Согласно результатам, объявленным VCCI, в 2022 году индекс конкурентоспособности провинции Биньтхуан (PCI) (основанный на результатах опроса 123/8300 предприятий провинции) занял 42-е место из 63 провинций и городов страны (снижение на 1,57 пункта и снижение на 21 позицию по сравнению с 2021 годом).
Из них 5/10 критериев повысили свой рейтинг и оценку, включая критерии выхода на рынок, временные затраты, неформальные издержки и честную конкуренцию, а также политику обучения рабочей силы.
Однако у Биньтхуана 4/10 критериев, которые снизили баллы или рейтинги, такие как критерии доступа к земле, прозрачности, динамизма провинциального правительства и политики поддержки бизнеса. Кроме того, у Биньтхуана есть 1 критерий, который снизился в рейтинге (но вырос в баллах), а именно критерий правового института и безопасности и порядка, заняв 53-е место среди провинций и городов по всей стране. Кроме того, критерий зеленого индекса (PGI) достиг только 12,75 баллов, заняв 61-е место из 63 провинций и городов.
Конференция по анализу индекса конкурентоспособности провинции Биньтхуан состоялась 21 июня
Профессиональные агентства Биньтхуана проанализировали и указали на основные моменты и причины снижения рейтинга PCI провинции.
Председатель Народного комитета провинции Биньтхуан Доан Ань Зунг предложил четко проанализировать недостатки и слабые стороны, которые повлияли и привели к снижению индекса PCI. Г-н Зунг также сказал, что некоторые агентства и населенные пункты не были настроены реформировать административные процедуры, особенно процедуры, связанные с расчисткой земель и участков, что влияет на реализацию проектов в этом районе.
Председатель Народного комитета провинции Биньтхуан Доан Ань Зунг попросил принять удовлетворенность людей и предприятий за меру эффективности реформы административных процедур.
Чтобы преодолеть снижение индекса конкурентоспособности, глава правительства Бинь Туан потребовал, чтобы секторы и населенные пункты были более радикальны в реформировании административных процедур, принимая удовлетворенность людей и предприятий за меру эффективности работы. Г-н Зунг потребовал увеличить количество встреч и устранить трудности для предприятий.
С другой стороны, необходимо отменить ненужные громоздкие административные процедуры; увеличить форму процедур обработки для людей и предприятий с помощью онлайн-методов, способствуя обеспечению более быстрого времени для людей. С принципом, что полномочия каждого уровня должны обрабатываться этим уровнем, не передавая ответственность на более высокие уровни или в другие департаменты.
Ссылка на источник
Комментарий (0)