Многие преподаватели получат бонусы в размере более 100 миллионов донгов в честь Лунного Нового года 2024 года.

В этом году Университет промышленности города Хошимин увеличил бонус на Лунный Новый год для всех сотрудников, преподавателей и сотрудников школы. В частности, бонус школы на Тет в этом году включает 13-ю зарплату, рассчитанную на основе зарплаты каждого человека, и дополнительный бонус в размере 15 миллионов донгов для каждого человека.

При таком уровне бонуса средний общий размер бонуса в честь Тет каждого сотрудника, преподавателя и донгов в школе составляет максимум 42 млн донгов, минимум — около 28 млн донгов.

Таким образом, общий бюджет бонуса Tet 2024 года для Университета промышленности города Хошимин составляет около 50 млрд донгов — самый высокий показатель за всю историю. В настоящее время в учебном заведении работает около 1500 сотрудников, преподавателей и рабочих.

Многие преподаватели получили самую большую премию в честь Лунного Нового года 2024 года в размере более 100 миллионов донгов. (Фото иллюстрации: VNU)

Университет промышленности и торговли города Хошимин принял решение выплачивать 13-ю зарплату и премию к празднику Тет по одинаковой ставке в 25 миллионов донгов всем уборщикам и директорам, независимо от должности или звания.

Вышеуказанный уровень применяется ко всем должностным лицам, сотрудникам и руководителям школ со сроком работы один год и более. Этот уровень бонуса не применяется к ежедневным или сезонным контрактам.

Аналогичным образом, Технологический университет города Хошимин объявил о выплате бонусов Tet в соответствии с положениями о 13-м месяце заработной платы для персонала, служащих и преподавателей. Сотрудники получат бонус Tet, эквивалентный текущей месячной зарплате.

Университет технического образования города Хошимин выплатил в этом году такую же премию Тет, как и в прошлом году. Соответственно, каждый сотрудник, преподаватель и сотрудник школы получит месячную зарплату и 25 миллионов донгов.

При этом месячная заработная плата включает в себя заработную плату в соответствии с государственными нормами и заработную плату в соответствии с механизмом заработной платы школы.

При таком расчете минимальный размер бонуса в честь Лунного Нового года в Университете технического образования составит около 30 миллионов донгов, а максимальный — 70–80 миллионов донгов.

Университет Донг А ( Да Нанг ) определяет размер премии Тет для сотрудников на основе результатов работы. Университет применяет минимальную премию для каждого сотрудника в качестве 13-й ежемесячной зарплаты, постепенно увеличивая ее до 2-3-й, а 4-месячная зарплата является самой высокой.

Что касается эффективности работы, школа будет основываться на показателе выпускников, достигших высокой производительности (налаживание связей с предприятиями для отправки студентов на работу за границу, 100% достижение студентами уровня владения иностранным языком...) для учета бонуса Tet для сотрудников и преподавателей.

В настоящее время доход сотрудников школы составляет около 10 миллионов донгов в месяц, а преподавателей — 15–20 миллионов донгов в месяц. Таким образом, максимальная премия, которую могут получить преподаватели в университете Донг А, составляет около 80 миллионов донгов.

В настоящее время в юридическом университете города Хошимин насчитывается около 400 сотрудников, преподавателей и сотрудников. Вуз планирует выдать бонусы на Тет в 2024 году, включая 13-ю зарплату и деньги за звание соперничества, в размере от 13,5 до 70 миллионов донгов на человека в зависимости от дохода, должности и результатов соперничества.

Кроме того, каждый сотрудник, преподаватель и работник получил подарок от профсоюза школы на сумму около 800 000 донгов.

Таким образом, некоторые сотрудники и преподаватели Юридического университета города Хошимин могут получить самую высокую премию в честь Тет — более 100 миллионов донгов на человека.

Университет Нгуен Тат Тхань устанавливает премию в размере 1,5 месячной зарплаты, это правило действует для всех, независимо от должности.

Университет финансов и маркетинга потратит около 4,5 млрд донгов на выплату бонусов в честь Лунного Нового года 2024 более чем 600 сотрудникам, преподавателям и сотрудникам, работающим в учебном заведении.

Благодаря этому бонусу каждый человек получит 7,5 млн донгов на человека, поровну от руководителей до сотрудников.

Согласно Постановлению Правительства № 60 от 2021 года, финансовые результаты года распределяются школой в четыре фонда: фонд развития карьеры (минимум 25%), фонд доплаты к доходу, фонд вознаграждений и социального обеспечения; другие фонды.

После создания четырех фондов оставшаяся часть превышения доходов над расходами добавляется в Фонд развития карьеры.

Школы обеспечили, чтобы все или часть их регулярных расходов направлялись в Фонд вознаграждений и благосостояния в размере 1,5-3 месячных окладов в год. Поэтому школы часто поддерживают персонал и преподавателей одним или двумя месячными доходами по случаю Лунного Нового года, называемыми «бонусом Тет».

Минь Кхой

Источник