Обзор конференции.
В условиях восстановления страны после пандемии модель местного самоуправления претерпела множество изменений, нагрузка на электроэнергию в часы пик увеличивается, цены на сырье сильно колеблются, на рынке наблюдается жесткая конкуренция...; под чутким руководством Northern Power Corporation и благодаря объединенным усилиям всех сотрудников компания Thanh Hoa Power Company преодолела трудности и успешно выполнила поставленные на первые 6 месяцев 2025 года цели.
Thanh Hoa Electricity Company управляет 31 подстанцией 110 кВ/49 подстанциями 110 кВ (с общей установленной мощностью S = 2237 МВА, что на 337 МВА больше, чем за тот же период 2024 года) с 72 линиями 110 кВ (протяженностью 1111,918 км), 265 линиями среднего напряжения (7572,08 км) и 13 124 км низковольтной сети. Максимальная мощность (Pmax) всей провинции увеличилась на 8,86% за тот же период, а в некоторых районах рост составил до 2,0%. Напряжение на подстанциях 110 кВ поддерживалось стабильным в пределах допустимого предела. Коммерческая выработка электроэнергии достигла 4200,89 млн кВтч, что на 11,26% больше, чем за тот же период, выполнив 46,56% годового плана.
Эффективно реализуются меры по охране труда, профилактике пожаров, поисково-спасательным и поисково-спасательным работам, оперативно устраняются инциденты, вызванные стихийными бедствиями, обеспечивается стабильное электроснабжение для решения политических , культурных, социальных задач и жизнедеятельности людей.
Цифровая трансформация принесла множество положительных результатов. Все механические счётчики были заменены; доля клиентов, оплачивающих услуги безналичным способом, достигла 100%. Выручка достигла 8 543 млрд донгов, собираемость платежей составила 99,98%, что на 0,18% больше плана.
По состоянию на 30 июня 2025 года вся компания реализовала 122 проекта; выручка от услуг по электроснабжению достигла 59 259 млн донгов, что составляет 60% от годового плана.
Другие направления, такие как финансы и бухгалтерский учет, коммуникации, информационная безопасность, юриспруденция, организация труда..., серьезно внедряются, способствуя выполнению производственных и деловых задач всего подразделения.
Представители департаментов/управлений и подразделений отчитались о результатах, достигнутых за первые 6 месяцев года, и предложили решения по преодолению недостатков и ограничений.
Конференция также откровенно признала некоторые недостатки, которые необходимо преодолеть в обеспечении коридора безопасности электросети; лидерство, управление и техническая эксплуатационная способность в некоторых блоках; повышение эффективности эксплуатации кольцевых цепей и интеллектуальных сетей; прогресс в запросе одобрения инвестиционных политик, одобрении списка проектов среднего и низкого напряжения; предупреждения об информационной безопасности. Кроме того, стоимость запасов остается высокой, что влияет на эффективность использования капитала.
Для успешного выполнения целей 2025 года г-н Хоанг Хай, директор компании Thanh Hoa Electricity Company, призвал всех сотрудников продолжать объединяться, быть единодушными, инициативными, креативными и решительными в действиях.
Основные задачи: оперативное реагирование на стихийные бедствия, аномальную жару, штормы; укрепление слабых мест в сети, обеспечение безопасного и стабильного электроснабжения; повышение надежности сети, ужесточение охраны труда, устранение слабых мест, предотвращение инцидентов; повышение качества обслуживания клиентов, оперативное получение и устранение отзывов и рекомендаций; строгий контроль за нарушениями цен и тарифов на электроэнергию.
Директор компании Thanh Hoa Electricity Company Хоанг Хай выступил с заключительным словом на конференции.
Кроме того, необходимо ускорить ход реализации строительных инвестиционных проектов, расчистку площадок, своевременные расчеты и освоение средств; реорганизовать аппарат, укрепить команду, повысить потенциал и качество человеческих ресурсов; усилить контроль, дисциплину, сформировать корпоративную культуру, не допускать негатива и потерь.
На конференции компания Thanh Hoa Electricity Company отметила и наградила множество коллективов и отдельных лиц, за выдающиеся достижения в области производства и бизнеса, обслуживания клиентов, цифровой трансформации, охраны труда... Это не только достойное признание, но и мощный источник мотивации, добавляющий уверенности и яркого соревновательного духа во всей компании.
Продвигая достигнутые результаты, действуя в духе инициативы, дисциплины, творчества и эффективности, поддерживая чувство ответственности, солидарности в преодолении трудностей, решимости успешно достичь поставленных целей, компания Thanh Hoa Electricity Company обязуется обеспечивать управление, эксплуатацию, безопасное, стабильное и бесперебойное электроснабжение, твердо шагая по пути инноваций, интеграции и развития, хорошо служа политической, экономической , социальной деятельности и жизни людей, активно способствуя индустриализации и модернизации провинции.
Нгок Хуен (ПК Тхань Хоа)
Источник: https://baothanhhoa.vn/6-thang-san-luong-dien-thuong-pham-tinh-thanh-hoa-dat-tren-4-200-trieu-kwh-254345.htm
Комментарий (0)