Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Mcredit вошел в сотню лучших работодателей Вьетнама 2024 года

Báo Đầu tưBáo Đầu tư21/11/2024

Компания MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) только что вошла в сотню лучших работодателей Вьетнама 2024 года в секторе предприятий.


Компания MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) только что вошла в сотню лучших работодателей Вьетнама 2024 года в секторе предприятий.

Компания Mcredit заняла 5-е место в рейтинге «Финансовые услуги — средние предприятия» и «100 лучших мест для работы во Вьетнаме 2024 года — средние предприятия».

Благодаря ориентации на формирование высококвалифицированных человеческих ресурсов, быстрой и эффективной трансформации с энтузиазмом и позитивным настроем, стремлению создать веселую и счастливую рабочую среду, безопасному и устойчивому развитию, компания MB Shinsei Finance Company Limited (Mcredit) была отмечена в рейтинге 100 лучших рабочих мест во Вьетнаме 2024 года в секторе среднего бизнеса, опубликованном Anphabe 19 ноября 2024 года в городе Хошимин.

«Лучшие места для работы во Вьетнаме» — престижный и авторитетный рейтинг условий труда, ежегодно организуемый Anphabe — новаторским консалтинговым подразделением по решениям в области брендинга работодателя и создания благоприятной рабочей среды.

Рейтинги основаны на результатах серии исследований «Лучшие рабочие места во Вьетнаме», проводимых полностью независимыми организациями. Ежегодно в рамках исследования учитываются объективные мнения в среднем 60 000 сотрудников по всей стране и оценивается привлекательность бренда работодателя более 700 ведущих компаний в 18 различных отраслях Вьетнама.

Согласно результатам исследования Anphabe, компания Mcredit заняла 5-е место в рейтинге «Финансовые услуги — средние предприятия» и рейтинге «100 лучших мест для работы во Вьетнаме 2024 года» в категории «Средние предприятия». Этот результат подтверждает правильность курса Mcredit, сосредоточенного на инвестировании в комплексное развитие как человеческих ресурсов, так и бизнес-процессов.

Mcredit всегда стремится к устойчивому развитию, обучению, инновациям и высокой социальной ответственности. Mcredit поддерживает дух обучения, обмена опытом и совместной работы, укрепляя солидарность и стимулируя достижение общих целей компании, посредством серии мероприятий, внутренних мероприятий по укреплению связей и волонтёрских программ для сообщества.

Кроме того, Mcredit постоянно стремится к инновациям, совершенствуя комплексную систему оплаты труда и социального обеспечения сотрудников, основанную на девизе «4 кита» – высокая производительность, высокая самоотдача, высокие результаты и высокое отношение, – для поощрения вовлеченности, повышения морального духа и производительности труда. В число таких преимуществ входят: премия за достижения, медицинская страховка, льготные кредиты от MBBank и Mcredit, «счастливые часы»... Кроме того, Mcredit внедряет программу добровольных дополнительных пенсионных выплат «An Thinh», которая помогает сотрудникам увеличить свой доход, обеспечивая им комфортную и обеспеченную жизнь на пенсии. Mcredit также заботится о семье каждого сотрудника, сопровождает ее и делится с ней своими впечатлениями, чтобы сотрудники могли чувствовать себя уверенно в своих вкладах, благодаря программе посещения, медицинской страховке родственников, оплачиваемому отпуску за пределами трудового законодательства.

Рассказывая о корпоративной культуре в Mcredit, представитель компании отметил: «Определяя человеческие ресурсы как самый ценный актив, Mcredit всегда создаёт возможности для обучения и развития сотрудников, чтобы максимально раскрыть их личные способности, способствуя мотивации и удержанию сотрудников. Мы также создаём позитивную рабочую атмосферу, поощряя сотрудничество, творческий подход и вклад сотрудников. Поощрение многообразия, равенства и интеграции помогает сотрудникам чувствовать себя желанными, уважаемыми и признанными».

Премия «Лучшее рабочее место во Вьетнаме» является признанием усилий компании Mcredit, особенно ее руководящей команды, в их стремлении поддерживать и создавать условия, позволяющие сотрудникам учиться и развивать свою карьеру в веселой, счастливой и гуманной рабочей атмосфере.



Источник: https://baodautu.vn/mcredit-ghi-danh-top-100-noi-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d230589.html

Комментарий (0)

No data
No data

Та же тема

Та же категория

Впечатляющие моменты дежурства лётного состава на торжественной церемонии запуска A80
Более 30 военных самолетов впервые выступят на площади Бадинь
A80 — Возрождение славной традиции
Секрет почти 20-килограммовых труб женского военного оркестра

Тот же автор

Наследство

Фигура

Бизнес

No videos available

Новости

Политическая система

Местный

Продукт