус во всей системе. В то же время, организация является эффективной и адекватной; персонал и рабочие выполняют требования и задачи, оптимизируют ресурсы, повышают производительность и эффективность труда для реализации и выполнения всех поставленных целей и задач. Работа по реструктуризации и организации аппарата придала новую энергию и новый дух всем видам деятельности Группы.

Сокращение числа профессиональных отделов/управлений и четкое определение функций, задач и ответственности каждого отдельного лица и организации в аппарате изначально позволило преодолеть ситуацию нерешительности, уклонения от ответственности, приводившую к задержкам в выполнении работы. Кадровые кадры, члены партии и сотрудники всей Группы продемонстрировали доверие, спокойствие в работе, самоотверженность и стремление к преодолению трудностей, чтобы совместно с руководством и подразделениями Группы успешно реализовать цели и задачи, поставленные Партией и Правительством .

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính cùng đoàn công tác thăm, động viên người lao động Dầu khí trên công trường chế tạo điện gió ngoài khơi của Petrovietnam/PTSC
Премьер-министр Фам Минь Чинь и его делегация посетили и поддержали работников нефтегазовой отрасли на строительной площадке морской ветроэнергетики Petrovietnam/PTSC.

Это мощное нововведение помогло Группе преодолеть самый сложный период в истории развития вьетнамской нефтегазовой отрасли и продолжить свой рост.

Готовы расти и достигать новых высот

Для удовлетворения требований и решения задач в новых условиях, а также для вывода PetroVietnam на новый уровень развития, дальнейшее совершенствование организационной структуры и реструктуризация предприятия с целью повышения его бережливости и производительности труда представляются крайне необходимой и неотложной задачей, которую необходимо выполнить немедленно.

Sắp xếp, tái cơ cấu, tinh giản bộ máy gắn với nâng cao năng suất lao động sẽ đưa Petrovietnam bước vào giai đoạn phát triển mới
Реструктуризация, оптимизация аппарата и повышение производительности труда выведут PetroVietnam на новый этап развития.

Это также подтвердил товарищ Ле Мань Хунг, секретарь партийного комитета, председатель совета директоров PetroVietnam на собрании по случаю 63-й годовщины традиционного Дня нефтегазовой промышленности Вьетнама: «Чтобы твердо вступить в эпоху национального развития, PetroVietnam должна изменить свою бизнес-модель в соответствии с изменениями рынка, в то же время реструктурировать модель управления, оптимизировать аппарат, оптимизировать ресурсы для повышения производительности, эффективности и результативности, чтобы служить развитию Группы в предстоящий период».

На основании Заключения Политбюро № 76-KL/TW от 24 апреля 2024 года о реализации Постановления Политбюро № 41-NQ/TW от 23 июля 2015 года о стратегической ориентации развития нефтегазовой промышленности Вьетнама на период до 2025 года с видением до 2035 года и некоторыми ориентациями на новый период; Решения Премьер-министра № 1243-QD/TTg от 25 октября 2023 года об утверждении Проекта реструктуризации Нефтегазовой группы Вьетнама на период до конца 2025 года; подведя итоги и оценив реализацию Постановления № 18-NQ/TW, Постоянный комитет Партийного комитета Группы издал специализированное Постановление об инновациях организационной структуры и реструктуризации бережливых предприятий, повышении производительности труда.

В частности, партийный комитет Группы руководит рассмотрением, разработкой и реализацией всеобъемлющего плана реструктуризации, общей организационной модели головной компании - Группы и реструктуризацией подразделений-членов по принципу оптимизации координационных центров, концентрации ресурсов по отраслям; содействия децентрализации, делегирования полномочий, повышения ответственности; совершенствования и внедрения культуры выполнения работ, эффективного управления, всестороннего продвижения сильных сторон Petrovietnam в новой ситуации; проведения синхронно, безотлагательно, одновременно на всех уровнях, от головной компании - Группы до подразделений, массовых организаций и политической системы во всей Группе.

