Чиновники и госслужащие Ханоя «должны получать более высокую заработную плату, чем в других населенных пунктах»

Делегат Хоанг Ван Кыонг заявил, что с учетом положения столицы в сочетании с более упорядоченной и эффективной организационной структурой зарплаты чиновников в Ханое должны быть во много раз выше, чем в других местах.

«Столица — это особый городской район, должностные лица и государственные служащие должны выполнять важные обязанности, решать общенациональные, а не местные проблемы, поэтому режим оплаты труда также должен быть другим», — заявил вице-президент Национального экономического университета Хоанг Ван Кыонг, комментируя внесение поправок в Закон о столице во второй половине дня 10 ноября.

В законопроекте предлагается разрешить Ханою тратить дополнительный доход на кадры, государственных служащих и государственных служащих агентств, подразделений столицы и некоторых центральных вертикальных агентств, расположенных в этом районе. Общая сумма, потраченная на это содержание, не должна превышать 0,8 базового фонда заработной платы кадров, государственных служащих и государственных служащих. По словам г-на Куонга, указанная выше дополнительная сумма на самом деле не является уникальной или новаторской, поскольку она равна только некоторым другим населенным пунктам.

«При увеличении фонда заработной платы в 0,8 раза сумма, которую получает каждый человек, не имеет большой ценности. Я предлагаю, чтобы пересмотренный Закон о капитале не ограничивал размер дополнительных расходов, поскольку при оптимизации организации Ханой сможет платить должностному лицу во много раз больше», — сказал делегат Хоанг Ван Кыонг.

Он считает, что это способ привлечения в столицу талантов, способствующий повышению эффективности и результативности управленческого аппарата.

Делегат Хоанг Ван Куонг выступает на заседании 10 ноября. Фото: National Assembly Media — Делегат Хоанг Ван Куонг выступает на заседании 10 ноября. Фото: *National Assembly Media*

Делегат Фам Ван Хоа (вице-президент Ассоциации юристов провинции Донг Тхап) согласился, что проекту нужны конкретный механизм и политика в отношении доходов, чтобы помочь Ханою привлекать талантливых людей на работу. Однако он предложил четко определить критерии таланта, избежав механизма просьб и даяний.

«Если детей влиятельных людей привозят в страну и считают талантливыми, а затем отправляют учиться за границу, но когда они возвращаются в страну, то работают неэффективно, бюджет будет потрачен впустую», — сказал делегат Хоа.

Заместитель главы Комитета по делам делегаций Та Тхи Йен согласилась применить фонд заработной платы для должностных лиц, государственных служащих и государственных служащих Ханоя с общими расходами, не превышающими 0,8 от основного фонда заработной платы. Однако она предложила редакционному комитету внимательно следить за дорожной картой по внедрению нового режима заработной платы с 1 июля 2024 года, чтобы иметь подходящий план.

По словам женщины-делегатки, для развития высококачественных человеческих ресурсов Ханою необходимо использовать городской бюджет для инвестирования в ключевые национальные учебные заведения; в то же время разрешить должностным лицам, государственным служащим, государственным служащим и студентам столицы учиться за рубежом.

Статья 17 проекта Закона о столице (с изменениями) предусматривает, что Ханой имеет право привлекать таланты с выдающимися способностями, высокой профессиональной квалификацией, особыми талантами в ряде областей и практическим опытом, с особыми работами, продуктами, достижениями, заслугами или вкладом для развития области или отрасли столицы.

Эти люди будут пользоваться льготным режимом, например, возможностью быть избранными и принятыми в качестве государственных служащих и государственных служащих, а также пользоваться режимами и политикой, предписанными Народным советом Ханоя; заключать контракты на работу или занятие руководящих и исполнительных должностей в государственных учреждениях; заключать контракты на выполнение ряда задач в области науки и технологий, здравоохранения и образования с соответствующими режимами и льготной политикой.

Сон Ха

Ссылка на источник