Инновационное содержание и методы работы, повышение роли профсоюзной организации.

За последние годы под непосредственным руководством и управлением провинциального партийного комитета, Всеобщей вьетнамской конфедерации труда (ВВКТ); вниманием, координацией и содействием властей всех уровней, Отечественного фронта, отделов, отделений, секторов, общественно-политических организаций; инициативностью и креативностью профсоюзов всех уровней; энтузиазмом, самоотверженностью и ответственностью профсоюзных деятелей и динамичным и творческим духом членов профсоюза, рабочих, рабочих, государственных служащих и рабочих (ВСТ), деятельность профсоюзов в провинции Фу Тхо продолжала внедрять инновации, гибко адаптироваться и приносить практические результаты.

Руководители делегации Национальной ассамблеи провинции и Провинциальной федерации труда вручили подарки работникам, находящимся в трудных жизненных обстоятельствах, по случаю Лунного Нового года 2024.

Профсоюзы на всех уровнях в провинции сосредоточились на руководстве работой по изучению условий жизни и труда членов профсоюза и сотрудников, а также на координации инспекции, проверки и надзора за реализацией режимов и политик для членов профсоюза и сотрудников в учреждениях, подразделениях и на предприятиях; сосредоточились на выполнении хорошей работы по обеспечению практических выгод для членов профсоюза, особенно программы «Тет Сум Вай», «Месяц рабочего», поддержки членов профсоюза и сотрудников, пострадавших от пандемии COVID-19... Направление профсоюзов на всех уровнях на содействие социальной и благотворительной деятельности, поддержание и эффективную реализацию Фонда «Убежище профсоюзов», «Фонда капитальной поддержки членов профсоюза».

Пропагандистская, образовательная и коммуникационная деятельность профсоюза была инновационной, способствуя доведению до членов профсоюза и рабочих руководящих принципов и резолюций партии, политики и законов государства, а также деятельности профсоюзной организации. Патриотические движения соревнования, сосредоточенные на Движениях «Хорошие работники, творческие работники», «Выше производительность, лучшее качество», «Хороший совет, хорошее обслуживание», Программа «1 миллион инициатив — усилия по преодолению трудностей, решимость победить пандемию COVID-19» ... привлекли к участию большое количество кадров, членов профсоюза и рабочих, способствуя реализации задач социально -экономического развития провинции. Работа по развитию членов профсоюза, созданию низовых профсоюзов и построению сильных профсоюзных организаций получила внимание.

Руководители Провинциальной федерации труда вручили символ финансовой поддержки строительству дома «Профсоюзный приют» для членов профсоюза, оказавшихся в трудной жизненной ситуации в районе Таншон.

В предстоящее время, наряду с социально-экономическим развитием провинции, ожидается, что число членов профсоюза и работников провинции будет продолжать быстро расти. Это является как благоприятным условием для развития членов профсоюза и создания низовых профсоюзов, так и в то же время давлением на профсоюзную организацию в контексте правовых норм о труде и занятости, которые, как ожидается, продолжат претерпевать существенные и фундаментальные изменения.

Этот контекст требует более сильного новаторства в содержании и методах деятельности профсоюзов, требуя, чтобы каждый уровень профсоюза и каждый профсоюзный деятель глубоко осознавали свои обязанности перед организацией, членами профсоюза и сотрудниками, особенно в заботе о материальных и духовных потребностях, выполнении функции представления и защиты законных и законных прав и интересов членов профсоюза и сотрудников. Поэтому профсоюзам на всех уровнях в провинции необходимо продолжать активно внедрять инновации и повышать качество деятельности, включая эффективную реализацию следующих ключевых задач:

Сосредоточиться на эффективной реализации Постановления Политбюро № 02-NQ/TW от 12 июня 2021 года «О нововведениях в организации и деятельности Вьетнамского профсоюза в новых условиях» в соответствии с особенностями провинции. Обновить форму и содержание пропагандистской и мобилизационной работы для членов профсоюза и работников в соответствии с каждым типом низового профсоюза.

Продвигать роль и инициативу профсоюза в формировании команды сотрудников с сильной политической волей, высоким чувством дисциплины, культурным образом жизни, профессиональной квалификацией, профессиональными навыками, производственным стилем, достойных быть основной силой, лидирующей в реализации целей социально-экономического развития провинции.

В период с 2019 по 2023 год в провинции было создано 206 низовых профсоюзов, что увеличило число членов профсоюза на 26 381. В настоящее время Провинциальная федерация труда напрямую управляет и направляет 17 низовых профсоюзов с 1721 низовым профсоюзом и 146 596 членами профсоюза. В среднем 98,82% низовых профсоюзов классифицируются как выполнившие свои задачи хорошо или лучше; 88,28% низовых профсоюзов классифицируются как выполнившие свои задачи хорошо или лучше, из которых негосударственные профсоюзы классифицируются как сильные, достигая 71,96%. Участие в общественном контроле и критике сосредоточено на содействии партийному строительству и построению чистого и сильного правительства. Женской деятельности, финансовой работе, инспекции и надзору уделяется внимание, и они становятся все более организованными.

Хорошо выполнять работу по заботе, представлению и защите законных и юридических прав и интересов членов профсоюза и рабочих. Хорошо координировать реализацию Закона о демократии на низовом уровне; разрабатывать программы и модели для заботы об интересах членов профсоюза, которые были и остаются эффективными, такие как «Месяц рабочих», «Воссоединение Тет» и обеды в середине смены.

Активно сотрудничать с компетентными органами для оперативного и эффективного решения насущных вопросов среди работников, способствуя построению гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятии. Активно исследовать, консультировать и предлагать компетентным органам механизмы и политику для улучшения и повышения материальной и духовной жизни членов профсоюза и работников.

Организовать патриотические движения-соревнования с содержанием и методами, подходящими для каждого типа учреждения, отрасли и цели, особенно движение-соревнование «Хорошие работники, творческие работники», уделяя особое внимание «Более высокой производительности, лучшему качеству» в производственном и деловом секторе, «Хорошим советам, хорошему обслуживанию» в административных учреждениях и государственных учреждениях, способствуя реализации задач социально-экономического развития провинции.

Содействовать работе по развитию членов профсоюза, созданию сильной профсоюзной организации; уделять внимание обучению, воспитанию и повышению профессиональной квалификации и навыков профсоюзных работников всех уровней, приспосабливаясь к изменениям ситуации, требованиям и задачам нового периода; участвовать в построении чистой и сильной партийной, государственной и политической системы; проводить плодотворную работу по выявлению, воспитанию и представлению в партийный комитет выдающихся членов профсоюза для рассмотрения, воспитания и приема в партию.

Усиливать тесное взаимодействие с правительством, коллегами по цеху, Комитетом Отечественного фронта, общественно-политическими организациями, ведомствами, отделениями и секторами в профсоюзной деятельности; способствовать проявлению позитива и креативности профсоюзных работников, интеллекта большинства членов профсоюза и работников профсоюза в профсоюзной деятельности.

Продвигая 95-летнюю традицию Вьетнамского профсоюза, 77 лет создания и развития профсоюза Футхо, рабочий класс и провинциальный профсоюз полны решимости успешно реализовать резолюции партийных съездов всех уровней, 13-го съезда Вьетнамского профсоюза, 17-го съезда провинциального профсоюза, создавая все более сильный профсоюз, внося вклад в успешную реализацию целей и задач социально-экономического развития провинции.

Ха Дук Куанг

Член провинциального комитета партии, член исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель провинциальной конфедерации труда

Источник: https://baophutho.vn/doi-moi-noi-dung-phuong-thuc-hoat-dong-phat-huy-tot-vai-tro-cua-to-chuc-cong-doan-215941.htm