Повышение правовой грамотности работников

Донгнай – провинция с высокой концентрацией трудящихся, поэтому пропаганда и распространение среди трудящихся политических решений и законов приобретает всё большую важность. Это не только постоянная задача профсоюзов всех уровней, но и одно из ключевых решений для формирования сильного рабочего класса, отвечающего требованиям интеграционного периода.

Первичный профсоюз Dona Pacific Company Limited (коммуна Биньминь) пропагандирует трудовое законодательство, проводя жеребьёвку, чтобы ответить на вопросы среди рабочих. Фото: Тао Ми

Приложения социальных сетей в пропаганде

Постоянный вице-президент Провинциальной федерации труда Буй Тхи Бич Туй отметила: «В последние годы провинциальные профсоюзы всех уровней активно пропагандировали и распространяли информацию для повышения политической и правовой грамотности членов профсоюза и работников. Кроме того, информационная работа, своевременное исправление искаженных представлений, борьба с ошибочными взглядами и действиями среди работников. Многосторонняя работа по внедрению и глубокому пониманию руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов оказала положительное влияние на работников».

Помимо традиционных методов, многие низовые профсоюзы (CĐCS) на предприятиях применяют цифровые технологии , чтобы донести пропагандистский контент до работников. Фан-страница профсоюза, Zalo и каналы TikTok стали связующим звеном, предоставляя актуальную и точную информацию, способствуя формированию общественного мнения, предотвращая проникновение фейковых и токсичных новостей в промышленные парки и на предприятия, а также способствуя стабилизации рабочего настроя работников.

В компании Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (коммуна Анвьен, провинция Донгнай ), где работает более 3000 человек, помимо организации прямых пропагандистских мероприятий, профсоюз создал страницу в Facebook, чтобы максимально оперативно и эффективно доносить до сотрудников полезную ежедневную информацию о политике и режиме компании, её деятельности и волонтерском движении. Кроме того, профсоюз использует этот канал для организации онлайн-конкурсов, повышая осведомлённость работников о Законе о социальном страховании, трудовом законодательстве, безопасности дорожного движения и т. д.

Г-жа Ле Тхи Ха, работница завода Pou Sung Vietnam Co., Ltd., рассказала: «В силу специфики своей работы она проводит большую часть времени на заводе, поэтому редко участвует в пропагандистских мероприятиях. Однако, после того как она ознакомилась с информацией на странице профсоюза в Facebook, там появилось много полезной информации, помогающей ей лучше понимать свои права и обязанности, особенно в области страхования, заработной платы и охраны труда».

«Когда мы понимаем закон, мы более уверены в своей работе и узнаем о движениях-соревнованиях, в которых можно участвовать, что повышает эффективность работы», - поделилась г-жа Ха.

Во многих предприятиях профсоюзы применяют цифровую трансформацию в пропаганде среди сотрудников.

Г-н Фам Чунг Туен, председатель профсоюза компании Vedan Vietnam Co., Ltd. (коммуна Фыок Тхай), отметил: «Развитие пропаганды играет важную роль в правильной идеологической работе и соблюдении трудового законодательства в процессе производства. Кроме того, рабочие повышают осведомленность о социальных проблемах, «черном кредите», а также обеспечивают безопасность и порядок».

Под девизом «Сосредоточение на низовых органах» профсоюз Dong Nai заявил: «Продолжать проводить масштабную пропагандистскую работу, чтобы трудящиеся все больше доверяли руководству партии, государства и местных органов власти, чувствовали себя увереннее в своей работе, стабилизировали свою жизнь и вносили вклад в социально-экономическое развитие провинции».

По словам г-на Фам Чунг Туена, исходя из реальной производственной ситуации на предприятии, профсоюз соответствующим образом скорректировал содержание и методы пропагандистской деятельности. Помимо массовой пропаганды, профсоюз проводит пропагандистскую работу с помощью информационных стендов и плакатов, установленных на проходной предприятия и на рабочих местах. Кроме того, профсоюз проводит внутренние радиопередачи по таким темам, как: безопасность и порядок, безопасность дорожного движения, охрана окружающей среды, противопожарная профилактика и обучение построению счастливых семей среди рабочих.

Организованная профсоюзом деятельность по распространению законов и жизненных навыков постепенно становится привычной «духовной пищей» для работников. Пропагандистские мероприятия помогают работникам глубже понять свои права, обязанности и правила поведения на рабочем месте. Благодаря этому значительно сократилось количество нарушений правил и техники безопасности, многие работники активно предлагают инициативы по совершенствованию технологий и снижению затрат компании.

Повышение осведомленности работников

По данным Провинциальной федерации труда, с 2018 года по настоящее время подразделение, в сотрудничестве с департаментами и филиалами, провело более 350 учебных и пропагандистских занятий для более чем 35 000 работников предприятий региона. Кроме того, были организованы онлайн-конкурсы по юриспруденции и программы рабочих встреч, в которых приняли участие сотни тысяч членов профсоюза. В частности, благодаря тематическим мероприятиям, семинарам и непосредственному обучению с убедительным содержанием, удалось добиться позитивных изменений в настроении работников.

Г-жа Тран Тхи Хань, работница компании Vina Company Limited (округ Фуоктан), поделилась: «Участвуя в пропагандистских мероприятиях, организованных профсоюзом на фабрике, с иллюстрированными листовками, я лучше понимаю свои права, особенно в отношении отпуска по беременности и родам и больничного. Теперь я могу уверенно обсуждать с руководством вопросы, связанные с трудовым законодательством».

Из вышеперечисленных положительных отзывов следует, что пропагандистская работа профсоюза действительно проникает в жизнь трудящихся. Доступность, понятность и соответствие практическим потребностям – вот факторы, способствующие распространению этой деятельности и достижению долгосрочной эффективности. Однако, по словам представителей профсоюза, для эффективности и устойчивости пропагандистской работы необходима тесная координация между профсоюзом, работниками и работодателями.

На рабочей встрече с профсоюзом провинции Донгнай, состоявшейся в июле 2025 года и посвящённой оценке пропагандистской деятельности, политического, идеологического и правового просвещения трудящихся, постоянный вице-президент Всеобщей конфедерации труда Вьетнама Тхай Тху Сыонг подчеркнул: «После объединения провинции Донгнай стал районом с большим количеством промышленных парков и высокой концентрацией рабочих. Поэтому понимание и ориентация идеологии трудящихся крайне важны для обеспечения безопасности и порядка на местах. Профсоюзы всех уровней провинции должны продолжать продвигать передовые модели и эффективные методы пропагандистской работы среди трудящихся».

Тао Май

Источник: https://baodongnai.com.vn/tin-moi/202508/nang-cao-hieu-biet-phap-luat-cho-nguoi-lao-dong-6882587/