В здании Министерства образования и профессиональной подготовки , где проходила конференция, собрались руководители многочисленных департаментов/управлений, представители подразделений, находящихся в непосредственном подчинении Министерства . Конференция также была подключена к онлайн-сети ряда университетов и колледжей по всей стране.
На конференции делегаты из различных подразделений обменялись мнениями и обсудили трудности, возникающие при подготовке отчета по оценке государственного бюджета на 2026 год. В то же время они предложили руководству Министерства образования и профессиональной подготовки и Департамента финансового планирования (KHTC) ряд решений по устранению трудностей, с которыми они сталкиваются.

Выслушав многочисленные мнения, заместитель министра Ле Тан Зунг высоко оценил рабочий дух Департамента финансового планирования (KHTC) и подразделений, которые строго выполняют положения закона о финансах и бюджете, следуют указаниям и рекомендациям Министерства образования и профессиональной подготовки, активно организуют освоение и распределение источников капитала в соответствии с нормативными актами.
Руководители подразделений стали уделять больше внимания финансовому управлению. Однако в работе по составлению смет всё ещё существуют некоторые ограничения, такие как несвоевременная подача отчётности, неполнота документации, информации и отчётных данных...
В ближайшее время заместитель министра Ле Тан Зунг поручил руководителям подразделений извлечь уроки из опыта и найти решения по преодолению ограничений, выполнению требований управления и экономии расходов, строго выполнять руководящие принципы и политику партии, правовые нормы и указания премьер-министра по практике бережливости и борьбе с расточительством, способствуя дальнейшему повышению эффективности использования государственного бюджета.

Строго выполнять Директиву Премьер-министра № 14 от 28 мая 2025 года о разработке плана социально-экономического развития и проекта государственного бюджета на 2026 год; Циркуляр Министерства финансов № 56 от 25 июня 2025 года о руководстве по разработке проекта государственного бюджета на 2026 год и трехлетнего финансового плана государственного бюджета на 2026-2028 годы.
Обеспечить достаточное финансирование режима и политики студентов и государственных служащих, например, финансирование расходов на обучение и проживание, а также поддержку расходов на проживание студентов-педагогов; финансирование освобождения от платы за обучение и снижения ее размера; финансирование поддержки расходов на обучение; финансирование оптимизации персонала и т. д.

Что касается инвестиционных расходов, заместитель министра Ле Тан Зунг потребовал от подразделений тщательно изучить Закон о внесении изменений и дополнений в ряд статей Закона о торгах, Закон об инвестициях в рамках модели государственно-частного партнерства, Таможенный закон, Закон о налоге на добавленную стоимость, Закон о налоге на экспорт и налоге на импорт, Закон об инвестициях, Закон о государственных инвестициях, Закон об управлении и использовании государственных активов (Закон № 90/2025/QH15, обнародованный Национальным собранием 25 июня 2025 года, вступающий в силу с 1 июля 2025 года) для соблюдения нормативных актов.
Что касается законных источников дохода инвестиционных паев, рекомендуется, чтобы паи соответствовали процедурам и полномочиям, предписанным в статье 62 Закона о государственных инвестициях и связанных с ним нормативных актах.
Заместитель министра Ле Тан Зунг поручил подразделениям неукоснительно выполнять официальное распоряжение премьер-министра № 104 от 6 июля 2025 года, сосредоточившись на разработке среднесрочного плана государственных инвестиций на период 2026–2030 годов, сосредоточив капитал на ключевых направлениях и решительно избегая распыления. Необходимо активно развернуть подготовку инвестиций для важных национальных проектов, включая ключевые проекты, которые будут реализованы в период 2026–2030 годов.
Исходя из поставленных целей, функций, задач и полномочий, подразделения должны проявлять высокую решимость, прилагать значительные усилия и действовать решительно. При этом необходимо ставить конкретные задачи соответствующим подразделениям, руководствуясь принципом 6: чёткие люди, чёткая работа, чёткое время, чёткие полномочия, чёткая ответственность, чёткие продукты. Проактивно выполнять работу и устранять трудности в соответствии с функциями и задачами.
Источник: https://giaoducthoidai.vn/bo-gddt-to-chuc-hoi-nghi-xay-dung-du-toan-ngan-sach-nha-nuoc-nam-2026-post741148.html
Комментарий (0)