Рабочие, государственные служащие и рабочие Фу Тхо постоянно внедряют инновации, создают и успешно реализуют движения за подражание.

Внимательно следуя теме соревнования на период 2021-2025 гг. «Работники и служащие Футхо продвигают традицию солидарности, постоянно внедряют инновации и создают, способствуя быстрому и устойчивому развитию провинции Футхо», профсоюзы на всех уровнях провинции активно координируют свою деятельность с властями, коллегами по профессии и работодателями для конкретизации движений соревнования и революционных действий, соответствующих реальным условиям местности, агентств, подразделений и предприятий, уделяя особое внимание движениям соревнования «Хорошие работники, творческие работники», «Продвижение инициатив в области технических инноваций», «Профессионализм, творчество, эффективность», «Экологичность - чистота - красота, обеспечение безопасности и гигиены труда», «Хорошие результаты в общественной работе, хорошие результаты в домашней работе»; Обучение с целью повышения квалификации и профессиональных навыков, отвечающее требованиям индустриализации и модернизации страны и международной интеграции, связанной с Кампанией по формированию «лояльных, ответственных, честных, творческих» государственных служащих и работников государственных органов... привлечение к участию большого числа государственных служащих и работников государственных органов во всех сферах труда и производства.

Руководители Провинциальной федерации труда и партийного комитета города Вьетчи вручили награды выдающимся работникам и лучшим профсоюзным деятелям Федерации труда города Вьетчи.

Реализуя учение дяди Хо: «Соревнование и награды являются движущей силой развития и важной мерой для создания новых людей, патриотическое соревнование должно проводиться регулярно и непрерывно каждый день...», в последние годы, особенно в период (2021 - 2023), движение патриотического соревнования среди рабочих и служащих в провинции Фу Тхо имело много инноваций и творчества со многими богатыми и практическими формами, близкими к основным задачам профсоюзной организации, создавая живую атмосферу среди рабочих и служащих. Тем самым пробуждая гордость за преданность, поощряя творческое мышление рабочих, внося важный вклад в социально-экономическое развитие провинции и политические задачи профсоюзной организации.

После почти 30 лет существования Всеобщей конфедерации труда Вьетнама движение за соревнование «Хорошие работники, творческие работники» в провинции продолжает подтверждать свою эффективность и оказывает широкое влияние на работников, особенно в производственном и деловом секторе. В рамках движения многие инициативы и технические решения по рационализации производства, улучшению и применению научно- технических достижений, инновационному оборудованию и технологическим методам были применены и реализованы работниками, помогая подразделениям и предприятиям преодолевать трудности, поддерживать производство и бизнес, а также повышать конкурентоспособность на рынке.

Низовые профсоюзы административного и государственного секторов обслуживания продвигали движение соревнования «Хороший совет, хорошее обслуживание» в сочетании с лозунгом действий правительства «Дисциплина, честность, действие, творчество, эффективность», и в то же время уделяли внимание эффективной реализации кампании по формированию государственных служащих и государственных служащих «Лояльность, ответственность, честность, творчество» в сочетании с содействием изучению и следованию идеологии, морали и образу жизни Хо Ши Мина. Таким образом, в каждой области управления агентства и подразделения возникло много творческих и инновационных идей, способствующих продвижению реформы административных процедур, повышению эффективности и результативности государственного управления, предотвращению и борьбе с коррупцией, расточительством, борьбе с социальным злом, воплощению в жизнь руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства.

В сфере образования и здравоохранения члены профсоюза активно исследовали, внедряли инновации и применяли в своей работе достижения науки и техники, способствуя повышению качества образования и качества работы по защите и заботе о здоровье людей.

Реализуя движение соревнования по изучению и повышению профессиональной квалификации и навыков среди рабочих, за последние 3 года более 24 600 профсоюзных деятелей всей провинции приняли участие в учебных курсах, организованных всеми уровнями и секторами; более 277 000 рабочих приняли участие в исследовании, понимании и изучении директив и постановлений партии, политики и законов государства, а также постановлений профсоюзов всех уровней.

Откликаясь на Движение «Зелено - чисто - красиво, гарантируем безопасность и охрану труда», учреждения, подразделения и предприятия ежегодно уделяют внимание выполнению нормативных актов по обеспечению охраны труда, уделяют внимание улучшению условий труда, организуют обучение по охране труда, периодические медицинские осмотры, обследование и выявление профессиональных заболеваний у работников.