Việc tái cấu trúc tổ chức bộ máy điều hành đã giúp Petrovietnam đã vượt qua giai đoạn khó khăn nhất trong lịch sử phát triển
Реструктуризация исполнительного аппарата помогла «Петровьетнаму» преодолеть самый сложный период в истории своего развития.

Помимо обобщения, оценки и извлечения уроков из реализации Постановления № 18-NQ/TW, партийные комитеты Группы на всех уровнях предложили радикальные решения по внедрению инноваций, упорядочению и реструктуризации организационного аппарата для повышения качества, эффективности, результативности и производительности труда во всей Группе; Разработать и внедрить методы реформ, синхронизировать процессы, правила, операционные процедуры и выполнение работ на всех этапах и в областях для повышения эффективности управления и администрирования; Обеспечить, чтобы работа выполнялась в рамках полномочий, правил, быстро и гладко в Группе и ее подразделениях-членах. Кроме того, улучшить качество человеческих ресурсов, содействовать профессиональной этике и повысить ответственность за выполнение работы, глубоко внедрить и поддержать эндогенную мотивацию, присущую культуре Petrovietnam; упростить и стандартизировать процессы; повысить связанность и координацию при выполнении задач.

Определив эту задачу как важную, Постоянный комитет Партийного комитета Группы поручил в первом квартале 2025 года в приоритетном порядке безотлагательно внедрить в Департаменте управления и эксплуатации Головной компании – Группы меры по концентрации, оптимизации, повышению эффективности, сокращению координационных центров, сокращению расходов... связанных с ответственностью руководителей подразделений/отделов; повышению качества персонала и обеспечению сотрудников достаточными качествами и возможностями для выполнения задач в новых условиях. Наряду с инновациями, упорядочением и организационной структурой в Департаменте управления и эксплуатации Головной компании – Группы, дочерние подразделения и филиалы Группы также безотлагательно реализуют соответствующие задачи.

Для реализации второго нововведения в Группе самое важное — это достижение консенсуса, ясности сверху донизу и взаимопонимания между каждым руководящим сотрудником, членом партии и работником нефтегазовой отрасли. Поэтому вся система, подразделения и общественно-политические организации «Петровьетнам» должны пропагандировать, мобилизовать и всесторонне распространять информацию и политику Группы, чтобы руководящие сотрудники, члены партии и работники могли ясно понимать и согласовывать её.

Веря в более чем 63-летнюю традицию, руководствуясь принципом «Одна команда – одна цель», мужеством тех, кто ищет огонь, берущим начало от солдат дяди Хо: «Любая задача должна быть выполнена, любые трудности должны быть преодолены», PetroVietnam успешно выполнит задачи реорганизации, реструктуризации и оптимизации аппарата, связанные с повышением производительности труда. Это также придаст новый импульс PetroVietnam, который позволит компании вступить в новый период, новый этап, сосредоточившись на преобразовании модели, преобразовании энергетики и превращении в Национальную промышленно-энергетическую группу. Источник: https://congthuong.vn/petrovietnam-tien-phong-doi-moi-to-chuc-bo-may-tai-co-cau-doanh-nghiep-tinh-gon-nang-cao-nang-suat-lao-dong-363551.html

Комментарий (0)

No data
No data
PIECES of HUE - Pieces of Hue
Волшебное зрелище на холме с перевернутыми чашами чая в Пху Тхо
Три острова в Центральном регионе сравнивают с Мальдивами, привлекая туристов летом.
Полюбуйтесь сверкающим прибрежным городом Куинён в Гиалай ночью.
Изображение террасных полей в Пху Тхо, пологих, ярких и прекрасных, как зеркала перед началом посевной.
Фабрика Z121 готова к финалу Международного фестиваля фейерверков
Известный журнал о путешествиях назвал пещеру Шондонг «самой великолепной на планете»
Таинственная пещера привлекает западных туристов, ее сравнивают с пещерой Фонгня в Тханьхоа.
Откройте для себя поэтическую красоту залива Винь-Хи
Как обрабатывается самый дорогой чай в Ханое, стоимостью более 10 миллионов донгов за кг?

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт