Подготовка кадров для обеспечения социально-экономического развития в районе Донгнай

(DN) — 30 июня во второй половине дня Министерство внутренних дел совместно с Министерством образования и профессиональной подготовки организовало семинар, посвящённый возможностям и проблемам подготовки кадров для обеспечения социально-экономического развития провинции. В семинаре приняли участие представители департаментов, филиалов, университетов, колледжей, профессионально-технических учебных заведений и предприятий провинции.

Представители профессионально-технических училищ делятся программами обучения, которые помогут будущему кадровому потенциалу. Фото: T.My

Выступая на семинаре, заместитель директора Департамента внутренних дел Нонг Ван Зунг подчеркнул, что Донгнай — один из динамично развивающихся регионов, играющий важную роль в ключевом экономическом регионе Юга. Привлечение инвестиций, особенно от отечественных и иностранных предприятий, создало высокий спрос на высококвалифицированные кадры, профессиональные навыки и интеграционное мышление.

Помимо больших возможностей, провинция сталкивается со многими проблемами, такими как: низкий уровень квалифицированной рабочей силы; нехватка высококвалифицированных кадров для высокотехнологичных и вспомогательных отраслей; отсутствие эффективной связи между школами и предприятиями.

Представители бизнеса на семинаре отметили нехватку квалифицированных кадров. Фото: Тао Ми

Согласно стратегии развития провинции Донгнай до 2030 года, прогнозируется, что потребность в новой рабочей силе составит в среднем 35–40 тысяч человек в год, в частности, в следующих отраслях: обрабатывающая промышленность, высокие технологии, вспомогательные отрасли, транспорт, электронная коммерция и т.д. Что касается спроса на качественную рабочую силу, то растёт спрос на специалистов со специальными навыками, особенно в области электроники, электрики и механики. В связи с этим был организован семинар для анализа и оценки текущей ситуации с подготовкой и использованием кадров в провинции Донгнай, а также для выявления возможностей и проблем в новых условиях.

На семинаре руководители департаментов, филиалов, представители предприятий, университетов, колледжей и учреждений профессионального образования обсудили, обменялись мнениями и высказали свои соображения о текущей ситуации с нехваткой кадров и перспективах подготовки кадров в провинции на перспективу. Кроме того, были предложены стратегические решения и эффективные модели в сфере подготовки кадров, направления взаимодействия предприятий и учреждений профессионального образования; усилена тесная взаимосвязь между подготовкой кадров и их использованием посредством обучения, что вносит вклад в общее социально-экономическое развитие провинции.

Тао Май

Источник: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202506/dao-tao-nguon-luc-phuc-vu-cho-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-tren-dia-ban-dong-nai-2d3125e/