Делегат Ха Си Донг (делегация Куангчи) выразил согласие с идеей премьер-министра. Он заявил, что движение «Вся страна соревнуется за богатство» станет первым шагом к реализации решений о развитии частного сектора экономики , способствуя устойчивому развитию страны в новую эпоху. Чем богаче люди и предприятия, тем более развитой будет страна, и каждый человек с хорошим доходом будет вносить свой вклад в общий национальный доход.
Однако г-н Дун подчеркнул, что для максимальной эффективности движения, начатого премьер-министром, как никогда важна образцовая роль лидеров – от государственных служащих до руководителей бизнеса. Они должны взять на себя инициативу, стать ярким примером законных усилий по обогащению и мотивировать подчиненных следовать их примеру.
Лидеры должны взять на себя инициативу в вопросах законного обогащения и считать это своей обязанностью.
Делегат Национальной ассамблеи Ха Си Донг
Их стремление разбогатеть создаст ресурсы для развития бизнеса, что затем может обогатить страну.
«Учитывая вышеизложенное, лидеры должны взять на себя инициативу в законном обогащении и считать это своей ответственностью», — подчеркнул г-н Дун.
По словам г-на Дуна, законное обогащение сегодня уже не является делом каждого отдельного человека, а связано с устойчивым развитием страны. Поэтому, когда лидер или член партии осмеливается взять на себя инициативу на пути к богатству – не благодаря привилегиям, а путём обновления мышления, применения науки и технологий и максимального использования рыночных возможностей, – он реализует свои права, обязанности и обязательства перед страной. Это ценный и устойчивый вклад.
Выражая свою точку зрения на эту историю с точки зрения местного лидера, заместитель председателя Народного комитета города Зуйтьен (провинция Ханам) г-н Нгуен Нху Уй отметил, что нет такого лидера, который бы не желал, чтобы населённый пункт, организация или предприятие, находящееся под его/её руководством, развивались и укреплялись. Однако призыв премьер-министра ещё больше подтолкнёт их к этому, и он сам считает эту цель обязательной к реализации.
Лидеры стремятся разбогатеть, и каждый бизнес получит больше поддержки для развития. (Иллюстрация)
«Ранее, до того, как премьер-министр начал движение за обогащение, руководство города Зуйтьен уже реализовало все задачи и планы по созданию максимально благоприятных условий для привлечения капитала в промышленные парки Донг Ван 1-2-3 и промышленный парк Хоа Мак.
В настоящее время наши 4 промышленных парка активно развиваются, привлекая более 50 000 рабочих, многие из которых приезжают из других провинций и городов.
На сегодняшний день, благодаря открытости Резолюции 68 и призыву Премьер-министра, а также возможностям и мотивации, мы также осознаем огромную ответственность за подачу примера, побуждающего людей и предприятия участвовать в обогащении своего региона.
Чтобы выполнить эту роль, в ответ на призыв премьер-министра мы планируем обсудить и согласовать более действенную политику по привлечению большего количества капитала и предприятий в этот регион.
«Вместе с тем, чтобы секторы экономики, особенно частный сектор, развивались, мы также предоставим все наилучшие условия для бизнеса, создав чистые земельные фонды, которые мы передадим предприятиям для строительства заводов наиболее удобным способом», - сказал г-н Уй.
С точки зрения бизнесмена, г-н Нгуен Ван Кием, генеральный директор акционерной компании по инвестициям и развитию промышленного парка Баоминь (Nam Dinh), сказал, что как руководитель компании, занимающейся недвижимостью, он всегда думает о том, как разбогатеть для развития компании.
«Но с тех пор, как я узнал, что премьер-министр запустил движение за всеобщее обогащение, я решил, что это нужно считать ответственностью, а не просто «делать, если хочется». Кроме того, есть ещё и обязанность побуждать сотрудников и рабочих следовать этому примеру, тем самым мотивируя подчинённых к участию и подпитывая желание разбогатеть», — сказал он.
Г-н Кием заявил, что его личная цель — разбогатеть — заключается в желании расширить и развить свой бизнес, способствуя созданию большего количества рабочих мест и внося вклад в местный и национальный бюджеты.
«Я понял, что должен стать тем, кто заразит своих подчиненных энтузиазмом. Когда руководитель компании стремится разбогатеть, он может повести за собой и направить своих сотрудников», — поделился г-н Кием.
Каждый гражданин и каждый бизнес должны конкурировать, чтобы разбогатеть и внести свой вклад в устойчивое развитие страны. (Иллюстрация)
Если лидеры не знают, как разбогатеть, бизнес будет стагнировать.
Выражая свое мнение о том, что лидеры предпочитают избегать законного пути обогащения, г-н Дун сказал, что это означает ограничение себя мышлением самоуспокоенности, консерватизма и застоя; это ничем не отличается от противодействия духу реформ и инноваций, которые партия стремится развивать для страны.
«Разбогатеть благодаря честности и прозрачности — это не только личная цель, но и глубокое проявление ответственности перед нацией, свидетельство преданности общему благу страны. Это самый искренний, этичный и значимый способ разбогатеть», — подчеркнул г-н Дун.
В более широком масштабе экономика столкнется с риском потери темпов роста, если руководители организаций не возьмут на себя инициативу по обогащению и не создадут новаторские бизнес-модели для продвижения инноваций.
Это не только ведёт к отсталости, но и создаёт парадокс: общество призывает всех людей конкурировать за богатство, но не видит передовых лидеров, тех, кто руководит, руководствуясь собственной преданностью и видением. Это подрывает доверие и консенсус в общем процессе развития страны.
Если руководитель бизнеса не знает, как разбогатеть законным путем, подчиненные не могут на него положиться, и, следовательно, связь не может быть устойчивой.
Делегат Национальной ассамблеи Тран Ван Лам
С точки зрения бизнеса, если лидер не настроен на разбогатеть или предпринимает шаги из-за страха риска, страха ошибок или имеет менталитет избегания ответственности, то путь развития бизнеса вскоре станет трудным, я не хочу сказать, что он зайдет в тупик.
«Это предпосылка для застоя, отсутствия креативности и подавления духа преданности делу, что в конечном итоге приводит к потере ценных возможностей в конкурентной борьбе», — сказал г-н Дун.
Между тем, по словам делегата Чан Ван Лама (делегация Бакзянг), если руководитель бизнеса не знает, как законным образом разбогатеть, подчиненные не смогут на него положиться, и, следовательно, связь не будет устойчивой.
Г-н Данг Фук Нгуен, бывший руководитель Вьетнамской корпорации фруктов и овощей, подчеркнул: «Люди часто говорят, что когда народ богат, страна сильна, а богатый бизнес укрепляет экономику. Когда владельцы бизнеса богаты, они притягивают к себе всех остальных. Напротив, бизнес не может развиваться, если у его руководителей нет стремления к обогащению и желания им стать».
ФАМ ДУЙ - Vtcnews.vn
Источник: https://vtcnews.vn/ca-nuoc-thi-dua-lam-giau-lanh-dao-phai-tien-phong-dan-dau-ar944344.html
Комментарий (0)