По этому вопросу Служба социального обеспечения Вьетнама отвечает следующим образом :
Положение о пенсионном возрасте
В соответствии с положениями статьи 169, пункта 1, статьи 219 Трудового кодекса 2019 года и Постановления Правительства № 135/2020/ND-CP от 18 ноября 2020 года, регулирующего пенсионный возраст:
С 1 января 2021 года пенсионный возраст для работников, работающих в обычных условиях, составляет 60 лет и 3 месяца для мужчин и 55 лет и 4 месяца для женщин, далее он ежегодно увеличивается для мужчин на 3 месяца до достижения 62 лет в 2028 году и на 4 месяца ежегодно для женщин до достижения 60 лет в 2035 году.
Работники могут выйти на пенсию в более раннем возрасте, но не более чем на 5 лет раньше пенсионного возраста при нормальных условиях труда, если они платили взносы на социальное страхование в течение 20 лет и более и подпадают под один из следующих случаев:
- Работники, проработавшие 15 лет и более на тяжелых, токсичных, опасных работах (NNDHNH) или, в частности, на работах NNDHNH, указанных в списке, выпущенном Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел ;
- работники, проработавшие 15 и более лет в местностях с особо тяжелыми социально -экономическими условиями (включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года);
- работники, имеющие общий стаж работы по специальности, специальности или работе, а также стаж работы в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями (включая стаж работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года) 15 лет и более.
- Работники со сниженной трудоспособностью от 61% и более до менее 81%.
Работники могут выйти на пенсию на 10 лет раньше пенсионного возраста работников, работающих в обычных условиях труда, если они платили взносы по социальному страхованию в течение 20 лет или более и соответствуют одному из следующих условий:
- Иметь 15-летний опыт работы на подземной добыче угля;
- Снижение трудоспособности на 81% и более.
Возрастные ограничения не распространяются на работников, которые в течение 20 лет платили взносы в фонды социального страхования и находятся в одном из следующих случаев:
- инфицированные ВИЧ/СПИДом в результате несчастных случаев на производстве;
- Имеющие сниженную трудоспособность на 61% и более и проработавшие не менее 15 лет по специальной профессии или на работе в некоммерческой организации, включенной в список, выпущенный Министерством труда, инвалидов войны и социальных дел (ныне Министерство внутренних дел).
Как рассчитать ежемесячную пенсию
Статья 56 Закона о социальном страховании 2014 года и статья 7 Декрета № 115/2015/ND-CP 11 ноября 2015 года Правительство регулирует ежемесячные размеры пенсий для граждан Труд рассчитывается путем умножения месячной ставки пенсии на средний уровень. ежемесячная заработная плата для отчислений на социальное страхование, в том числе:
- Ставка пенсии для работающих мужчин, выходящих на пенсию с 2022 года, рассчитывается в размере 45% от среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование, соответствующих 20 годам взносов на социальное страхование; затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%, но не более 75% от среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование.
- Ставка пенсии для работающих женщин, выходящих на пенсию с 2018 года, рассчитывается в размере 45% от среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование, соответствующих 15 годам взносов на социальное страхование; затем за каждый дополнительный год взносов на социальное страхование рассчитываются дополнительные 2%, но не более 75% от среднемесячной заработной платы для взносов на социальное страхование.
В случае досрочного выхода работника на пенсию в связи со снижением трудоспособности заработная плата уменьшается на 2% за каждый год досрочного выхода на пенсию.
Среднемесячная заработная плата для уплаты взносов социального страхования для расчета пенсии установлена в пунктах 1, 2, 3 статьи 62 Закона о социальном страховании 2014 года, а именно:
Для работников, подпадающих под режим оплаты труда, установленный государством, которые платили взносы по социальному страхованию за весь период действия этого режима оплаты труда, средняя месячная заработная плата за количество лет уплаты взносов по социальному страхованию до выхода на пенсию рассчитывается следующим образом:
- при участии в социальном страховании до 1 января 1995 года для расчета взносов на социальное страхование используется среднемесячная заработная плата за последние 5 лет до выхода на пенсию;
- при участии в социальном страховании с 1 января 1995 года по 31 декабря 2000 года для расчета взносов на социальное страхование принимается среднемесячная заработная плата за последние 6 лет до выхода на пенсию;
- при участии в социальном страховании с 1 января 2001 года по 31 декабря 2006 года для расчета взносов на социальное страхование используется среднемесячная заработная плата за последние 8 лет до выхода на пенсию;
- при участии в социальном страховании с 1 января 2007 года по 31 декабря 2015 года для расчета взносов на социальное страхование используется среднемесячная заработная плата за последние 10 лет до выхода на пенсию;
- При участии в социальном страховании с 1 января 2016 года по 31 декабря 2019 года для расчета взносов на социальное страхование будет использоваться среднемесячная заработная плата за последние 15 лет до выхода на пенсию;
- При участии в социальном страховании с 1 января 2020 года по 31 декабря 2024 года для расчета взносов на социальное страхование будет использоваться среднемесячная заработная плата за последние 20 лет до выхода на пенсию;
- При участии в социальном страховании с 1 января 2025 года будет рассчитываться среднемесячная заработная плата, используемая для уплаты взносов социального страхования за весь период.
Для работников, которые вносили взносы на социальное страхование за весь период в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем, будет рассчитана среднемесячная заработная плата для выплаты взносов на социальное страхование за весь период.
Работникам, имеющим как период выплаты взносов по социальному страхованию, подлежащих выплате в соответствии с режимом оплаты труда, установленным государством, так и период выплаты взносов по социальному страхованию, подлежащих выплате в соответствии с режимом оплаты труда, установленным работодателем, средняя месячная заработная плата для выплаты взносов по социальному страхованию исчисляется за каждый период, при этом период выплаты взносов по режиму оплаты труда, установленному государством, исчисляется как средняя месячная заработная плата для выплаты взносов по социальному страхованию в соответствии с положениями пункта 1 настоящей статьи.
Пенсионный профиль
Пункт 1 статьи 108 Закона о социальном страховании 2014 года устанавливает, что в учете пенсионного обеспечения работников, участвующих в обязательном социальном страховании, учитываются:
- Книжка социального страхования;
- Решение об увольнении с работы и выходе на пенсию или документ о расторжении трудового договора и выходе на пенсию;
- протокол медицинского освидетельствования степени снижения трудоспособности врачебно-экспертной комиссии для пенсионеров в порядке, установленном статьей 55 настоящего Закона, или справка о заболевании ВИЧ/СПИД вследствие несчастного случая на производстве для работников в порядке, установленном статьей 54 настоящего Закона.
В случае г-на Фунга, выплачивающего социальное страхование более 20 лет, он выполнил требования по времени выплаты социального страхования, чтобы иметь право на пенсионное обеспечение. Однако он не предоставил информацию о своей должности, месте работы и уровне сниженной трудоспособности, поэтому у Вьетнамского социального обеспечения нет оснований давать конкретный ответ.
Vietnam Social Security предоставляет информацию об условиях выхода на пенсию, чтобы вы могли сравнить и определить. Г-н Фунг может обратиться непосредственно в агентство Social Security по месту своего проживания и предоставить полную информацию, чтобы получить конкретные советы и ответы.
Правительство.vn
Источник: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm
Комментарий (0)