Праздничный бонус для учителей дошкольных учреждений в Хошимине: владелец школы готовит 500 миллионов

Бонусы к Лунному Новому году для воспитателей дошкольных учреждений и персонала негосударственных образовательных учреждений являются одновременно практичными и гуманными, поощряя работников после года упорного труда и самоотверженности.

Сейчас 11-й лунный месяц, люди заняты празднованием Лунного Нового года 2025. Каков размер премии, много ли ее, такая же ли она, как в прошлом году, лучше или хуже, чем в прошлом году — все это беспокоит многих воспитателей и сотрудников частных дошкольных учреждений в Хошимине.

Тет-бонус в соответствии с базовой зарплатой учителя

Г-жа Дуонг Тхи Ким Ань, директор детского сада Hai Yen, района Тан Фу, города Хошимин, сказала, что на Лунный Новый год 2025 ее школа будет выплачивать бонусы Tet на основе базовой зарплаты учителей. Например, если у учителя есть высшее образование и он зарабатывает 9 миллионов донгов в месяц, бонус Tet составит 9 миллионов донгов. Если у учителя есть высшее образование и он зарабатывает 8,7 миллионов донгов в месяц, бонус Tet также составит 8,7 миллионов донгов. Если у учителя есть высшее образование и он зарабатывает 8 миллионов донгов в месяц, бонус Tet также составит 8 миллионов донгов.

Учителя и ученики детского сада Хай Йен, район Тан Фу, Хошимин

С 2023 года и по настоящее время школа также поощряет учителей и персонал работать в школе долгосрочно, рассчитывая более высокие бонусы Tet. Для учителей, которые проработали в школе 5 лет, бонус Tet равен 1,5 базового оклада.

«Если вы не работали в течение 12 месяцев в течение года, бонус будет рассчитываться по формуле: базовую зарплату разделить на 12 месяцев, а затем умножить на количество месяцев, отработанных в 2024 году», — сказала г-жа Ким Ань.

«Вот как рассчитывался школьный бонус в честь Тет в последние годы. По сравнению с бонусом в честь Тет 2024 года бонус в честь Лунного Нового года 2025 года увеличился, поскольку учителя только что получили повышение заработной платы с начала сентября 2024 года», — сказала г-жа Ким Ань.

Воспитатели и воспитанники детского сада Хай Йен района Тан Фу на недавнем мероприятии, посвященном 80-летию основания Вьетнамской народной армии.

Г-жа Ким Ань добавила, что в детском саду Хай Йен в районе Тан Фу в первый рабочий день после праздника Тет учителя и сотрудники получили от владельца школы в ходе лотереи «счастливые деньги» номиналом от 50 000 до 500 000 донгов, а также были организованы просмотры фильмов, посвященных Тет, и ужин.

По словам г-жи Ким Ань, предоставление продуманных бонусов к празднику Тет является одним из способов лучше заботиться о материальной и духовной жизни сотрудников школы, тем самым удерживая учителей и персонал, чтобы они дольше оставались в школе.

Нужно беспокоиться о получении достойной премии в конце года, даже если набор не такой хороший, как в прошлом году.

Лунный Новый год 2025 приходится на конец января 2025 года и начало февраля, что делает владельцев частных дошкольных учреждений в городе Хошимин одновременно счастливыми и обеспокоенными. Владелец частного дошкольного учреждения сказал, что они «счастливы», потому что их детей все еще отправляют в школу родители с начала месяца и платят за обучение. Если Тет приходится на середину месяца, бывают случаи, когда многие родители отпускают своих детей на целый месяц, чтобы им не пришлось платить за обучение. Но они также «обеспокоены», потому что инвесторам частных дошкольных учреждений приходится беспокоиться о выплате ежемесячной зарплаты учителям и бонусов Тет одновременно.

Владелец детского сада в городе Тху Дук (Хошимин) сообщил, что подразделение готовит более 500 миллионов донгов для выплаты зарплат и премий на Лунный Новый год 2025 для всего персонала. Премия за Лунный Новый год для учителей эквивалентна 1 месячной зарплате, кроме того, все посетят вечеринку в честь окончания года, а школе также необходимо подготовить счастливые деньги для учителей в начале года.

Хотя школам придется справляться с трудностями, особенно в этом году, когда набор не так хорош, как в прошлом, владелец школы сказал, что он должен гарантировать, что персонал и учителя получат достойную премию Tet. Поскольку частная дошкольная индустрия очень конкурентоспособна, если не будет достойной премии Tet, после Tet персонал уйдет и перейдет в другую школу. Школе придется потратить больше времени и денег на набор и обучение нового персонала.

Хороший и стабильный ежегодный бонус — одно из решений для удержания сотрудников.

Дети в частном дошкольном учреждении

Г-жа Нгуен Тхи Кам Дан, владелица двух детских садов в районах Бинь Тан и Тан Фу в городе Хошимин, сообщила, что она и бухгалтерский отдел проверяют доходы и расходы, чтобы подготовить около 1,2 млрд донгов для выплаты зарплат за январь и премий персоналу по случаю Лунного Нового года, а также организовать празднование конца года для учителей.

В двух школах г-жи Дэн в общей сложности 480 детей, более 80 сотрудников, от менеджеров до учителей и сотрудников. В этом году бонус Tet остается таким же, как и в предыдущие годы, эквивалентным 13-й зарплате каждого человека. Бонусы Tet варьируются от 7 до 11 миллионов донгов на человека для учителей и более 20 миллионов донгов на человека для менеджеров.

По словам г-жи Дэн, общая ситуация в городе в этом году, набор в негосударственные дошкольные учреждения сложнее, чем в предыдущие учебные годы. Общее количество детей в ее двух школах составляет всего 85% по сравнению с предыдущим учебным годом. Хотя количество детей сократилось, расходы выросли, а зарплаты учителей нельзя урезать, поэтому владельцы школ в целом сталкиваются с трудностями. Однако все владельцы школ подбадривают друг друга преодолеть этот период, надеясь, что набор улучшится в ближайшее время.

Преподаватели и ученики детского сада Tay Thanh 2 (система детских садов Tay Thanh), Хошимин

Владелец детского сада в районе Бинь Тхань города Хошимин, поделившись с репортером газеты Thanh Nien , также сказал, что школьный бонус к празднику Тет в этом году для учителей остается таким же, как и в предыдущие годы, около 70% от фактической зарплаты, поскольку школа также сталкивается с трудностями. «Количество детей меньше, но ежемесячные расходы частных детских садов очень большие. Тем не менее, мы все стараемся, потому что хороший и стабильный бонус к празднику Тет является одним из решений для удержания персонала, помогает школе стабилизироваться и хорошо работать, в противном случае после Тет сотрудники поменяют работу, ситуация станет еще сложнее», - высказался владелец этой школы.

Источник: https://thanhnien.vn/thuong-tet-giao-vien-mam-non-tphcm-chu-truong-chuan-bi-500-trieu-12-ti-dong-185241219151601551.htm