Выбор профессионального обучения в колледжах с последующим переводом в университет становится разумным и гибким решением, дающим множество практических преимуществ. Как перевестись из профессионально-технических училищ в университеты и действительно ли этот путь удобен?
Об этом сообщили эксперты престижных учебных заведений, принявшие участие в программе онлайн-консультаций по поступлению в вузы 2025 года, организованной Education и газетой Times утром 22 июля.
В программе принимают участие представители 4 престижных учебных заведений: колледжа Дай Вьет Сайгон, колледжа iSPACE, технологического колледжа Хошимина и политехнического колледжа Сайгона, что помогает родителям и учащимся получить четкое представление о будущей профессиональной ориентации.
Ясный, гибкий и узнаваемый
В ответ на обеспокоенность многих кандидатов относительно возможности перевода в университет, магистр наук Нгуен Зуй Тиен, глава отдела по приему и коммуникациям Технологического колледжа города Хошимин, подтвердил: это совершенно законное стремление, которое институционализировано правилами перевода обучения Министерства образования и профессиональной подготовки .
Эта дорожная карта была эффективно реализована и продолжает эффективно реализовываться во многих учебных заведениях. Например, Технологический колледж города Хошимин подписал соглашения о сотрудничестве со многими престижными университетами, чтобы создать условия для перевода студентов в университеты: Экономика: перевод в Университет финансов и маркетинга; Технологии и инженерия (автомобильные технологии, электроника и т.д.): перевод в Технологический университет города Хошимин (HUTECH), Университет технического образования города Хошимин; Традиционные отрасли промышленности (текстиль и швейная промышленность): перевод в учебные заведения, находящиеся в ведении Министерства промышленности и торговли, например, в Ханойский университет промышленности и текстиля.
Одно из главных преимуществ переходного курса — его гибкость. Занятия обычно проводятся по выходным (суббота, воскресенье) и включают онлайн-обучение теоретическим предметам.
Это позволяет студентам получать практический опыт и одновременно повышать квалификацию. Обучение в университете обычно занимает всего 1,5–2 года.
Магистр наук Нгуен Зуй Тиен подчеркнул: «Что ещё важнее, выпускники колледжей любых учебных заведений могут зарегистрироваться на программы перевода в университеты по всей стране, которые принимают студентов по обмену, а не только в партнёрские учебные заведения».
Экономия средств, хорошие навыки
Поделившись собственным опытом, магистр наук Нгуен Ван Минь Тиен, проректор Сайгонского политехнического колледжа, подтвердил, что решение поступить в колледж после окончания школы — это решение, о котором он никогда не пожалеет. Этот путь даёт множество выдающихся преимуществ.
Фактически, программы колледжей обычно длятся 2,5 года, при этом более 70% времени уделяется практике. Студенты заканчивают обучение с прочными навыками, уверенно выходят на рынок труда раньше, сокращая время обучения и приобретая прочные навыки.
Помимо преимуществ практических навыков, выбор обучения в колледже также помогает существенно снизить финансовую нагрузку на семьи, поскольку плата за обучение составляет разумную — всего около 20 миллионов донгов в год.
Современные тенденции подбора персонала также показывают, что предприятия отдают предпочтение выпускникам вузов (до 70%). Это объясняется тем, что студенты вузов обладают хорошими практическими навыками и соответствуют структуре заработной платы предприятий.
Поработав, накопив опыт и имея стабильный доход, учёба в вузе станет гораздо более инициативной и эффективной.
Мастер Нгуен Ван Минь Тиен подтвердил: «Нет правильного или неправильного выбора. Есть только правильный выбор. Большинство университетских специальностей теперь доступны на уровне колледжей, поэтому студентам не нужно беспокоиться о нехватке специальностей или работы».
Практическое обучение: ключ к успешной карьере
В условиях нестабильного рынка труда стратегия обучения, тесно связанная с практикой, тесно связанная с бизнесом и нацеленная на трудоустройство, является «ключом» к тому, чтобы помочь студентам уверенно открыть свой бизнес. В этом также заключается основное преимущество колледжей.
