Постоянный комитет партии провинции потребовал продолжить укрепление дисциплины и административного порядка.

Соответственно, в целях более эффективной организации и реализации Директивы № 30 Постоянный провинциальный комитет партии просит партийные комитеты всех уровней, партийные организации, агентства, подразделения и местности провинции сосредоточиться на распространении, пропаганде, обучении , повышении осведомленности и ответственности кадров, государственных служащих, государственных служащих и рабочих по вопросам соблюдения дисциплины, административной дисциплины, внедрения общественной этики, культуры делопроизводства и т. д.

Таким образом, для повышения уровня осведомленности и индивидуальных действий при выполнении общественных обязанностей, в первую очередь, руководители партийных комитетов, учреждений, подразделений и местных органов власти должны быть по-настоящему внимательными, инициативными и образцовыми, чтобы создавать сильные изменения и широкое влияние при реализации в партийных комитетах, партийных организациях, учреждениях, подразделениях и местных органах власти.

Руководитель усиливает роль и ответственность в руководстве организацией для выполнения поставленных задач; содействует проведению административной реформы, применению информационных технологий, цифровой трансформации в органах и подразделениях, связанных с разработкой и применением критериев и показателей оценки эффективности и качества организации и деятельности органов и подразделений.

Ужесточить дисциплину и порядок ведения дел, строго выполнять указания Премьер-министра по устранению и повышению ответственности за выполнение работы, связанной с проверкой текущей ситуации и задач, найти пути решения и преодоления ситуации, когда кадровые работники, государственные служащие и работники государственных административных органов уклоняются от выполнения своих обязанностей, работают вполсилы, боятся ответственности и не решаются ее брать на себя.

Группа инспекции государственной службы провинции занимается проверкой вопросов, связанных с соблюдением рабочего времени и исполнением государственных обязанностей кадрами, государственными служащими и государственными служащими провинции.

Все уровни способствуют децентрализации и делегированию полномочий, связывая полномочия с ответственностью; поощряют динамизм, креативность и содействуют позитивности и активности всех уровней и секторов в выполнении задач государственного управления и решении административных процедур в интересах людей и бизнеса.

Партийные комитеты, агентства и подразделения пересматривают, изменяют, дополняют и совершенствуют рабочие регламенты, распределяют задания; четко определяют обязанности, полномочия и рабочие отношения между внутренними подразделениями и внешними агентствами, между отдельными лицами и коллективами в целях четкого разделения обязанностей, полномочий, людей, работы и удобства проверки и надзора, не допуская дублирования, упущения задач, нарушения партийных уставов, государственных законов и руководствуясь практическими ситуациями.

Своевременно рассматривать, заменять и переводить на другие должности кадры, госслужащих и работников государственных учреждений, которые слабы по своим способностям, не осмеливаются выполнять работу, избегают, отталкивают, проявляют недостаточную ответственность, задерживают ее или не выполняют требования порученной работы.

Поощрять и пропагандировать дух динамизма, креативности, смелости мыслить и смелости действовать среди кадров, государственных служащих и работников государственных структур, особенно в целях оперативного устранения трудностей и препятствий, возникающих из-за несовершенства предыдущих правовых норм, затрагивающих права людей и предприятий...

Источник: https://baoquangnam.vn/ban-thuong-vu-tinh-uy-yeu-cau-tiep-tuc-tang-cuong-ky-luat-ky-cuong-hanh-chinh-3141291.html