Каждому гражданину и предприятию необходимо улучшить свои способности адаптироваться, защищать себя и быть мудрым пользователем и применением достижений цифровых технологий .
 |
| Доктор Ку Ван Чунг. (Фото: NVCC) |
Важная движущая сила, переводящая страну в цифровую эпоху
Недавно генеральный секретарь То Лам написал важную статью: «Цифровая трансформация — важная движущая сила развития производительных сил, совершенствования производственных отношений и перехода страны в новую эру». Можно сказать, что статья генерального секретаря создала прорыв в восприятии процесса цифровой трансформации в соответствии с его сущностью, ролью и положением в развитии страны. Статья также является ориентиром для развития страны в новый период.
Чтобы адаптироваться и воспользоваться возможностями цифровой революции, предприятия также имеют много типов операционных моделей - традиционные модели, предприятия, следующие модели современных тенденций. Независимо от типа или метода работы, каждое предприятие должно постоянно совершенствоваться и обновлять новую информацию и новые технологии в соответствии с возможностями, условиями и обстоятельствами своего подразделения.
Я думаю, что сегодняшние технологические компании очень острые, динамичные и осведомленные о событиях промышленной революции 4.0. Имея возможность общаться с молодыми предпринимателями, я понимаю, что они инновационны и опережают проблемы социальной реальности. Они учатся за границей, в международной среде и возвращаются во Вьетнам, чтобы начать бизнес. Они связывают, направляют и обучают команду работников, способных работать в цифровую эпоху. Например, открывают практические курсы по электронной коммерции, обучают индийские кадры, чтобы вывести их на вьетнамский рынок для работы.
Таким образом, можно увидеть, что с дальновидным мышлением и применением науки и техники, пониманием пробелов и недостатков того и этого, они находят способ начать бизнес и создать условия для своей предпринимательской деятельности.
Если бы мне пришлось указать самую общую формулу, позволяющую сегодняшнему бизнесу наилучшим образом использовать преимущества цифровой эпохи для развития, то, по моему мнению, каждому бизнесу необходимо иметь 5 столпов: культура и стратегия цифрового бизнеса; объединение и оптимизация клиентского опыта; оптимизация процессов; технологии; анализ и управление данными.
| «Цифровая революция также поднимает этические вопросы. Поэтому возникает вопрос, какие правила и этические стандарты необходимы для обеспечения ответственного использования технологий». |
На этой основе предприятиям необходимо иметь соответствующий подход, предлагать ключевые моменты для решения и эффективную и действенную стратегию внедрения. Как и любой процесс инноваций и развития, цифровая трансформация предприятий не может быть «готовой», но посредством исследований и изучения мы можем указать на общую формулу, о которой я упоминал.
Чтобы люди могли адаптироваться и развиваться в цифровую эпоху, необходимо вооружиться базовыми навыками, включающими три блока способностей (две группы когнитивных и физических способностей), базовые навыки (две группы профессиональных и навыков обработки информации) и навыки многозадачности (пять групп социальных, системных, технических, навыков решения сложных проблем и управления ресурсами)...
Генеральный секретарь То Лам в своей статье отметил, что процесс глобализации и международной интеграции создает острую необходимость в повышении конкурентоспособности экономики. Четвертая промышленная революция идет полным ходом, развитие средств производства в цифровой экономике создает глубокие изменения в производительных силах, что приводит к новым противоречиям с существующими производственными отношениями; как создавая предпосылки и движущую силу для формирования новых методов производства в будущем, так и требуя фундаментальных изменений в способе организации производства и социального управления.
Новые производительные силы формируются и развиваются интенсивно; однако качество человеческих ресурсов все еще далеко от требований национального развития в новый период, а обучение и воспитание для повышения качества человеческих ресурсов, особенно высокотехнологичных человеческих ресурсов, остается большой проблемой. Производственные отношения все еще имеют много недостатков, не поспевают за развитием производительных сил.
 |
| Каждый гражданин и бизнес должны улучшить свою способность адаптироваться, защищать себя, быть мудрым подходом, пользователем и применять достижения цифровых технологий. (Источник: VGP) |
В то же время генеральный секретарь То Лам также подчеркнул, что мы сталкиваемся с необходимостью революции с сильными и всеобъемлющими реформами для корректировки производственных отношений и создания нового импульса для развития. Это революция цифровой трансформации, применение науки и технологий для реструктуризации производственных отношений в соответствии с замечательным прогрессом производительных сил.
Цифровая трансформация — это не просто применение цифровых технологий в социально-экономической деятельности, но и процесс создания нового, передового и современного метода производства — «цифрового метода производства», в котором характеристикой производительных сил является гармоничное сочетание человека и искусственного интеллекта; данные становятся ресурсом, важным средством производства.