В рамках программы консультирования по вопросам онлайн-приема 2025 года такие учебные заведения, как колледж Дай Вьет Сайгон, колледж iSPACE, Технологический колледж Хошимина и Сайгонский политехнический колледж, сделали акцент на философии обучения «практическое обучение — практика — стажировка».
Действует модель «Школа – Предприятие – Студент», где в преподавании непосредственно участвуют специалисты предприятий, привнося практический опыт в каждую лекцию.
Благодаря этой стратегии преданность своему делу становится надёжной гарантией. Г-жа Ле Тхи Бич Тхао, заместитель директора колледжа Дайвьет Сайгон, подчеркнула важность стратегии «практика — практика — практика», при которой более 70% времени уделяется практике. Уровень трудоустройства выпускников в ключевых областях всегда превышает 90%.
Чтобы помочь студентам и их семьям чувствовать себя уверенно в процессе обучения, колледжи также проводят практическую политику финансовой поддержки. Типичными примерами служат стипендиальный фонд в размере 1,5 млрд донгов Технологического колледжа города Хошимин или обязательство не повышать плату за обучение на протяжении всего курса Колледжа Дайвьет Сайгон.
Кроме того, в ответ на обеспокоенность студентов развитием искусственного интеллекта (ИИ), магистр наук Ле Хоанг Бинь Нгуен, заместитель директора колледжа iSPACE, рассказал о направлениях обучения в колледже. Он отметил, что в последние годы прикладные модели ИИ изменили способы работы и жизни людей.
Колледж iSPACE ориентирует свою учебную программу таким образом, чтобы студенты ИТ-специалистов могли не только выживать, но и опережать тенденции, не беспокоясь о замене. В частности, колледж помогает студентам освоить искусственный интеллект для повышения производительности труда, сокращения сроков обучения и быстрого приобретения навыков и знаний.
В колледже iSPACE цель обучения заключается не в том, чтобы студенты «догнали» технологии, а в том, чтобы овладеть ими. Учебная программа постоянно обновляется в соответствии с последними технологическими тенденциями и использует современные методы обучения. В частности, школа интегрирует навыки использования ИИ в качестве инструмента поддержки обучения, а не позволяет ИИ заменять людей.
Студенты не только изучают теорию, но и обучаются технологическому мышлению — мышлению, направленному на решение проблем, — тому, чего искусственный интеллект не может заменить людей.
«Путь из колледжа в университет — это не просто временное решение, когда не хватает баллов, а стратегическая дорожная карта, помогающая учащимся сэкономить средства, получить прочные навыки, быстро найти работу и заложить прочный фундамент для будущей карьеры», — подчеркивают эксперты.
Спикеры, участвующие в Программе консультирования по приему в 2025 году.
Утром 22 июля газета Education and Times организовала онлайн-консультацию по вопросам поступления на тему «Выберите надежную карьеру, не беспокойтесь о безработице».
В программе приняли участие магистр наук Ле Тхи Бич Тхао — проректор колледжа Дай Вьет Сайгон; магистр наук Ле Хоанг Бинь Нгуен — проректор колледжа iSPACE; магистр наук Нгуен Зуй Тиен — руководитель приемной комиссии отдела коммуникаций Технологического колледжа города Хошимин и магистр наук Нгуен Ван Минь Тиен — проректор Сайгонского политехнического колледжа.
Благодаря обновленной информации и практическому обмену программа предлагает оптимальные направления в контексте конкурентного рынка труда, значительного роста спроса на высококачественные человеческие ресурсы и четкого перехода к практическому обучению, инжинирингу и технологиям.
Источник: https://giaoducthoidai.vn/lien-thong-tu-cao-dang-len-dai-hoc-lua-chon-vung-vang-tuong-lai-vung-chac-post740946.html
Комментарий (0)