Выберите получение пенсии или социального страхования одновременно

(Chinhphu.vn) – Г-н Ле Нам Хоанг (Хюэ) – государственный служащий, который платил взносы в фонд социального страхования в течение 20 лет, но не достиг пенсионного возраста. Г-н Хоанг спросил, будет ли он иметь право на пенсионное обеспечение после выхода на пенсию? Или на единовременную субсидию?

По этому вопросу Служба социального обеспечения Вьетнама отвечает следующим образом:

Закон о социальном страховании 2024 года, вступающий в силу с 1 июля 2025 года, устанавливает следующие условия выхода на пенсию и условия получения единовременных выплат по социальному страхованию:

Пункт 1 статьи 64 устанавливает: «Субъекты, указанные в подпунктах «а», «б», «в», «ж», «з», «и», «л», «м», «н» пункта 1 и пункта 2 статьи 2 настоящего Закона, при выходе на пенсию со стажем уплаты взносов по обязательному социальному страхованию 15 лет и более имеют право на пенсию, если они подпадают под один из следующих случаев:

а) достижения пенсионного возраста, установленного пунктом 2 статьи 169 Трудового кодекса;

б) достижение пенсионного возраста, установленного пунктом 3 статьи 169 Трудового кодекса, и наличие общего стажа уплаты взносов на обязательное социальное страхование 15 лет и более при работе на тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работах, включенных в перечень тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работ, утвержденный Министром труда, инвалидов и социальной защиты населения , или работе в местностях с особо тяжелыми социально-экономическими условиями, включая время работы в местностях с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года;

в) быть не менее чем на 10 лет моложе возраста, указанного в пункте 2 статьи 169 Трудового кодекса, и иметь стаж работы на подземных работах по добыче угля не менее 15 лет в порядке, установленном Правительством ;

г) лица, инфицированные ВИЧ/СПИДом вследствие несчастных случаев на производстве при выполнении рабочих обязанностей».

Пункт 1 статьи 65 гласит: «Субъекты, указанные в подпунктах «а», «б», «в», «ж», «з», «и», «л», «л», «н» и «о» пункта 1 и пункта 2 статьи 2 настоящего Закона, при выходе на пенсию со стажем уплаты взносов по обязательному социальному страхованию 20 лет и более имеют право на пенсию в более низком размере, чем лица, имеющие право на пенсию, указанные в подпунктах «а», «б» и «в» пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, в одном из следующих случаев:

а) быть не моложе возраста, указанного в подпункте «а» пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, не менее чем на 0,5 года и иметь сниженную трудоспособность от 61% до менее 81%;

б) быть не менее чем на 10 лет моложе возраста, указанного в подпункте «а» пункта 1 статьи 64 настоящего Закона, и иметь сниженную трудоспособность на 81 процент и более;

в) проработавшие 15 лет и более на особо тяжелой, вредной или опасной работе или на работе, включенной в список особо тяжелых, вредных или опасных работ или работ, утвержденный Министром труда, инвалидов войны и социальных дел, и имеющие снижение трудоспособности на 61% и более.

Если г-н Ле Нам Хоанг является государственным служащим, который выплачивал взносы по социальному страхованию в течение 20 лет, он получит единовременную выплату по социальному страхованию в соответствии с положениями пункта 1 статьи 70 Закона о социальном страховании 2024 года следующим образом:

«Субъекты, указанные в пункте 1 статьи 2 настоящего Закона, прекратившие участие в социальном страховании и имеющие соответствующее заявление, имеют право на получение единовременной выплаты по социальному страхованию в случае наступления одного из следующих случаев:

... б) выезд за границу на поселение;

в) Лица, страдающие одним из следующих заболеваний: рак, паралич, декомпенсированный цирроз печени, тяжелый туберкулез, СПИД;

г) лица, у которых трудоспособность снижена на 81% и более; лица с особо тяжелыми формами инвалидности...».

Пункт 6 статьи 70 Закона о социальном страховании 2024 года гласит: «В случае, если работник, указанный в пунктах б, в и г пункта 1... настоящей статьи, имеет одновременно право на пенсию и право на единовременное социальное страхование, работник может выбрать получение ежемесячной пенсии или единовременного социального страхования».

Служба социального обеспечения Вьетнама предоставляет положения Закона о социальном обеспечении 2024 года о праве на пенсию и праве на единовременное социальное обеспечение, которые вы можете сравнить со своими собственными условиями (возраст, состояние здоровья, история выплат по социальному обеспечению, должность, место работы и т. д.) или связаться с агентством социального обеспечения, в котором вы выплачиваете социальное обеспечение, для получения конкретных инструкций и консультаций.

Правительство.vn

Источник: https://baochinhphu.vn/duoc-lua-chon-huong-luong-huu-hoac-bhxh-mot-lan-102250813095506364.htm