Днем 10 ноября на Ежегодном национальном форуме по культуре предприятий 2024 года Оргкомитет кампании «Формирование вьетнамской корпоративной культуры» (Оргкомитет 248) отметил 20 предприятий, в том числе 4 подразделения Вьетнамской нефтегазовой группы ( Petrovietnam ), которые соответствуют стандартам вьетнамской деловой культуры.
В форуме приняли участие: г-н Хо Ань Туан, председатель Вьетнамской ассоциации развития корпоративной культуры (VNABC); г-жа Чинь Тхи Туи, заместитель министра культуры, спорта и туризма (MCST); г-н Нгуен Чунг Хьеу, член партийного комитета, начальник отдела пропаганды партийного комитета Центрального предпринимательского блока; подразделения, соответствующие стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.
Со стороны Vietnam Oil and Gas Group присутствовал г-н Чан Куанг Зунг — постоянный заместитель секретаря партийного комитета Группы, представитель Департамента коммуникаций и корпоративной культуры Группы.
Заместитель министра культуры, спорта и туризма Чинь Тхи Туй выступила с вступительной речью на Форуме.
Тема ежегодного форума по корпоративной культуре Вьетнама 2024 года – «Ведение бизнеса в многокультурной среде». Это чрезвычайно важный вопрос для страны с динамично развивающейся и открытой экономикой , такой как Вьетнам. В своей вступительной речи заместитель министра культуры, спорта и туризма Чинь Тхи Туй отметила, что, учитывая успех форумов в последние годы, Министерство культуры, спорта и туризма продолжает сотрудничать с Вьетнамской ассоциацией развития корпоративной культуры для организации форума под названием «Ведение бизнеса в многокультурной среде».
Это значимая деятельность, направленная на внесение вклада в реализацию Резолюций партии и правительства о развитии вьетнамской культуры и народа в целях удовлетворения требований устойчивого национального развития, а также на дальнейшее подтверждение места, роли и важности культуры в содействии созданию деловой среды, восстановлении и развитии устойчивой экономики, чествовании предприятий с выдающимися достижениями в создании и применении корпоративной культуры, активное реагирование на кампанию «Создание вьетнамской корпоративной культуры», начатую Премьер-министром.
Председатель BSR Нгуен Ван Хой (крайний справа) выступает на Ежегодном форуме по корпоративной культуре Вьетнама в 2024 году.
По словам заместителя министра Чинь Тхи Туй, на встрече с представителями вьетнамского бизнеса и предпринимательского сообщества 11 октября 2024 года генеральный секретарь То Лам подчеркнул: «В результате почти 40 лет национального обновления мы рады иметь всё более многочисленную и сильную команду предпринимателей, как сегодня. Это люди, стремящиеся к росту и законному обогащению, постоянно обучающиеся для повышения конкурентоспособности предприятий, внедряющие принципы социальной ответственности, этики и деловой культуры».
Генеральный секретарь также подтвердил «особо важную роль» предприятий и предпринимателей в новую эпоху — эпоху подъёма вьетнамского народа. «Бизнес-сектор будет играть ещё большую и более важную роль в процветании страны. Для этого необходимо, чтобы каждый гражданин и каждый предприниматель развивал в себе сильный и амбициозный предпринимательский дух. Для нынешнего поколения предпринимателей настало время переосмыслить роль бизнес-лидеров и миссию нашей предпринимательской команды».
«Точки зрения и руководящие мысли Генерального секретаря являются важными ориентирами, большим воодушевлением и мотивацией для органов управления, бизнесменов и бизнес-сообщества на ближайшее время…», — подчеркнул заместитель министра.
Председатель профсоюза «Вьетсовпетро» г-н Хоанг Фук Лонг получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры.
Форум деловой культуры 2024 года состоит из двух основных частей: первая – программа форума «Бизнес в многокультурной среде» с двумя дискуссионными сессиями. Первая сессия посвящена теме «Многокультурная среда в контексте глобального бизнеса»; вторая – «Предприятия в эпоху 4.0: цифровая культурная трансформация имеет значение». Делегаты форума также посмотрели видеоролик, представляющий Ассоциацию и подводящий итоги кампании «Формирование вьетнамской корпоративной культуры», запущенной премьер-министром (2016–2023 годы), а также заслушали вступительную речь заместителя министра культуры, спорта и туризма.
Вторая часть – церемония объявления и награждения «Предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры» в 2024 году, объявление решения и вручение Почетных грамот Организационного комитета по реализации кампании «Формирование вьетнамской деловой культуры» (Оргкомитет 248); объявление 20 предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году, и церемония награждения предприятий, признанных соответствующими стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.
Директор компании Southeast Gas Transportation Company г-н Нгуен Тхань Минь получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.
Председатель совета директоров PVT Logistics г-н Ле Трук Лам получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.
Заместитель директора по поставкам газа г-н Нгуен Хай Лонг получил сертификат предприятия, соответствующего стандартам вьетнамской деловой культуры.
Соответственно, в состав Группы нефти и газа Вьетнама входят 4 предприятия, в том числе: Совместное предприятие «Вьетсовпетро»; Юго-Восточная газотранспортная компания — филиал Вьетнамской газовой корпорации; Акционерное общество по транспортировке и логистике «Фыонг Донг Вьет» — подразделение Акционерной корпорации по транспортировке нефти и газа; Акционерное общество по международной транспортировке газовых продуктов (газоперевозки) — подразделение Акционерной корпорации по транспортировке нефти и газа.
20 предприятий, соответствующих стандартам вьетнамской деловой культуры в 2024 году.
Г-н Чан Куанг Зунг - заместитель секретаря партийного комитета Вьетнамской национальной нефтегазовой группы, а также Оргкомитет и руководители подразделений приняли участие в форуме.
Ежегодный национальный форум «Культура с предприятиями» направлен на реализацию руководящих принципов, политики и директив партии и государства по формированию корпоративной культуры, деловой культуры и стремлению к построению процветающей и счастливой страны. Таким образом, предприятия могут обмениваться опытом, учиться, обсуждать и делиться полезным опытом в области формирования корпоративной культуры в целях устойчивого развития. Кроме того, в рамках форума руководители партии и государства встречаются и обсуждают с представителями вьетнамского бизнес-сообщества, выслушивают рекомендации и предложения по механизмам и политике поддержки; одновременно с этим чествуют предприятия, соответствующие стандартам «Вьетнамской деловой культуры»; широко пропагандируют кампанию «Формирование вьетнамской корпоративной культуры», запущенную премьер-министром.
Г-н Нгуен Чунг Хьеу - член партийного комитета, начальник отдела пропаганды партийного комитета Центрального предпринимательского блока поздравил подразделения, выполнившие Стандарты деловой культуры Petrovietnam 2024 года.
На сегодняшний день в стране насчитывается 75 предприятий, признанных соответствующими стандартам вьетнамской деловой культуры, из которых в состав Petrovietnam входят 16 подразделений, включая Группу, 8 подразделений-членов и 7 подразделений 3-го уровня (дочерние компании).
Буй Конг
![[Инфографика] В 2025 году 47 продуктов получат национальный сертификат OCOP](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/7/16/5d672398b0744db3ab920e05db8e5b7d)
Комментарий (0)