 |
| Промежуточная обзорная конференция 2020-2025 гг. партийного комитета корпорации Thai Nguyen Iron and Steel (май 2023 г.). Фото: Документ |
Преодолевая трудности, Thai Nguyen Iron and Steel Corporation всегда получала внимание, направление и содействие от лидеров провинции Thai Nguyen, Vietnam Steel Corporation и высших управленческих агентств, а также консенсус персонала и рабочих. Партийный комитет компании сосредоточился на синхронном руководстве, направляя партийные комитеты, аффилированные партийные ячейки, отделы, офисы и членские подразделения на активное отслеживание развития рынка, консультирование по созданию соответствующих производственных планов, приближенных к реальным потребностям.
Партийный комитет компании также сосредоточился на руководстве реализацией принципов купли-продажи в соответствии с правилами и рыночными условиями, балансировке сырья и организации производства каждый месяц, минимизации рисков. Продвижение преимуществ замкнутой металлургической цепочки; применение научных и технических решений в производстве, бизнесе и инвестициях; использование преимуществ частичной автономии в сырье, таком как уголь, руда, коксовое масло, рекуперация коксового газа, доменного газа для проактивного производства и снижения затрат; техническое обслуживание, ремонт, обслуживание и обновление оборудования...
 |
| Постоянный комитет Центрального партийного комитета предприятий и партийный комитет Вьетнамской сталелитейной корпорации посетили производственную линию и вручили подарки должностным лицам и сотрудникам компании Thai Nguyen Iron and Steel Corporation. |
За последние 5 лет объем производства и потребления проката стали TISCO достиг почти 3,8 млн тонн; стальных заготовок произведено более 1,6 млн тонн, что составляет 107,5% от плана; доменного чугуна произведено около 950 000 тонн, что составляет 101,5% от плана; кокса произведено около 566 000 тонн; общий доход составил около 56 000 млрд донгов; в государственный бюджет было перечислено более 1 500 млрд донгов; обеспечено работой около 5000 работников со средним доходом около 10,5 млн донгов на человека в месяц за весь срок.
Самым ярким событием последнего семестра стала руководящая роль партийного комитета в координации решения трудностей проекта Фазы 2. При участии правительства , центральных министерств, провинции Тхайнгуен и непосредственном руководстве партийного комитета коллектив компании тесно координировал свои действия с соответствующими агентствами, настойчиво вел переговоры и решал юридические и финансовые проблемы.
В результате 17 апреля 2025 года Компания официально подписала Соглашение о расторжении и ликвидации EPC-контракта с генеральным подрядчиком MCC (Китай) — важный поворотный момент, открывающий путь к реструктуризации Проекта, разработке нового инвестиционного плана и восстановлению конкурентоспособности. Этот результат подтверждает мужество, решимость и руководящую роль партийной организации на предприятиях с государственным капиталом.
Помимо производственной и хозяйственной деятельности, партийный комитет компании определяет партийное строительство как ключ к поддержанию стабильности и ориентации на развитие. За время работы весь партийный комитет принял 274 новых члена партии, что превысило установленный показатель, доведя общее число членов партии до почти 1700 товарищей. Нижестоящие партийные организации работают дисциплинированно, а качество партийной деятельности улучшается; регулярно проводятся инспекционные и контрольные работы, что способствует укреплению дисциплины и порядка во всем партийном комитете.
 |
| Профсоюз промышленности и профсоюзов Вьетнама, профсоюз Vietnam Steel Corporation и компания Thai Nguyen Iron and Steel вручили работникам подарки и оборудование по случаю Месяца трудящихся 2025 года. |
Партийный комитет регулярно и эффективно реализует изучение и следование Дяде Хо, связанное с ответственностью подавать пример; продвигает цифровую трансформацию (применение электронного Справочника члена партии, онлайн-собраний партийных ячеек, инновационная пропаганда через конкурсы, подробные репортажи и т. д.). Работа по заботе о рабочих представляет интерес для всей политической системы, с практическими моделями, такими как «Шесть домов», «Профсоюзные обеды», «Теплый горшок каши TISCO» и т. д., способствуя формированию корпоративной культуры и распространению социальной ответственности.
