Государственные служащие коммуны Йензыонг (Ха Чунг) занимаются административными процедурами для населения.
Индекс реформ государственного управления 2024 года, разработанный для провинциальных департаментов и агентств, оценивается на основе 8 показателей, 43 критериев и 73 компонентов. В число 8 показателей входят: руководство и управление; реформа административных процедур; реформа административного аппарата; институциональная реформа; реформа государственных финансов; реформа государственной службы; создание и развитие электронного правительства и цифрового правительства; оценка уровня удовлетворенности населения и организаций.
В 2024 году 20 ведомств, учреждений и отделений подлежат оценке и определению индекса PAR. Из них шкала оценки 6 подразделений: Управления народных комитетов провинции, Министерства внутренних дел, Министерства финансов, Министерства иностранных дел, Комитета по делам национальных меньшинств и Провинциальной инспекции составляет 84 балла (минус 16 баллов по результатам социологических опросов). Оценка уровня удовлетворенности населения и организаций данными подразделениями посредством социологических опросов не проводится в связи с недостаточной выборкой или отсутствием данных об урегулировании административных процедур гражданами и предприятиями в течение года. Оценка остальных подразделений производится по 100-балльной шкале.
Согласно объявленным результатам, средний индекс PAR департаментов, агентств и филиалов в 2024 году достиг 85,41%, снизившись на 4,08% по сравнению с 2023 годом. 9 из 20 подразделений достигли среднего значения более 90%. Возглавляет рейтинг Министерство финансов с показателем 90,05%, а замыкает его Министерство образования и профессиональной подготовки с показателем 76,53%.
Из восьми оценочных тем наивысший средний балл (98,28%) был получен по теме «Институциональная реформа» (Institutional Reform). Самый низкий средний балл (74,45%) был получен по теме «Руководство и администрирование» (3,83%) по сравнению с 2023 годом. Стоит отметить, что «Руководство и администрирование» и «Оценка удовлетворенности населения и организаций» – две темы с низким средним баллом (менее 80%). Снижение баллов по этим двум темам обусловлено тем, что некоторые подразделения не уделяли должного внимания реализации административных реформ, например, медленному внедрению системы периодической отчетности; медленному преодолению существующих проблем и ограничений после проверки хода реализации административных реформ; отсутствию инициатив в области административных реформ; отсутствию диверсифицированных форм пропаганды административных реформ...
Для районного уровня в 2024 году набор критериев для оценки и определения индекса PAR сохранит 8 содержаний, аналогичных департаментам, агентствам и филиалам провинциального уровня, а также 48 критериев и 88 критериев-компонентов. Согласно результатам оценки и подсчета баллов, среднее значение индекса PAR достигнутых единиц районного уровня составляет 84,73%, что на 4,57% меньше, чем в 2023 году. Есть 2 единицы, район Донгшон (старый) и Хоангхоа, которые сохраняют высокие позиции в рейтингах районов, поселков и городов в течение многих лет подряд. Район Йендинь совершил значительный прорыв, находясь на дне рейтинга в 2022 году и поднявшись на 2-е место в 2024 году с 90,7%. В этом году оценка и таблица баллов индекса PAR зафиксировали прогресс района Мыонг Лат, который долгие годы занимал последнее место в рейтинге, поднявшись на 25-е место из 27 районов, посёлков и городов. Город Самсон, напротив, опустился с 19-го места в 2023 году на 27-е в 2024 году, набрав всего 74,4%.
По сравнению с 2023 годом, баллы по 7 из 8 пунктов оценки снизились. Только один пункт, «создание и развитие электронного правительства, цифровое правительство», получил более высокий балл по сравнению с 2023 годом. Средний индекс по пункту «создание и развитие электронного правительства, цифровое правительство» достиг 93,39%, что на 6,59% выше, чем в 2023 году. Результаты выше среднего значения наблюдаются у 22 из 27 районов, посёлков и городов. Из них город Тханьхоа занимает первое место по этому пункту с 97,33%, что на 28,83% выше, чем у района Нгоклак, замыкающего список, с 68,5%.
Причина этой ситуации заключается в том, что некоторые районные народные комитеты до сих пор не рассматривают индекс PAR в качестве инструмента управления и эксплуатации. Поэтому не было своевременного внимания и указаний по исправлению и улучшению ограничений и слабых сторон, на которые указывалось каждый год. Отсутствие тесной координации между департаментами, управлениями и подразделениями при консультировании по PAR повлияло на работу по синтезу, сбору данных и проверочных документов для критериев самооценки и критериев компонентов. Некоторые районы проводят самооценку и выставляют баллы неточно, не предоставляют проверочные документы или имеют отрывочные проверочные документы, которые не соответствуют каждому критерию оценки, поэтому после проверки и оценки существует большая разница между оценкой самооценки и оценочной оценкой группы оценки.
Объявленные результаты Индекса PAR 2024 объективно отражают результаты фактической реализации задач административной реформы провинциальными департаментами, отделениями и народными комитетами на уровне районов. Это важный источник информации, помогающий отделениям и уровням оценить сильные и слабые стороны своих подразделений. На основе этого они могут черпать опыт и предлагать конкретные решения по улучшению Индекса PAR, чтобы соответствовать растущим ожиданиям бизнеса и населения.
Статья и фотографии: To Phuong
Источник: https://baothanhhoa.vn/nhin-lai-de-cai-thien-tot-hon-251467.htm
Комментарий (0)