Ханой: Численность непрофессиональных работников на уровне коммуны после заключения соглашения составляет 4416 человек.

8 августа заместитель председателя городского народного комитета Нгуен Чонг Донг подписал и издал Решение № 4164/QD-UBND о временном распределении целевых показателей административного и кадрового плана на 2025 год для административных учреждений, организаций, государственных служб и народных комитетов коммун и районов города Ханоя.

Решение о временном закреплении целевых показателей административно-кадрового плана на 2025 год за административными учреждениями, организациями, подразделениями государственных услуг и народными комитетами коммун и районов города.

В частности, численность непрофессиональных работников на уровне коммун Ханоя в 2025 году (после разделения по административному делению) составляет 4416 человек. Общее количество должностей государственных служащих и целевые показатели по контрактам, установленные Постановлением № 26 Городского народного совета; численность работников (должностей государственных служащих) в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях Ханоя в 2025 году (после разделения по административному делению) составляет 139 501 человек. Общее количество целевых показателей по трудовым контрактам в административных учреждениях, организациях и государственных учреждениях Ханоя в 2025 году (после разделения по административному делению) составляет 22 668 человек.

Руководители отделов, филиалов, секторов, подразделений государственных услуг городского народного комитета, председатели народных комитетов коммун и районов организуют реализацию планов по кадровому обеспечению административных и государственных услуг, временно закрепленных в 2025 году за подведомственными учреждениями и подразделениями в соответствии с решением городского народного комитета, с целью их проактивной реализации учреждениями и подразделениями.

В то же время на местах и в подразделениях рассматриваются, организуются, организовываются и разрабатываются планы по эффективному использованию назначенного персонала в 2025 году в сочетании с организацией, реструктуризацией и повышением качества работы государственных служащих и работников бюджетной сферы, обеспечивая цель оптимизации на 25% численности государственных служащих и работников бюджетной сферы, получающих заработную плату из государственного бюджета в соответствии с центральными нормативными актами.

Народные комитеты коммун и районов продолжают рассматривать, осуществлять расстановку, прием и перевод кадров, государственных служащих, работников государственных служб и рабочих для работы в подведомственных департаментах и подразделениях в соответствии с назначенным фондом заработной платы, обеспечивая эффективное использование и соответствие направлениям и политике центрального правительства по оптимизации фонда заработной платы на следующем этапе; в случае каких-либо изменений незамедлительно сообщать в городской народный комитет (через Департамент внутренних дел) для рассмотрения и принятия решения.

Департамент внутренних дел, исходя из возложенных на него функций и задач, координирует деятельность с соответствующими учреждениями и подразделениями для руководства департаментами, отделениями, секторами, подразделениями государственных услуг, а также народными комитетами коммун и районов в целях организации реализации, контроля и проверки реализации вышеуказанного содержания в соответствии с государственными постановлениями; отчитывается перед городским народным комитетом для принятия конкретных мер в отношении учреждений и подразделений, ненадлежащим образом реализующих принципы, утвержденные городским народным советом и городским народным комитетом. Одновременно, на основе указаний центрального правительства и городского комитета партии, практического применения модели двухуровневого местного самоуправления, консультирует и разрабатывает план официального распределения персонала по учреждениям и подразделениям и отчитывается перед компетентными органами для рассмотрения и принятия решений.

Департамент финансов руководит распределением бюджетных смет и распределением операционных расходов учреждений и подразделений в соответствии с утвержденным штатным расписанием и целевыми показателями, с целью обеспечения своевременного и эффективного выполнения указанными учреждениями и подразделениями своих функций и задач, а также выполнения политических задач, поставленных городом. Настоящее Решение вступает в силу со дня подписания.

Источник: https://hanoimoi.vn/ha-noi-so-luong-nguoi-hoat-dong-khong-chuyen-trach-o-cap-xa-sau-sap-xep-la-4-416-nguoi-711890.html