Япония по-прежнему остаётся крупнейшим рынком труда Вьетнама по итогам первых 6 месяцев 2025 года — иллюстративное фото
Цифровая платформа «Платформа поиска работы DOLAB-JICA» для вьетнамцев, желающих работать в Японии, была разработана в рамках проекта технического сотрудничества между Японским агентством международного сотрудничества (JICA) и Департаментом управления зарубежной рабочей силой (DOLAB) Министерства внутренних дел Вьетнама под названием «Проект по поддержке связи с информацией о вакансиях для вьетнамских работников, работающих за рубежом по контракту», и будет реализована с августа 2023 года по июль 2028 года.
Соответственно, с помощью мобильного приложения и веб-сайта платформы вьетнамцы, желающие работать за границей, могут искать информацию о вакансиях по отраслям, месту работы, базовой заработной плате... и напрямую связываться с компаниями, размещающими информацию о вакансиях, без посредников.
Кроме того, на платформе будет обновляться информация о трудовой политике Японии и другие связанные с ней данные. Размещение информации о вакансиях на платформе поможет компаниям охватить широкий круг соискателей по всему Вьетнаму.
По словам г-на Ву Труонг Джианга, заместителя директора Департамента управления зарубежной рабочей силой, запуск приложения DOLAB-JICA является конкретным шагом в реализации положений Закона о вьетнамских работниках, работающих за рубежом по контракту.
Приложение не только помогает работникам получать доступ к официальной информации о трудоустройстве, минимизируя затраты и риски, связанные с посредниками, но и оказывает им поддержку на протяжении всего процесса работы за границей, а также по возвращении домой.
Эта платформа вносит важный вклад в государственное управление, способствуя прозрачности, эффективности и гуманности при отправке работников на работу за рубеж по контрактам.
Это считается важным шагом на пути цифровой трансформации в сфере международного трудового сотрудничества, особенно на японском рынке, где существует большой спрос на высококачественные трудовые ресурсы из Вьетнама.
По данным Департамента по управлению зарубежной рабочей силой Министерства внутренних дел, за первые шесть месяцев 2025 года почти 74 700 вьетнамских рабочих отправились на работу за границу по контрактам. Этот результат составляет 57,4% от плана на 2025 год (целевой показатель – 130 000 работников), что создаёт благоприятную основу для ожидания достижения и даже превышения целевого показателя во второй половине года.
Япония по-прежнему остаётся крупнейшим рынком труда для Вьетнама: за первые шесть месяцев года сюда прибыли более 35 200 человек. Тайвань (Китай) занимает второе место с более чем 28 200 работниками, а Южная Корея — третье с 5650 работниками. Эти традиционные, стабильные рынки с высоким спросом на рабочую силу, хорошим доходом и гарантированными условиями труда неизменно привлекают большое количество вьетнамских рабочих.
Помимо традиционных рынков, упомянутых выше, некоторые другие рынки также показали выдающиеся результаты приема, такие как: Китай, Сингапур, Венгрия, Румыния...
Ту Джанг
Источник: https://baochinhphu.vn/nen-tang-so-giup-lao-dong-viet-nam-tiep-can-thi-truong-nhat-ban-102250731153846732.htm
Комментарий (0)