Председатель профсоюза низовых организаций, активный и энтузиаст

(Baothanhhoa.vn) - Всегда прилагая все усилия для членов профсоюза и работников, за последние годы г-н Нгуен Ван Трон, председатель профсоюза Annora Vietnam Shoes Company Limited, совместно с исполнительным советом профсоюза проделал хорошую работу по защите законных и правовых прав и интересов работников, способствуя построению гармоничных и стабильных трудовых отношений на предприятии.

Г-н Нгуен Ван Трон, председатель профсоюза Annora Vietnam Shoes Company Limited, вручил подарки работникам программы «Тет Сум Вай - Суан Унг Денг» в 2025 году.

Annora Vietnam Shoes Co., Ltd. — предприятие со 100% иностранными инвестициями, с самым большим количеством рабочих и служащих в провинции — почти 22 000 человек. Большое количество сотрудников приводит к сложным трудовым отношениям. Будучи председателем профсоюза, г-н Трон полностью осознает свои важные обязанности и задачи. Он убежден, что для сотрудников, рабочих и кадровых работников забота об их законных правах и интересах даст им уверенность в своей приверженности и самоотверженности. Поэтому он уделяет много времени встречам, контактам и разговорам с работниками, чтобы понять их мысли и стремления. Профсоюз также установил ящик для предложений, чтобы все работники могли высказать свое мнение и рекомендации, а председатель профсоюза лично прослушивает телефонные звонки, представляя рекомендации и беспокойства работников. По словам г-на Трона, близкие и доверительные отношения с работниками помогают профсоюзным деятелям не только понимать «важные» проблемы в жизни работников, тем самым получая практическую основу для переговоров и разработки коллективных трудовых соглашений, разумных режимов заработной платы, премий и социального обеспечения для работников, но и понимать мысли, стремления и проблемы работников, чтобы оперативно решать и предотвращать возникновение трудовых споров.

Всегда ставя на первое место девиз заботы о законных и юридических правах и интересах членов профсоюза и сотрудников, г-н Трон и исполнительный совет профсоюза компании неоднократно предлагали политику поддержки для сотрудников и получали консенсус от руководителей компании посредством координации с советом директоров компании для организации конференций сотрудников и регулярных конференций-диалогов... В частности, председатель профсоюза активно разрабатывал, вел переговоры и подписывал коллективные трудовые договоры с работодателями с более выгодными условиями, чем закон для сотрудников с точки зрения заработной платы, бонусов, гарантий занятости, повышения профессиональных навыков и поведенческой культуры; осуществлял политику гендерного равенства; увеличивал льготы для сотрудников, такие как: Поддержка надбавок на питание, надбавок за присутствие на работе, надбавок на жилье и надбавок на бензин; корректировка надбавок за выслугу лет; надбавки за знание иностранных языков; увеличение надбавок за должность для персонала. Каждый год в честь Лунного Нового года компания награждает сотрудников 13-й месячной зарплатой, равной одной месячной базовой зарплате для каждого человека; Организовывать голосование и награждение выдающихся работников фабрики; В праздничные дни и во время Тэта компания выплачивает сотрудникам премию в размере 50 000 донгов на человека в день; женщины, находящиеся на седьмом месяце беременности, работают по 7 часов в день, но при этом получают зарплату за 8 часов в день; женщины-работницы ежедневно берут короткий 5-минутный перерыв, который засчитывается в рабочее время...

Будучи председателем профсоюза, г-н Трон и Исполнительный совет профсоюза Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. внедрили множество значимых моделей и инициатив, получивших положительный отклик у сотрудников. Типичными примерами являются: движение «Кадры, члены профсоюза и сотрудники изучают иностранные языки»; модель «Поощрение инициатив и технических улучшений среди сотрудников»; «Группы для беременных женщин и воспитателей детей»; модель «3V – Для сотрудников; Для профсоюзов; Для развития предприятий»... Благодаря этим движениям многие инициативы сотрудников принесли практическую пользу, были высоко оценены руководством предприятий и получили высокую оценку и поощрение со стороны вышестоящих профсоюзов.

Под руководством преданного и преданного «лидера» для сотрудников профсоюз компании Annora Shoes Vietnam Co., Ltd. на протяжении многих лет добился прочного звания, является надежной опорой, помогая сотрудникам чувствовать себя уверенно на работе, с энтузиазмом соревноваться в творческом труде, преодолевать все трудности и работать вместе с компанией над успешной реализацией производственных и бизнес-планов, а также увеличивать доход сотрудников.

Статья и фотографии: Тхань Хюэ

Источник: https://baothanhhoa.vn/chu-tich-cong-doan-co-so-gan-gui-nhiet-huyet-254631.htm