Выступая на форуме, г-н Фам Мань Хунг, заместитель генерального директора VOV, отметил, что цифровая трансформация, особенно в государственном секторе, уже не является трендом, а стала неизбежным требованием для повышения эффективности управления, оптимизации аппарата и улучшения качества государственных услуг. Однако в настоящее время этот процесс сталкивается с многочисленными препятствиями, связанными с технической инфраструктурой, правовыми институтами, организационным потенциалом и кадровыми ресурсами.
Исходя из опыта Вьетнама и международного опыта, заместитель директора Вьетнамского института информации и коммуникаций (IVM/VUSTA) и председатель Вьетнамского центра цифровой информации и коммуникаций (VDIC) г-н Нгуен Хыу Тхай Хоа заявил, что приоритет следует отдать ряду комплексных решений.
Во-первых, необходимо увеличить инвестиции в технологическую инфраструктуру, особенно в национальные центры обработки данных и сети 5G в населённых пунктах, где доступ к ним всё ещё ограничен. Во-вторых, необходимо содействовать обучению персонала, не только технического персонала, но и административных служащих, посредством программ развития цифровых навыков совместно с университетами и предприятиями.
На форуме эксперты также отметили текущее состояние цифровой трансформации в государственном секторе, особенно вопросы, связанные с технологической инфраструктурой и ресурсами. В частности, развитие технологической инфраструктуры в государственных органах по-прежнему отстаёт. Во многих местах по-прежнему используются устаревшие, асинхронные технологические системы, что затрудняет интеграцию новых цифровых решений, например, разрозненные, несовместимые системы хранения данных, замедляя процесс обмена информацией.
Кроме того, бюджеты на цифровую трансформацию часто ограничены, особенно на местном или низовом уровне. Развертывание инфраструктуры, такой как центры обработки данных, сети 5G или программное обеспечение для управления, требует значительных затрат, но финансовых ресурсов часто недостаточно. Государственный сектор часто испытывает трудности с привлечением и удержанием технологических специалистов из-за неконкурентоспособной заработной платы по сравнению с частным сектором.
На форуме также было представлено множество важных докладов представителей агентств и компаний. Только когда экосистемное мышление будет реализовано посредством конкретных действий и синхронизированной политики, цифровая трансформация действительно станет стратегическим рычагом для построения эффективной системы управления, служащей интересам людей и бизнеса, одновременно создавая основу для устойчивого социально -экономического развития в цифровую эпоху.
Источник: https://www.sggp.org.vn/nhan-dien-diem-nghen-trong-chuyen-doi-so-khu-vuc-cong-post804150.html
Комментарий (0)