Сразу после реструктуризации с новым председателем и 10 новыми членами Комитет по усилению национальной сборной Корейской футбольной ассоциации (KFA) немедленно приступил к работе. Председатель комитета Чон Хэ Сон (бывший главный тренер ФК «Хошимин») и группа экспертов, включая бывшего помощника сборной Вьетнама Ли Ён Джина, немедленно разработали 8 критериев для выбора нового главного тренера корейской национальной сборной.
Эти критерии связаны с тактикой, стратегией развития, достижениями, карьерой, навыками общения, лидерскими качествами, командой помощников и осуществимостью. Г-н Чон Хэ Сон объявил и объяснил все 8 критериев выше в своем первом интервью в качестве председателя самого важного профессионального совета в Корейской футбольной ассоциации.
Первый фактор, который следует учитывать, — это способности. «Этот человек должен уметь выстраивать и применять подходящую стратегию игры для команды», — сказал Чон Хэ Сон. Согласно SPOTV News, это аспект, который тренер Юрген Клинсманн, уволенный на прошлой неделе, не смог удовлетворить. Немецкий тренер был оценен как не имеющий идей и плохо адаптирующийся к ситуациям на поле.
Критерии выбора главного тренера, предложенные KFA, также, как говорят, были разработаны на основе неудач самого г-на Клинсманна.
В дополнение к тактическим способностям Корейская футбольная ассоциация также хочет, чтобы главный тренер национальной сборной имел стратегию развития на будущее. Им нужно, чтобы главный тренер имел сбалансированный план сил, с преемственностью между поколениями и не слишком большой разницей между основными факторами и заменами. Этого г-н Клинсманн сделать не смог.
Третий критерий, который KFA требует от главного тренера национальной сборной, — доказать свои способности успехами в карьере. Корейские СМИ также сразу же сравнили его с тренером Клинсманном. Он был отличным игроком, но не имел никаких значительных достижений в своей тренерской карьере.
Кроме того, тренер Юрген Клинсманн также не соответствовал другим критериям, таким как коммуникативные навыки и лидерские качества. Немецкий тренер часто работает удаленно и не имеет связи с профессиональными отделами, и даже не знает, что такое Корейский национальный комитет по усилению сборной.
Источник
Комментарий (0)