Волонтеры из полиции города Ханой оказывают поддержку гражданам и студентам в прохождении административных процедур в мобильных пунктах «Цифрового народного образования».
Статистика Центрального комитета Союза коммунистической молодежи имени Хо Ши Мина в начале июля показала, что в июне отделения Союза и ассоциации молодежи по всей стране создали более 10 000 команд «Цифровая грамотность для людей» с примерно 200 000 членов профсоюза и молодых волонтеров, организовали более 13 000 мероприятий и оказали поддержку в общей сложности более 2,3 миллиона человек. В частности, отбор волонтеров фокусируется на людях с опытом в области технологий; приоритетными бенефициарами являются обездоленные группы, пожилые люди, этнические меньшинства и внештатные работники.
Мониторинг ряда подразделений Союза молодежи и Ассоциации студентов на провинциальном и муниципальном уровнях показал, что многие подразделения активно применяют модель «1 на 1». В частности, каждый доброволец направляет каждого гражданина к работе со смарт-устройством медленно, близко и дружелюбно, чтобы не создавать давления.
В частности, Ханойский союз молодежи координировал работу с офисом Ханойского партийного комитета с целью организации обучения по теме «Виртуальный помощник для ответов на вопросы о документах партийного комитета», консультируя и проводя обучение работе с данными с участием сотен ключевых должностных лиц Ханойского союза молодежи.
На сегодняшний день виртуальный помощник смог точно ответить более чем на 8000 связанных вопросов. Наряду с этим можно упомянуть Союз молодежи города Хошимин с серией учебных мероприятий по 150 темам «Популярное образование с использованием искусственного интеллекта»; Союз молодежи провинции Донг Тхап с Неделей пика «Волонтеры помогают людям выполнять онлайн-госуслуги, выполнять административные процедуры и поддерживать новые органы власти на уровне общин на этапе опытной эксплуатации»...
Наряду с вышеуказанными мероприятиями, отделения Союза молодежи и Ассоциации по всей стране эффективно организовали «брендовые» волонтерские проекты за последние годы. В частности, программа «Поддержка экзаменационного сезона» привлекла около 328 000 членов профсоюза и молодых людей для формирования более 6 500 команд, протянув руку волонтерам в отдаленные районы, охватив многих кандидатов с трудными и особыми условиями.
Добровольцы из «Зеленого лета», «Красного пламенного», «Розовых каникул» и «Зеленого марша»... активно пропагандируют и распространяют среди людей законы, особенно законы о месте жительства и положения, связанные с устройством административных единиц.
По словам секретаря Центрального союза молодежи и президента Вьетнамской студенческой ассоциации Нгуен Минь Чиета, сразу после слияния официально заработает двухуровневая модель местного самоуправления, а организации молодежных союзов и ассоциаций по всей стране оперативно развернут около 3300 волонтерских групп для оказания поддержки людям в контексте административного устройства и слияния.
Наряду с этим провинциальные и муниципальные союзы молодежи будут тесно сотрудничать с партийными комитетами в коммунах, районах и особых экономических зонах после достижения договоренности о срочном завершении системы низовых союзов молодежи для обеспечения качества волонтерских движений.
Волонтерская деятельность, находящаяся на пути к реализации, также будет быстро преобразована из «организации, основанной на деятельности» в «организацию, основанную на спросе», чтобы предлагать более подходящие, практичные и эффективные решения.
Волонтерские команды будут вносить технические коррективы, чтобы лучше соответствовать потребностям жизни, особенно вопросам, которые беспокоят людей, таким как административные процедуры, использование приложения VNeID и некоторые области, такие как цифровая трансформация, социальное обеспечение, образование и здравоохранение в особых зонах, приграничных коммунах и коммунах с большим количеством этнических меньшинств.
Необходимость перераспределения ресурсов означает необходимость перераспределения целей, установленных для «Летней молодежной волонтерской кампании 2025 года».
Одновременное формирование административных подразделений, совершенствование организации Союза молодежи, повышение качества волонтерской деятельности, связанной с цифровой трансформацией... создают множество трудностей и вызовов. Однако, благодаря духу инициативы, ответственности, креативности и молодежным ресурсам, мы можем быть уверены, что каждый сотрудник Союза молодежи и летний волонтер отлично справятся с поставленными задачами.
Источник nhandan.vn
Источник: https://baophutho.vn/dong-hanh-voi-nhan-dan-trong-sap-xep-chinh-quyen-hai-cap-235660.htm
Комментарий (0)