Одним из предлагаемых решений для разрешения ситуации вакансий руководителя является решение органа прямого управления делегировать полномочия руководителю или ответственному лицу в необходимых ситуациях.
БОЛЕЕ 5 ЛЕТ БЕЗ ОФИЦИАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА
Вакансия директора — реальность во многих университетах сегодня. В некоторых школах, хотя старый директор уже много лет не работает, процесс назначения нового директора еще не завершен. Это оказывает существенное влияние на деятельность школы.
К маю этого года Университет технического образования Хошимина официально вступил в третий год без директора, поскольку срок полномочий старого директора истек в мае 2021 года. В то время Совет Университета технического образования Хошимина принял резолюцию, в которой просил Министерство образования и профессиональной подготовки признать декана директором на 2020-2025 учебный год. Однако Министерство не признало вышеуказанную резолюцию. Соответственно, Министерство попросило Совет университета рассмотреть ответственность председателя Совета университета за подписание уведомления, но не на основании резолюции Совета университета, не в соответствии с положениями пункта 10 статьи 1 Закона о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона об университетском образовании .
Из-за вакансии должности директора студенты некоторых вузов не могут вовремя получить дипломы.
С мая 2022 года в этом университете в настоящее время имеется только один ответственный проректор и еще один проректор, участвующий в управлении советом директоров вуза.
Университет медицины и фармации города Хошимин находится в аналогичной ситуации. С июля 2020 года Министерство здравоохранения приняло решение признать Совет университета этого университета. После того, как старый ректор стал председателем Совета университета, этот университет начал входить в период без официального директора. В то время полномочия по осуществлению полномочий директора были предоставлены заместителю директора. Совет университета продолжал объявлять о решении назначить еще двух заместителей директора, но затем был вынужден отозвать их из-за несоблюдения правил организации и работы, изданных университетом. После долгого времени в университете был только один заместитель директора, в августе 2022 года в университете был еще один заместитель директора. В середине апреля этого года университет продолжил менять ответственное лицо университета, чередуя двух заместителей директора, но продолжал совершенствовать позицию директора.
Примечательно, что в конце апреля в Юридическом университете города Хошимин продолжилась смена руководства, но пока не принято решение о назначении официального директора. В школе новый заместитель директора, который заменил предыдущего директора, преодолевшего возрастной ценз. Такая ситуация длится уже более 5 лет с тех пор, как старый директор преодолел возрастной ценз в марте 2018 года. Помимо ответственного лица, в совете директоров школы в настоящее время есть только один заместитель директора.
После ухода на пенсию старого директора Хошиминский университет сельского и лесного хозяйства с начала 2021 года остался без ректора. Согласно решению Совета университета, один из трех проректоров назначается на должность ректора до принятия решения о кадровом составе ректора.
Кроме того, многие другие университеты до появления официального ректора также столкнулись с подобной ситуацией, например: Университет транспорта города Хошимина, Медицинский университет Фам Нгок Тхать, Педагогический университет города Хошимина, Университет пищевой промышленности города Хошимина...
В некоторых школах отсутствие директоров напрямую влияет на студентов. Например, более 4000 студентов Университета технического образования города Хошимин имели право на выпуск, но не смогли получить свои дипломы после более чем года ожидания. В конце 2020 года тысячи студентов Университета Тон Дык Тханг также не смогли получить диплом, потому что некому было подписать их дипломы...
В мае этого года Университет технического образования города Хошимин официально начал третий год обучения без директора, поскольку полномочия старого директора истекли в мае 2021 года.
ПОЧЕМУ?
Заместитель директора, отвечающий за университет, сказал, что причиной длительного отсутствия директоров в некоторых школах была неудачная попытка успешно организовать съезд партии. Съезд не смог избрать новый партийный комитет, поэтому партийное руководство в кадровой работе отсутствовало, что повлияло на планирование и подбор кадров. Эти факторы напрямую повлияли на вопрос совершенствования школьного совета, а затем и кадрового состава директора.
Профессор, доктор Буй Ван Га, бывший заместитель министра образования и обучения, также признал, что важная причина заключается в планировании и подготовке следующего поколения школ. Согласно Постановлению правительства № 115 о наборе, использовании и управлении государственными служащими, не позднее, чем за 90 дней до окончания срока, подразделение должно провести процедуру назначения/переназначения директора. Однако эта работа в школах не была выполнена должным образом, что привело к многочисленным трудностям в проведении процедуры назначения нового директора после ухода старого директора на пенсию.
«Если школы завершат процесс за 3 месяца вперед, такой ситуации не повторится», — добавил г-н Га.
РЕШЕНИЯ АГЕНТСТВА ПРЯМОГО УПРАВЛЕНИЯ ПО ПРИНЦИПУ?
Столкнувшись с текущей ситуацией, когда многие университеты находятся в организационном кризисе и в течение многих лет не имеют директора, Министерство образования и профессиональной подготовки предложило внести поправки в указ, в котором наиболее заметное содержание связано с ролью агентства прямого управления. Соответственно, Министерство предложило внести поправки в указ 99 в направлении того, что агентство прямого управления выполняет роль «компетентного органа по назначению и признанию». В частности, агентство прямого управления принимает решение о назначении директора или возложении ответственности за школу в следующих двух случаях: для вновь созданных университетов; для университетов, которые не имеют директора более 6 месяцев и еще не подали запрос на признание директора в агентство прямого управления.
Профессор Чан Диеп Туан, председатель университетского совета Университета медицины и фармацевтики города Хошимин, заявил, что он согласен с предложенной выше поправкой, если директор или ответственное лицо учебного заведения в двух случаях будет основываться на предложении университетского совета.
По словам г-на Буй Ван Га, директор — важная персона университета, лицо, ответственное за основные операции школы, держатель счета, лицо, подписывающее сертификаты об окончании школы... Без директора школа не может эффективно работать. Поэтому, по словам г-на Га, в неизбежных ситуациях необходимо, чтобы агентство прямого управления приняло решение о назначении директора или возложении ответственности за школу. «Однако это касается только непредвиденных ситуаций, и лицо, которому были предоставлены полномочия, будет ждать лишь определенный период времени, чтобы стать официальным сотрудником», — добавил г-н Га.
Ссылка на источник
Комментарий (0)