Вышеуказанные результаты являются, прежде всего, результатом всесторонней, непосредственной и постоянной руководящей роли партийного комитета компании в конкретизации партийных установок, государственной правовой политики и Постановления XVI съезда компании на 2020-2025 годы в практическую деятельность предприятия. Наряду с этим - высокая поддержка и согласие среди кадров, членов партии и работников с чувством ответственности, всегда стойко преодолевающих трудности.
Одним из важных извлеченных уроков является необходимость поддержания внутренней солидарности, продвижения демократии и тесной связи между партией, профессионалами и организациями. Поддержание дисциплины и порядка в партийной деятельности, повышение чувства ответственности и образцовое поведение кадров и членов партии, особенно лидеров, определены как ключевые факторы для обеспечения успешного выполнения задач. Кроме того, опыт реализации проекта 2-й фазы также показывает важную роль координации между предприятиями и функциональными агентствами в решении и устранении трудностей, эффективной защите интересов государства и предприятий.
 |
| Поощрение передовых кадров и работников, добившихся выдающихся успехов в выполнении задач в период 2018-2024 гг. Фото: Документ |
Вступая в период 2025-2030 гг., партийный комитет Thai Nguyen Iron and Steel Corporation поставил следующие общие цели: Продолжение внедрения инновационных методов руководства, повышение потенциала и боевой мощи всего партийного комитета; поддержание внутренней политической стабильности; создание чистой и сильной партии и массовых организаций. Сосредоточение внимания на продвижении всех ресурсов, поддержание стабильного и эффективного производства и бизнеса, устойчивого роста; повышение конкурентоспособности стальной продукции TISCO; решимость завершить реализацию проекта расширения производства Фазы 2. Этот этап определен как стержень для всеобъемлющего процесса реструктуризации, сосредоточенного на содействии цифровой трансформации, применении науки и технологий, повышении конкурентоспособности и подтверждении роли ведущего предприятия в металлургической промышленности.
С девизом «Солидарность — Демократия — Дисциплина — Творчество — Развитие» партийный комитет компании продолжает подтверждать свою основную руководящую роль, приводя TISCO к устойчивому развитию, достойному традиций вьетнамской металлургической промышленности и доверия провинциального партийного комитета, Vietnam Steel Corporation и всех сотрудников. Что касается производства и бизнеса, цель к 2030 году: объем производства и потребления проката будет расти в среднем на 3% в год; обеспечить рабочие места и повысить доход для работников. Что касается партийного строительства: повысить лидерский потенциал и боевую мощь партийной организации; сформировать команду кадров с достаточными качествами, способностями и характером; содействовать политическому и идеологическому образованию, связывая партийную работу с производственными и деловыми задачами. Стремиться к набору более 3% от общего числа членов партии в начале семестра каждый год; более 90% членов партии и партийных организаций будут хорошо выполнять свои задачи; партийные комитеты и общественно-политические организации будут хорошо или лучше выполнять свои задачи...
Благодаря прочному фундаменту, заложенному в прошлом семестре, и духу инноваций, креативности и решимости действовать в предстоящем семестре партийный комитет корпорации Thai Nguyen Iron and Steel продолжит подтверждать свою руководящую роль, уверенно направляя предприятие по пути развития, активно способствуя развитию вьетнамской сталелитейной промышленности, социально-экономическому развитию провинции Тхай Нгуен и страны в целом.
Источник: https://baothainguyen.vn/kinh-te/202506/dang-bo-cong-ty-cp-gang-thep-thai-nguyen-doan-ket-no-luc-vuot-qua-kho-khan-6870876/
Комментарий (0)