Чиновники и госслужащие Ханоя «должны получать более высокую зарплату, чем в других населенных пунктах»

Делегат Хоанг Ван Кыонг заявил, что с учетом положения столицы в сочетании с более упорядоченной и эффективной организационной структурой зарплаты чиновников в Ханое должны быть во много раз выше, чем в других местах.

«Столица — это особый городской район, должностные лица и государственные служащие должны выполнять важные обязанности, решать общегосударственные, а не местные проблемы, поэтому система оплаты труда также должна быть иной», — заявил вице-президент Национального экономического университета Хоанг Ван Кыонг, комментируя поправки к Закону о столице во второй половине дня 10 ноября.

Законопроект предлагает разрешить Ханою расходовать дополнительные средства на содержание кадрового состава, государственных служащих и работников государственных учреждений, подразделений столицы и некоторых центральных вертикальных учреждений, расположенных в этом районе. Общая сумма расходов на это содержание не должна превышать 0,8 от основного фонда оплаты труда кадрового состава, государственных служащих и работников государственных учреждений. По словам г-на Кыонга, указанная дополнительная сумма не является уникальной или новаторской, поскольку она сопоставима лишь с некоторыми другими населенными пунктами.

«При увеличении фонда заработной платы в 0,8 раза сумма, которую получает каждый, оказывается незначительной. Я предлагаю не ограничивать в пересмотренном Законе о капитале размер дополнительных расходов, поскольку при оптимизации организации Ханой сможет платить чиновнику в разы больше», — сказал делегат Хоанг Ван Кыонг.

Он считает, что это способ привлечения в столицу талантов, способствующий повышению эффективности и результативности управленческого аппарата.

Делегат Хоанг Ван Кыонг выступает на встрече 10 ноября. Фото: National Assembly Media — Делегат Хоанг Ван Кыонг выступает на встрече 10 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Делегат Фам Ван Хоа (вице-президент Ассоциации юристов провинции Донгтхап) согласился с тем, что законопроект нуждается в конкретном механизме и политике в области доходов, чтобы помочь Ханою привлечь талантливых людей. Однако он предложил чётко определить критерии оценки таланта, избегая механизма «проси и дай».

«Если детей власть имущих привозят в страну, считают талантливыми и отправляют учиться за границу, а по возвращении в страну они работают неэффективно, бюджет будет потрачен впустую», — сказал делегат Хоа.

Заместитель главы Комитета по делам делегации Та Тхи Йен согласилась ввести фонд заработной платы для должностных лиц, государственных служащих и работников бюджетной сферы Ханоя с общими расходами, не превышающими 0,8 от основного фонда заработной платы. Однако она предложила редакционному комитету внимательно следить за дорожной картой внедрения нового режима заработной платы с 1 июля 2024 года, чтобы разработать приемлемый план.

По мнению женщины-делегатки, для развития высококачественных человеческих ресурсов Ханою необходимо использовать городской бюджет для инвестирования в ключевые национальные учебные заведения; в то же время разрешить чиновникам, госслужащим, государственным служащим и студентам столицы учиться за рубежом.

Статья 17 проекта Закона о столице (с изменениями) предусматривает, что Ханой имеет право привлекать таланты с выдающимися способностями, высокой профессиональной квалификацией, особыми талантами в ряде областей и практическим опытом, с особыми работами, продуктами, достижениями, заслугами или вкладами для развития сферы или отрасли столицы.

Эти люди будут пользоваться преимущественным обращением, например, при отборе и приеме на государственную службу и в качестве государственных служащих, а также при использовании режимов и политики, предписанных Народным советом Ханоя; при подписании контрактов на работу или занятие руководящих и исполнительных должностей в государственных организациях; при подписании контрактов на выполнение ряда задач в области науки и технологий, здравоохранения и образования с соответствующими режимами и преференциальной политикой.

Сон Ха

Ссылка на источник