Перестаньте праздновать и сосредоточьтесь на работе

При смене работы во многих местах часто устраивают прощальный вечер для уходящих и поздравительный вечер для приходящих. Но в настоящее время это, казалось бы, нормальное явление станет ненормальным, если будет излишество и злоупотребление.

Работа для новых провинций, городов, коммун и округов очень большая и также очень новая для многих людей, включая тех, кто работал на уровне коммуны. Потому что среди задач, которые в настоящее время выполняются на уровне округа, есть много задач, которые будут переданы на уровень коммуны для продолжения. Если есть какие-либо перерывы или задержки, это ошибка для людей, предприятий и организаций. Цель организации двухуровневого местного самоуправления - приблизить правительство к людям, лучше служить людям, поэтому правительство должно хорошо выполнять эту обязанность с самого начала. Все должно быть отложено, чтобы сосредоточиться на решении административных процедур, связанных с людьми, предприятиями и организациями. Не говоря уже о необходимости сосредоточиться на передаче и получении активов и финансов; разрабатывать отчеты, составлять планы, особенно для лучшей подготовки к новым провинциальным, муниципальным, коммунальным и окружным партийным съездам, на которых требование к разработке документов съезда должно гарантировать качество, четко определять направления, цели, задачи, ключевые решения, быть инновационным, осуществимым и близким к фактическим условиям новой административной единицы.

Секретариат только что выдал Заключение № 170-KL/TW о проверке подготовки к церемонии оглашения постановлений и решений центральных и местных правительств об объединении административных единиц, создании партийных организаций, назначении партийных комитетов, народных советов, народных комитетов и комитетов Отечественного фронта провинций, городов, коммун, районов и особых зон. Оно требует «ограничить организацию подведения итогов, собраний и прощаний; строго запретить организацию вечеринок и поздравительных мероприятий по случаю вступления в должность или продвижения по службе, связанных с организацией и объединением административных единиц».

Вместо этого Секретариат попросил сосредоточиться на решении всех невыполненных задач до 30 июня, не оставляя невыполненных задач, неясных полномочий и ответственности за разрешение проблем у властей всех уровней по завершении мероприятий. Реализуемые задачи должны иметь план передачи задач для продолжения реализации, чтобы гарантировать, что никакая работа не будет упущена или забыта...

В это время крайней срочности люди ожидают, что новый аппарат будет работать гладко и слаженно, а кадры на новых должностях должны немедленно синхронизироваться.

Поэтому вместо вечеринок должны быть встречи для оперативного решения проблем и оперативного принятия решений. Этого ждут люди. Агентства и подразделения создают наилучшие условия для того, чтобы новые назначенцы могли быстро приступить к работе и хорошо ее завершить, что также является наиболее значимым способом выразить благодарность и приветствие.

Тай Минь

Источник: https://baothanhhoa.vn/dung-lien-hoan-chuc-mung-tap-trung-cao-nhat-cho-cong-viec-253305.htm