Перестаньте праздновать и сосредоточьтесь на работе

При смене работы во многих местах часто устраивают прощальные вечеринки для уходящих и поздравительные вечеринки для приходящих. Но в наше время это, казалось бы, нормальное явление станет ненормальным, если будет допущено злоупотребление и злоупотребления.

Работа, связанная с новыми провинциями, городами, коммунами и районами, очень масштабна и нова для многих, включая тех, кто работал на уровне коммун. Среди задач, выполняемых в настоящее время на уровне районов, есть много задач, которые будут переданы на уровень коммун для продолжения работы. Любые перебои или задержки – это ошибка для населения, предприятий и организаций. Цель организации двухуровневого местного самоуправления – приблизить правительство к народу, лучше служить народу, поэтому правительство должно добросовестно выполнять эту обязанность с самого начала. Необходимо отложить всё в сторону, чтобы сосредоточиться на решении административных вопросов, связанных с населением, предприятиями и организациями. Не говоря уже о необходимости сосредоточиться на передаче и получении активов и финансов; составлять отчёты, составлять планы, особенно для лучшей подготовки к новым съездам партии на провинциальном, муниципальном, коммунальном и районном уровнях, где требования к разработке документов съезда должны гарантировать качество, чётко определять направления, цели, задачи, ключевые решения, быть инновационными, осуществимыми и соответствовать реальным условиям новой административной единицы.

Секретариат только что опубликовал Заключение № 170-KL/TW о проверке подготовки к церемонии оглашения постановлений и решений центральных и местных органов власти об объединении административно-территориальных единиц, создании партийных организаций, назначении партийных комитетов, Народных советов, Народных комитетов и Комитетов Отечественного фронта провинций, городов, коммун, районов и особых зон. В нём предписывается «ограничить организацию встреч, собраний и проводов; строго запретить организацию вечеринок и мероприятий по случаю вступления в должность или продвижения по службе, связанных с упорядочением и объединением административно-территориальных единиц».

Вместо этого Секретариат просил сосредоточиться на решении всех невыполненных задач до 30 июня, не оставляя незавершённых задач, неясных полномочий и ответственности за их решение у органов власти всех уровней по завершении мероприятий. Для реализуемых задач необходимо иметь план передачи задач для продолжения реализации, чтобы гарантировать, что ни одна работа не будет упущена или забыта...

В это время крайней срочности люди ожидают, что новый аппарат будет работать гладко и слаженно, а кадры на новых должностях должны немедленно синхронизироваться.

Поэтому вместо вечеринок должны проводиться совещания для оперативного решения проблем и принятия решений. Именно этого ждут люди. Ведомства и подразделения создают наилучшие условия для того, чтобы новые сотрудники могли быстро приступить к работе и качественно её выполнить, что также является самым действенным способом выразить благодарность и приветствовать новых сотрудников.

Тай Минь

Источник: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm