В редакцию газеты VietNamNet поступили вопросы от читателей о правилах выхода на досрочную пенсию без удержания из пенсионных выплат в 2025 году.

Разъясняя этот вопрос, г-н Диеп Нанг Бинь, глава юридической фирмы «Тинь Тхонг Луат», сказал: «Возраст выхода на пенсию в нормальных условиях труда в 2025 году для мужчин составит 61 год и 3 месяца, а для женщин — 56 лет и 8 месяцев. Согласно плану повышения пенсионного возраста, в 2025 году будет предусмотрено 3 случая досрочного выхода на пенсию без вычета из пенсионного фонда, в том числе:

Право на досрочный выход на пенсию через 5 и 10 лет

Условия досрочного выхода на пенсию в 2025 году без вычета пенсионного тарифа в соответствии со статьей 64 Закона о социальном страховании 2024 года для работающих:

В случае, если в 2025 году трудовой возраст будет на 5 лет меньше установленного, женщины смогут выйти на пенсию в 51 год и 8 месяцев, мужчины — в 56 лет и 3 месяца при соблюдении следующих условий:

Иметь общий стаж уплаты взносов на обязательное социальное страхование 15 лет и более при: работе на тяжелой, вредной, опасной или особо тяжелой, вредной, опасной работе (работе), включенной в Перечень тяжелых, вредных, опасных или особо тяжелых, вредных, опасных работ (работ) или работе в местности с особой тяжестью условий труда, в том числе в местности с районным коэффициентом надбавки 0,7 и выше до 1 января 2021 года.

В случае, если возраст моложе установленного возраста на 10 лет и более, при котором лицо имеет право на получение взносов по обязательному социальному страхованию за 15 лет и более: Имеющий 15 лет и более опыта работы на подземных шахтах по добыче угля.

Досрочный выход на пенсию в связи со снижением трудоспособности менее чем на 6 месяцев

В соответствии с пунктом 3 статьи 66 Закона о социальном страховании 2024 года ежемесячная пенсия субъектов, имеющих на нее право, указанных в статье 65 настоящего Закона, исчисляется в порядке, установленном пунктом 1 настоящей статьи, затем за каждый год выхода на пенсию до достижения установленного возраста она уменьшается на 2%.

В случае досрочного выхода на пенсию менее чем за 6 месяцев размер пенсии не уменьшается. При сроке от 6 до 12 месяцев размер пенсии уменьшается на 1%.

Соответственно, работники, находящиеся в случаях ограниченной трудоспособности, предусмотренных статьей 65 Закона о социальном страховании 2024 года, имеют право на досрочный выход на пенсию, но получают меньший размер пенсии, чем те, кто имеет право на пенсию в обычных условиях.

Агрибанк (PHAM HAI)_1100 (2).jpg
Иллюстрация: Фам Хай

За каждый год досрочного выхода на пенсию размер пенсии уменьшается на 2%. Однако, если период досрочного выхода на пенсию составляет менее 6 месяцев, процент пенсии не уменьшается.

Таким образом, у работников, которые досрочно выходят на пенсию в связи со снижением трудоспособности менее чем на 6 месяцев, не будет вычитаться пенсионная ставка в соответствии с положениями Закона о социальном страховании 2024 года.

Досрочный выход на пенсию по организационным причинам

Согласно статье 7 Постановления Правительства 178/2024, правила досрочного выхода на пенсию кадровых работников, государственных служащих, работников бюджетной сферы и лиц, работающих по трудовым договорам в учреждениях, организациях, воинских частях и вооруженных силах в связи с реорганизацией аппарата и административных подразделений всех уровней, следующие:

В случае, если до пенсионного возраста, установленного в Указе 135/2020, осталось от 2 до 5 лет, и если у вас достаточно рабочего времени с обязательными платежами по социальному страхованию для получения пенсии в соответствии с положениями закона о социальном страховании, то в дополнение к пользованию пенсионным режимом в соответствии с положениями закона о социальном страховании они также имеют право на следующие режимы:

Отсутствие вычетов из пенсионной ставки в связи с досрочным выходом на пенсию;

Получать субсидию в размере 5 месячной заработной платы за каждый год досрочного выхода на пенсию по сравнению с установленным пенсионным возрастом; получать субсидию в размере 5 месячной заработной платы за первые 20 лет работы с обязательными взносами социального страхования. Начиная с 21-го года, за каждый год работы с обязательными взносами социального страхования будет предоставляться субсидия в размере 0,5 месячной заработной платы.

Таким образом, для кадровых работников, государственных служащих и работников государственных органов, выходящих на пенсию досрочно в связи с реструктуризацией организации, размер пенсии в связи с досрочным выходом на пенсию не будет уменьшаться.