 |
| «Скажите «нет» гендерному насилию» — таков посыл программы коммуникационного тренинга 2024 года по вопросам гендерного равенства, профилактики и реагирования на гендерное насилие, организованной структурой «ООН-женщины». (Фото: HT) |
Гендерное равенство, а также профилактика и реагирование на гендерное насилие являются важными темами, на которых Структура Организации Объединенных Наций (ООН) по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин (ООН-женщины) во Вьетнаме фокусируется в рамках программы обучения по вопросам коммуникации 2024 года (с 12 по 14 июня в Куангнине ).
В программе обучения приняли участие эксперты структуры «ООН-женщины» во Вьетнаме, представители профессиональных агентств, отвечающие за развитие навыков коммуникации, сотрудники, непосредственно работающие в сфере коммуникаций в центральных и местных информационных агентствах, корпорациях, компаниях, политических и общественных организациях...
Программа обучения помогла делегатам понять гендер и гендерное равенство; использовать ИИ в коммуникации по вопросам гендерного равенства; использовать инструменты социального мониторинга для оценки влияния восприятия СМИ на гендерное равенство.
Кроме того, участники тренинга обсудили принципы коммуникации по вопросам гендерного равенства, а также трудности, проблемы и возможности для тех, кто работает в сфере коммуникации по вопросам гендерного равенства; тенденции и текущее положение дел в области гендерного насилия и кибернасилия в мире и во Вьетнаме.
Благодаря креативным методам обучения, таким как игры, круги влияния, групповые упражнения и ситуационное моделирование, структура «ООН-женщины» во Вьетнаме помогла участникам программы получить практическое и глубокое представление об актуальных проблемах гендерного равенства.
С момента реализации Целей устойчивого развития мировой рейтинг Вьетнама по гендерному равенству поднялся с 83-го на 72-е место из 146 стран (согласно Глобальному отчету о гендерном разрыве, опубликованному Всемирным экономическим форумом в 2023 году).
За последнее время Вьетнам продолжил укреплять свою политику и правовую базу в области гендерного равенства. Например, Закон о поддержке малого и среднего бизнеса (2017 г.); Закон о предотвращении и контроле домашнего насилия (с изменениями) 2022 г.; Трудовой кодекс (с изменениями) 2019 г.
Вьетнам увеличил политическое участие женщин на выборах 2021 года: 30,26% депутатов Национальной ассамблеи — женщины, что является самым высоким показателем с 1976 года и превышает средний мировой показатель в 25%. Во Вьетнаме один из самых высоких показателей участия женщин в рабочей силе в мире, причем этот показатель почти такой же высокий, как и у мужчин (72% для женщин по сравнению с 82% для мужчин).
Вьетнам недавно, в январе 2024 года, принял свой первый Национальный план действий по вопросам женщин, мира и безопасности и перевыполнил свой целевой показатель по усилению роли и участия женщин в миротворческих операциях.
Несмотря на то, что в деле достижения гендерного равенства было достигнуто множество замечательных результатов, делегаты, принявшие участие в учебном курсе, пришли к общему мнению о том, что Вьетнаму все еще необходимо приложить больше усилий в этом процессе, и каждый человек в обществе должен сначала смело сказать «нет» гендерному насилию.
ООН-женщины — специализированное агентство ООН по вопросам гендерного равенства и расширения прав и возможностей женщин. Как мировой лидер в области женщин и девочек, ООН-женщины была создана для ускорения прогресса в удовлетворении потребностей женщин и девочек во всем мире. Во Вьетнаме, выполняя свой мандат по гендерному равенству и расширению прав и возможностей женщин, ООН-женщины оказала техническую и финансовую поддержку для реализации многих проектов по содействию гендерному равенству и улучшению положения женщин.
Вот несколько фотографий мероприятий в рамках программы обучения:
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
Источник: https://baoquocte.vn/un-women-hay-manh-dan-noi-khong-voi-bao-luc-gioi-274836.html
Комментарий (0)