«Тизерный» пост на платформах Threads и Facebook программы Vinamilk Graduate Talent Program привлек более 1500 взаимодействий и 700 репостов всего за несколько дней набора. Комментарии под постом также полны вопросов о том, как подать заявку, критериях отбора или просто «тегах», чтобы пригласить друзей подать заявку, создавая живую атмосферу на платформах социальных сетей.
Примечательно, что этот результат был получен полностью естественным путем, без рекламы или масштабной медийной кампании. Это показывает уровень интереса, превосходящий ожидания молодых людей, к программе набора от ведущего бренда и новой гибкой организационной модели.
Информация о наборе выпускников в программу Vinamilk Graduate Talent Program на фан-странице компании представляет интерес для многих молодых людей.
12 месяцев обучения: делайте это по-настоящему, учитесь по-настоящему, развивайтесь по-настоящему
Vinamilk уже давно является именем, которое занимает прочную позицию в списке работодателей, желаемых многими студентами, поскольку оно предлагает реальные возможности для развития и профессиональную рабочую среду. С программой GTP 2025 «национальный» молочный бренд продолжает привлекать таланты поколения Z с совершенно новой версией.
12-месячный опыт работы в Vinamilk, если кандидат принят в программу Vinamilk Graduate Talent Program.
В отличие от краткосрочной программы стажировок или ротации стажеров-менеджеров между отделами, GTP 2025 имеет реальную рабочую модель в течение 1 года в качестве официального сотрудника. В Vinamilk молодые люди будут получать консультации от профессиональных инструкторов и участвовать в реальных проектах на предприятии.
В настоящее время программа Vinamilk GTP 2025 предлагает 25 вакансий в 11 областях карьеры, которые сегодня пользуются популярностью у молодежи, таких как маркетинг, бизнес, розничная торговля, управление персоналом, электронная коммерция, цифровая трансформация, технологии и многие другие стратегические направления деятельности компании.
«Я изучаю ИИ, поэтому, честно говоря, не ожидал многого от программ набора персонала корпораций FMCG, поскольку я думал, что они будут набирать только людей из сферы бизнеса или маркетинга. Но GTP 2025 удивил меня, потому что там есть должности, которые действительно открыты для студентов-технологов. Я тщательно подготовлю свою заявку на регистрацию в надежде, что попаду в Vinamilk», — сказал Мин Три, студент последнего курса, специализирующийся на искусственном интеллекте.
Благодаря разнообразию направлений, подходящих для студентов всех специальностей и школ, можно сказать, что GTP 2025 является привлекательной возможностью для студентов получить практический опыт и построить карьеру.
Непринужденное, нетрадиционное поколение Z может быть самим собой
В дополнение к элементам реальной работы и реального обучения, новая программа набора Vinamilk также способствует развитию личности и идентичности молодых людей. Вместо оценки кандидатов на основе общего шаблона, GTP 2025 открывает пространство для выражения каждым кандидатом своей собственной точки зрения, опыта и ориентации.
Соответственно, в дополнение к критерию GPA 7.0 или выше, кандидатам необходимо заполнить два личных эссе, чтобы продемонстрировать свои взгляды, опыт и сильные стороны. Известно, что в программе каждое направление является «отдельной темой», разработанной отдельно. Поэтому у студентов есть все возможности продемонстрировать свои сильные стороны, углубить свои знания и внести практический вклад в бизнес и сообщество.
Vinamilk предлагает возможности карьерного роста и профессиональную, динамичную рабочую среду. Фото: Vi Nam
С чрезвычайно «крутым» процессом набора GTP 2025 привлекает студентов как возможность мечты в этом сезоне набора. Это дверь, которая открывает путь к зрелости, где каждый молодой человек может уверенно заложить первые кирпичики для своей карьеры, иметь возможность развиваться после 12 месяцев и, самое главное, может стать «стандарт-поднимателем» с мужеством, глубиной, дальновидностью и смелостью, чтобы реализовать свои амбиции.
В настоящее время «дверь» Программы талантов выпускников Vinamilk 2025 все еще ждет молодых людей, обучающихся на последнем курсе или только что окончивших вуз, имеющих менее 2 лет опыта, готовых идти на риск и способных перейти в «рабочий» режим с сентября 2025 года.
Кандидаты могут подать заявку до 6 июля 2025 года. Подробную информацию и подачу заявки можно найти по ссылке: ССЫЛКА. |
НЛ
Источник: https://baothanhhoa.vn/cong-ty-sua-hang-dau-viet-nam-mo-don-tim-kiem-nhan-luc-tai-nang-tre-253818.htm
Комментарий (0)