Служба социального обеспечения Вьетнама только что ввела в действие Решение № 391 Министра финансов о регулировании функций, задач, полномочий и организационной структуры Службы социального обеспечения Вьетнама при Министерстве финансов.

Соответственно, сроки выполнения функций и задач в соответствии с новой организационной структурой во всей системе социального обеспечения Вьетнама будут вводиться на центральном уровне с 1 марта, а на региональном и районном уровнях социального обеспечения — с 1 апреля.

социальное страхование Тах Тхао 11 2604 121902 128053.jpg
Служба социального обеспечения Вьетнама — это специальное подразделение Министерства финансов. Фото: Тхач Тхао.

Система социального обеспечения Вьетнама организована на трёхуровневом уровне, от центрального до местного, и включает 14 центральных консультативных подразделений, 35 региональных подразделений социального обеспечения и 350 межрайонных подразделений социального обеспечения. Количество координационных центров во всём секторе социального обеспечения сократилось с 1470 до 747 (на 49,2%).

Что касается кадровой работы, то в Службе социального обеспечения Вьетнама также были назначены директора и заместители директоров, 15 руководителей отделов и на эквивалентные должности, 49 заместителей руководителей отделов и 35 региональных директоров социального страхования.

Директор Службы социального обеспечения Вьетнама Ле Хунг Сон поручил подразделениям сектора как на центральном, так и на местном уровнях сосредоточиться на выполнении ряда ключевых задач.

Из 63 провинций в 35 регионов

После оптимизации с 1 марта Служба социального обеспечения Вьетнама больше не является государственным учреждением, а представляет собой специальное подразделение при Министерстве финансов, в задачи которого входит участие в разработке и предложение правовой политики в области социального страхования, страхования по безработице и медицинского страхования.

Вместо того, чтобы действовать в 63 провинциях и городах, как раньше, система социального страхования теперь организована в 35 регионах, имеющих юридический статус, печати и отдельные счета. Число подразделений социального страхования на районном уровне не превышает 350, но внутренней организации нет.

региональное социальное страхование 17415991561561832386590.png

Центральное управление социального страхования состоит из 15 подразделений, которые приступят к работе с 1 марта. Вьетнамское управление социального страхования также поручило подразделениям осуществить передачу задач, финансов, активов и персонала в соответствии с инструкциями.

Директор Службы социального обеспечения Вьетнама поручил руководителям подразделений системы на центральном уровне до 31 марта подчиниться Директору Службы социального обеспечения Вьетнама по вопросам бизнес-процессов, децентрализации управления, децентрализации применения информационных технологий, связанных с цифровой трансформацией, в соответствии с функциями и задачами подразделения, обеспечив с 1 апреля организацию и функционирование системы социального обеспечения на трех уровнях (центральный, региональный, районный) в соответствии с новой организационной структурой.

Предложить доход, не подлежащий социальному страхованию

Предложить доход, не подлежащий социальному страхованию

Служба социального обеспечения Вьетнама предлагает добавить суммы, не подлежащие обложению взносами на социальное страхование, чтобы облегчить реализацию Закона о социальном страховании 2024 года.
Профицит страхового фонда составляет 63 000 миллиардов, чего достаточно для выплаты пособий по безработице уволенным работникам.

Профицит страхового фонда составляет 63 000 миллиардов, чего достаточно для выплаты пособий по безработице уволенным работникам.

Заместитель генерального директора Вьетнамского управления социального обеспечения подтвердил, что остаток средств в Фонде страхования по безработице в размере около 63 000 млрд донгов достаточен для выплаты пособий по безработице государственным служащим и работникам, которые увольняются с работы после оптимизации аппарата.
Число работников, единовременно отказавшихся от социального страхования, существенно сократилось.

Число работников, единовременно отказавшихся от социального страхования, существенно сократилось.

С начала года по всей стране почти 1,1 миллиона человек единовременно отказались от социального страхования, что на 7599 человек меньше, чем за аналогичный период 2023 года.