Низовой профсоюз Провинциальной политической школы откликнулся на движение по созданию в 2024 году «Зеленого - чистого - красивого - безопасного рабочего уголка», инициированное Провинциальным профсоюзом государственных служащих.

Благодаря движениям соревнования контингент рабочих стал зрелым во всех отношениях, все больше продвигая дух патриотизма, солидарности и творчества при выполнении задач. Достижения в ходе движений патриотического соревнования среди рабочих провинции за последние 3 года были признаны партией, государством и Всеобщей конфедерацией труда Вьетнама. Один коллектив и одно лицо были награждены Президентом медалью труда второй степени; сотни коллективов и лиц были отмечены и вознаграждены Всеобщей конфедерацией, Народным комитетом провинции, министерствами, отделениями и организациями на всех уровнях.

Для достижения вышеуказанных результатов Постоянный комитет Провинциальной федерации труда регулярно следовал руководству Провинциального партийного комитета и направлению Всеобщей конфедерации труда Вьетнама по обновлению направления и организации движений соревнования в соответствии с девизом сосредоточения внимания на низовых элементах, на благо членов профсоюза и рабочих, на устойчивое развитие каждого агентства и подразделения; содействие коллективной силе в более эффективном и практичном направлении движения рабочих и деятельности профсоюзов. Содержание соревнования было реализовано конкретно, с фокусом и ключевыми моментами, создавая типичные модели для воспроизведения на всех уровнях Союза.

В период с 2021 по 2023 год 17 557 научно-исследовательских тем и технических инновационных инициатив сотрудников провинции были признаны и применены в низовых практиках. Многие коллективы и отдельные лица были отмечены и вознаграждены всеми уровнями и секторами. Низовые профсоюзы активно координировали работу с руководителями агентств, подразделений и предприятий для реализации 451 продуктового проекта с инвестиционной стоимостью почти 1 000 млрд донгов, получив прибыль более 25 млрд донгов, способствуя улучшению условий труда и окружающей среды, увеличивая доходы членов профсоюза и сотрудников, создавая зеленые - чистые - красивые агентства, подразделения и предприятия...

В целях дальнейшего обновления работы по соревнованию и вознаграждению профсоюзной организации, повышения качества и эффективности движений по соревнованию среди работников, способствуя успешной реализации целей социально-экономического развития провинции в период 2023-2025 годов, профсоюзы на всех уровнях продолжают содействовать пропаганде по соревнованию и вознаграждению в духе Директивы 34-CT/TW от 7 апреля 2014 года Политбюро и Резолюции 07/NQ-TLĐ от 15 января 2020 года Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама. Тем самым изменяя осведомленность кадров, членов профсоюза, работников о роли, положении и важности движений по соревнованию и вознаграждению, а также о правах и обязанностях каждого коллектива и отдельного лица в реализации движений и кампаний по соревнованию.

Профсоюзы на всех уровнях организуют и запускают движения соперничества с практическими темами, подходящими для фактической ситуации каждой отрасли, подразделения и местности. Сосредоточьтесь на инновационном содержании, организационной форме, создании конкретных программ, планов и соответствующих мерах, чтобы движения соперничества были практически эффективными, создавая живую конкурентную атмосферу, поощряя сотрудников развивать креативность, осмеливаться думать, осмеливаться делать и стремиться превзойти цели и задачи каждого агентства, подразделения и предприятия.

Активно координировать работу с правительством, общественно-политическими организациями и профессиональными общественными организациями в запуске и руководстве реализацией движений за соревнование. Организовывать инспекцию, надзор, оценку, предварительные и окончательные резюме движений за соревнование на всех уровнях профсоюза и кластеров за соревнование Провинциальной федерации труда; воспроизводить хорошие модели и новые способы ведения дел, хорошо мотивировать, вознаграждать и чествовать коллективы и отдельных лиц с выдающимися достижениями в производстве труда и уделять внимание работникам, непосредственно вовлеченным в производство... В то же время продолжать содействовать общественной деятельности, содействовать представительской роли, заботиться и защищать законные и законные права и интересы членов профсоюза и работников; уделять внимание поддержке членов профсоюза и работников в особо трудных обстоятельствах, обеспечению рабочих мест, доходов и стабилизации их жизни.

Ха Дук Куанг

TUV, член Исполнительного комитета Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, председатель Провинциальной конфедерации труда

Источник: https://baophutho.vn/cong-nhan-vien-chuc-lao-dong-phu-tho-khong-ngung-doi-moi-sang-tao-thuc-hien-tot-cac-phong-trao-thi-dua-220215.htm