В то же время производственные отношения также претерпевают глубокие изменения, особенно в форме собственности и распределения цифровых средств производства. Изменения в производственных отношениях окажут сильное влияние на надстройку, открыв новые методы социального управления, создав новые инструменты в государственном управлении, принципиально изменив способ взаимодействия государства и граждан, а также социальных классов.
Цифровая революция также поднимает этические вопросы. Поэтому возникает вопрос, какие правила и этические стандарты необходимы для обеспечения ответственного использования технологий.
В частности, цифровая революция должна поставить цель развития человека превыше всего. Все достижения, которых достигает страна или сообщество, если они не основаны на критериях устойчивого развития и для людей, бесполезны и бесчеловечны.
Люди могут положиться на темную сторону технологий, цифровой эпохи, чтобы вести бизнес, получать прибыль, потому что двусторонняя природа революции 4.0 всегда присутствует и постоянна. Поэтому в этой области должны быть кодексы поведения, критерии и высшие законы. Только строгое управление и санкции могут обеспечить чистоту и непорочность цифровой космической среды.
Поэтому направляющая и регулирующая роль органов управления в области цифровой трансформации постоянна в переходный период текущего периода цифровой трансформации. В частности, каждому гражданину и бизнесу необходимо улучшить свою способность адаптироваться, защищать себя и быть человеком, который мудро подходит, использует и применяет достижения цифровой технологии. Сильно коммуницировать навыки и высокообразовательные ситуации, чтобы дети и пожилые люди были осведомлены и могли выполнять правильное и стандартное поведение в процессе интеграции в цифровую жизнь и цифровую экономику общества и страны.
 |
| Цифровая трансформация происходит в большинстве видов бизнеса. (Источник: DDK) |
Цифровая трансформация – стратегия повышения конкурентоспособности
Можно сказать, что цифровая трансформация является неизбежной тенденцией в эпоху технологий 4.0. Вьетнам переживает важный поворотный момент в своем переходе к цифровой экономике. В статье Генерального секретаря То Лама упоминаются ключевые вопросы продвижения цифровой трансформации не только на национальном уровне, но и в каждой отрасли и каждой области. Благодаря этому мы можем получить глубокий опыт о процессе цифровой трансформации во Вьетнаме.
Цифровая трансформация — это не просто технологический тренд, а стратегический фактор, который помогает Вьетнаму повысить свою конкурентоспособность, способствовать устойчивому экономическому развитию и улучшить качество жизни своего народа. Цифровая трансформация — это задача не только государственных органов, но и всего общества, от предприятий до людей. Это требует изменения мышления и действий, от лидеров до организационного и индивидуального уровней.
Одним из ключевых вопросов является необходимость улучшения национальной инфраструктуры информационных технологий для обеспечения прочной основы для процесса цифровой трансформации. Однако речь идет не только об инвестициях в инфраструктуру, но и об инновациях в мышлении о технологиях. Вьетнаму необходимо сосредоточиться на разработке ключевых технологий, таких как искусственный интеллект (ИИ), большие данные и блокчейн, обеспечивая при этом кибербезопасность и конфиденциальность людей.
Цифровая трансформация — это не только инструмент содействия экономическому развитию, но и решение административной реформы, повышения прозрачности и эффективности государственного управления. Применение информационных технологий в управлении помогает сократить коррупцию, отходы и повысить качество обслуживания населения. Электронная система государственных служащих может помочь упростить административные процедуры, сократить время обработки работ и создать более прозрачную и ответственную рабочую среду.
В частности, цифровая трансформация должна действительно служить интересам людей. То есть государственные услуги должны быть разработаны так, чтобы быть доступными и удобными, не оставляя никого позади. Цифровая трансформация должна идти рука об руку с развитием человеческих ресурсов и обучением цифровым навыкам людей, особенно из неблагополучных групп, чтобы они могли на равных участвовать в цифровой экономике.
Более того, цифровая трансформация — это революция, которая требует постоянной гибкости и инноваций. Предприятиям и организациям необходимо быстро адаптироваться к постоянным изменениям в технологиях и в то же время создавать новые бизнес-модели и методы работы, чтобы максимально использовать возможности, которые приносит цифровая трансформация.
Процесс цифровой трансформации, о котором упомянул генеральный секретарь То Лам, представляет собой всеобъемлющее и прорывное изменение во всех сферах общественной жизни: от государственного управления, образования, здравоохранения до производства и бизнеса. Однако для того, чтобы этот процесс был успешным, Вьетнаму необходимо сосредоточиться на развитии технологической инфраструктуры, обучении кадров и постоянном реформировании институтов, создании благоприятных условий для участия бизнеса и людей в цифровой экономике. Цифровая трансформация — это не только цель, но и путь, требующий солидарности и усилий всей политической системы и общества.
Источник
Комментарий (0)