Днем 1 июля Народный комитет города Хошимин провел церемонию представления решений по персоналу. На церемонии Народный комитет города Хошимин объявил и представил решение председателя Народного комитета города Хошимин о назначении 14 директоров департаментов и руководителей отраслей; и 140 заместителей.
На церемонии присутствовали товарищи: Нгуен Тхань Нги, член Центрального Комитета партии, постоянный заместитель секретаря Комитета партии города Хошимина; Нгуен Ван Дуок, член Центрального Комитета партии, заместитель секретаря Комитета партии города Хошимина, председатель Народного комитета города Хошимина; Нгуен Тхи Ле, бывший заместитель секретаря Комитета партии города Хошимина, бывший председатель Народного совета города Хошимина; Нгуен Фуок Лок, заместитель секретаря Комитета партии города Хошимина, председатель Комитета фронта Отечества Вьетнама города Хошимина; Данг Минь Тхонг, заместитель секретаря Комитета партии города Хошимина.
С заместителями председателя Народного комитета города Хошимин: Нгуен Ван Тхо, член Постоянного комитета городского комитета партии; Нгуен Лок Ха, член Постоянного комитета городского комитета партии; Нгуен Ван Зунг; Буй Суан Кыонг; Чан Тхи Зьеу Туй; Буй Минь Тхань.

Выступая на церемонии, председатель Народного комитета Хошимина Нгуен Ван Дуок поздравил товарищей, получивших решение по кадрам. По словам председателя Народного комитета Хошимина, назначение ключевых руководителей 15 специализированных учреждений Народного комитета Хошимина является результатом объективной и всесторонней оценки способностей, квалификации, моральных качеств и опыта работы каждого товарища.
Товарищ Нгуен Ван Зыок уверен, что с энтузиазмом и высоким чувством ответственности кадры, получившие сегодня решение, максимально реализуют свои возможности, вместе с коллективом государственных служащих и работников бюджетной сферы ведомства и отрасли объединятся, договорятся и отлично выполнят все поставленные задачи.

Председатель Народного комитета Хошимина также подчеркнул направление генерального секретаря То Лама: объединение пространства трех населенных пунктов — это не простое накопление, а кристаллизация общего интеллекта и воли к развитию с целью формирования мегаполиса — финансового, производственного, логистического и инновационного центра регионального и мирового уровня.
Вместе мы достигнем цели — превратить Хошимин в один из 100 самых комфортных для жизни городов мира к 2030 году и реализовать видение на период до 2045 года. Для достижения вышеуказанной цели он попросил городских чиновников сосредоточиться на качественном выполнении своих обязанностей.

Он сказал, что сейчас самое время проверить выносливость кадров и государственных служащих. Поэтому каждый кадр и член партии, особенно лидеры и руководители, должны всегда поддерживать моральные качества, упорно учиться, быть образцовыми, следовать своим словам и делам и всегда ставить интересы нации и народа превыше всего в каждом решении и действии.
«Товарищи должны быть очень решительны в обновлении мышления, осведомленности и преобразовании всей команды городских чиновников, должны превратить механизм «проси-дай» в механизм обслуживания, городское правительство должно быть по-настоящему оптимизированным, сильным, эффективным, действенным и производительным. Возьмите эффективность и удовлетворенность людей и предприятий в качестве меры для оценки работы каждого чиновника, каждого департамента, каждой местности», - напомнил городским чиновникам председатель Народного комитета Хошимина Нгуен Ван Дуок.
Он также потребовал, чтобы должностные лица департаментов и отделений продолжали тщательно понимать и эффективно реализовывать политику, постановления и директивы Центрального Комитета и Генерального секретаря, чтобы вся политическая система города, особенно двухуровневый аппарат местного самоуправления, функционировала слаженно и эффективно с первого дня работы, все лучше и лучше отвечая требованиям служения народу.


Наряду с этим, поощрять солидарность, демократию, креативность в руководстве, направлении, создании сильного коллектива, дисциплины, сотрудничества после слияния; обеспечить единство и синхронизацию в рабочем процессе. Особое внимание уделять административной реформе, цифровой трансформации в духе Постановления 57 Политбюро , всегда рассматривать людей и бизнес как центр, субъект служения, движущую силу развития города, поэтому необходимо сосредоточиться на своевременной обработке административных записей, рекомендаций людей, бизнеса...
От имени руководителей департаментов и отраслей города Хошимин, выступая на церемонии принятия задания, директор Департамента науки и технологий города Хошимин Лам Динь Тханг подтвердил, что новое задание является не только источником гордости, но и большой ответственностью перед историей, перед народом и перед организацией.

«Предстоящий путь будет очень трудным и тернистым, но мы верим, что послание Генерального секретаря То Лама персоналу Хошимина на церемонии объявления решений и резолюций по городу вчера станет для нас направлением и мотивацией для того, чтобы стремиться и хорошо выполнять все поставленные задачи. То есть «сохранять свой характер, содействовать коллективному разуму, быть рядом с народом — уважать народ — действовать для народа, ставить интересы Отечества и народа превыше всего». С этим девизом мы верим, что хорошо выполним поставленные задачи», — сказал товарищ Лам Динь Тханг.
>>Несколько фотографий с церемонии награждения: Фото: VIET DUNG




Источник: https://www.sggp.org.vn/chu-tich-ubnd-tphcm-yeu-cau-can-bo-bien-co-che-xin-cho-thanh-co-che-phuc-vu-post802049.html
Комментарий (0)