Провинциальный Постоянный комитет партии обратился к партийным комитетам и организациям всех уровней с просьбой возглавлять, направлять и мобилизовать участие всей политической системы для эффективного содействия осуществлению пропагандистской, агитационной, образовательной и убеждающей работы и т. д., тем самым создавая сильные и синхронные изменения как в осведомлённости, так и в действиях кадров, членов партии, членов профсоюза, владельцев бизнеса и рабочих в отношении руководящих принципов и политики партии и государства по «превращению частной экономики в важную движущую силу социалистической рыночной экономики».
Одновременно повышать уровень осведомленности о роли, месте, а также требованиях и задачах создания и развития партийных организаций и общественно-политических организаций на негосударственных предприятиях.
Постоянный провинциальный комитет партии отметил, что партийные комитеты и организации всех уровней должны сосредоточиться на плодотворной работе по воспитанию членов партии, которые станут хорошими управленцами и работниками, пользующимися авторитетом на предприятиях.
В частности, пропагандировать, мобилизовать, обучать , готовить и принимать в партию квалифицированных предпринимателей; на этой основе предлагать предпринимателям баллотироваться на руководящие должности в партийных организациях и общественно-политических организациях на предприятиях.
Одним из решений, на реализации которого сосредоточился Постоянный провинциальный комитет партии, является то, что партийные комитеты и партийные организации низового и высшего уровня напрямую назначают членов партийных комитетов и должностных лиц, отвечающих за партийные организации на негосударственных предприятиях.
Совместно с правительством общественно-политические организации того же уровня активно увеличивают встречи, контакты и диалоги с предпринимателями для понимания ситуации, оперативного устранения трудностей и препятствий, а также достижения консенсуса в создании и деятельности партийных организаций и общественно-политических организаций на негосударственных предприятиях в области.
На предприятиях, где уже имеется партийная организация, высший партийный комитет непосредственно проводит проверку, оценивает объемы и тщательно оценивает текущее состояние организации и деятельности, чтобы предложить конкретные решения по консолидации, совершенствованию и повышению качества деятельности.
Партийные комитеты, партийные организации и члены партии на предприятиях должны регулярно проходить обучение в целях повышения их руководящей роли, руководства деятельностью, защиты законных прав и интересов членов партии, членов профсоюза и работников, а также оказания поддержки предприятиям в развитии производства.
Партийным организациям предприятий поручено разрабатывать положения о порядке работы и порядке взаимодействия парткома с руководством и собственниками предприятия, в которых четко оговариваются участие партийной организации в строительстве и развитии предприятия, ответственность предприятия за создание условий для деятельности партийной организации.
В сложных местах кадры и члены партийных комитетов высшего уровня могут быть направлены для работы в партийных ячейках на предприятиях, выступая в качестве ядра для формирования и совершенствования руководящего потенциала партийных организаций.
На предприятиях, где нет партийной организации, райком партии и приравненные к нему партийные органы поручают нижестоящим партийным комитетам и организациям провести инвентаризацию и определить численность членов партии, стабильно работающих на предприятии, но продолжающих участвовать в партийной работе в других местах. При наличии трёх и более официальных членов партии и стабильной производственной и хозяйственной деятельности предприятия следует создать партийную ячейку.
На предприятиях, где нет членов партии, но есть профсоюзная организация, низовой партийный комитет по месту нахождения головного офиса предприятия назначает членов партийного комитета и опытных членов партии для координации действий с профсоюзной организацией предприятия с целью выявления, обучения и создания источников для вербовки членов партии...
В работе по подготовке новых членов партии Постоянный комитет провинциального комитета партии поручил Провинциальному комитету партии Федерации труда поручить Постоянному комитету Провинциального союза труда разработать план по выполнению ежегодной цели по представлению каждым низовым профсоюзом по меньшей мере одного выдающегося члена профсоюза, который является руководителем, хорошим работником и пользуется авторитетом на предприятии, чтобы партийная организация рассмотрела, обучила и приняла в партию.
Постоянный комитет провинциального союза молодежи поставил задачу содействовать созданию и повышению качества деятельности молодежных союзов на негосударственных предприятиях, содействовать новаторской роли членов профсоюза и молодежи в создании и развитии предприятий и организаций; тем самым отбирать выдающихся членов профсоюза для представления в партию для рассмотрения, обучения и приема...
Источник: https://baoquangnam.vn/supplying-and-developing-social-political-organizations-in-foreign-enterprises-3137331.html
Комментарий (0)