Китайская больница открывает психологическую клинику для людей, которые не хотят ходить на работу

(Дань Три) - В Китае в больнице открылась специальная клиника для поддержки людей с психическими проблемами, вынужденных ходить на работу в связи с возросшей рабочей нагрузкой.

Четвертая народная больница при Сычуаньском университете (Китай) с начала июля открыла клинику для людей, которые не любят ходить на работу, сообщила газета South China Morning Post 21 июля. Клиника работает каждую среду с 8:00 до 12:00 и возглавляется группой психологов.

Целью клиники является лечение психологических проблем, таких как тревожность, депрессия и стресс, связанный с работой, особенно для тех, кто часто испытывает депрессию или страх из-за повседневной работы.

Пациентами, которые сюда обращаются, зачастую являются молодые люди, особенно офисные работники, которые сталкиваются с давлением из-за больших рабочих нагрузок, жесткой конкуренции на рабочем месте или ощущением дисбаланса между работой и личной жизнью.

Вывеска клиники для людей, не желающих ходить на работу, вызвала переполох в стране с миллиардным населением (Фото: SCMP).

По словам доктора Лей Мина, заведующего отделением психологии больницы, клиника была создана для удовлетворения растущей потребности в услугах по охране психического здоровья в условиях современного общества.

«Многие молодые люди чувствуют себя выгоревшими на работе, особенно когда сталкиваются с давлением со стороны начальства, коллег или нереалистичными ожиданиями. Некоторые даже боятся идти на работу в понедельник утром», — поделился он.

Доктор Лэй также подчеркнул, что клиника не только специализируется на лечении симптомов тревоги и депрессии, но и стремится помочь пациентам найти первопричину проблемы и развить навыки управления стрессом.

«Мы хотим не просто лечить симптомы, но и помочь им сформировать более позитивный настрой на работу и жизнь», — сказал врач.

Открытие клиники привлекло широкое внимание в китайских социальных сетях, особенно на Weibo, где многие пользователи выразили сочувствие и поддержку этой инициативе.

«Наконец-то место, где понимают, как мне не хочется идти на работу! Мне очень нужна такая клиника», — написал один пользователь.

Другой пользователь прокомментировал: «Сейчас нагрузка слишком велика, особенно для поколения 90-х и после 2000-х. Надеюсь, таких клиник будет больше и в других городах».

Однако существуют неоднозначные мнения по поводу открытия клиники. Некоторые считают, что скука на работе — это нормально. Поэтому открывать такую клинику не нужно.

«Все испытывают нелюбовь к работе. Неужели из-за этого обязательно идти в больницу?» — прокомментировал один из пользователей сети.

В настоящее время Китай сталкивается с серьёзными проблемами в области психического здоровья, особенно среди молодёжи. Культура работы «996» (с 9 утра до 9 вечера, шесть дней в неделю) и жёсткая конкуренция во многих отраслях привели к тому, что многие люди оказались в состоянии физического и психического истощения.

Согласно недавнему отчету, более 60% китайских работников испытывают регулярный стресс из-за работы.

Клиника для людей, которым не нравится ходить на работу, является частью усилий медицинских учреждений по решению растущих проблем с психическим здоровьем.

Помимо проведения сеансов психологического консультирования, клиника также организует семинары по управлению стрессом, навыкам баланса между работой и личной жизнью, а также сеансы групповой терапии, на которых пациенты могут поделиться своим опытом.

Представители больницы также выразили надежду, что клиника станет пилотной моделью, которую будут использовать в других городах Китая.

Кроме того, врачи также призвали компании улучшить условия труда, снизить нагрузку на сотрудников и способствовать формированию более здоровой рабочей культуры.

«Если мы сможем изменить отношение компаний к своим сотрудникам, меньшему количеству людей придется обращаться в нашу клинику», — сказал доктор Лей.

Источник: https://dantri.com.vn/suc-khoe/benh-vien-trung-quoc-mo-phong-kham-tam-ly-cho-nhung-nguoi-khong-muon-di-lam-20250721165713610.htm