2 месяца «экспресс» для решения кадровых проблем в розничной торговле

Спустя всего 2 месяца после получения комментариев от предприятий Министерство промышленности и торговли связало предприятия и учебные заведения с целью получения качественных кадровых ресурсов для сферы розничной торговли.

Человеческие ресурсы являются одним из трех основных столпов розничной торговли.

Днем 20 февраля 2025 года в Ханое компания AEON Vietnam Co., Ltd. провела церемонию подписания соглашения о сотрудничестве с 12 университетами и колледжами внутри и за пределами сектора промышленности и торговли с целью подготовки кадров. Примечательно, что это сотрудничество было реализовано всего через 2 месяца после того, как предприятие предложило его на Форуме политики и права развития внутренней торговли 2024 года на тему «Развитие быстрой и устойчивой современной розничной системы», организованном Министерством промышленности и торговли 4 декабря 2024 года.

В последнее время сектор розничной торговли значительно вырос.

Соответственно, многие представители бизнеса на Форуме заявили, что развитие человеческих ресурсов является ключевым фактором, одним из трех столпов розничного бизнеса, но в настоящее время это также является одной из слабых сторон вьетнамской розничной торговли.

Г-жа Доан Тхи Хуонг Тхань - юридический директор Wincommerce сказала, что в настоящее время человеческие ресурсы для розничной торговли очень сложны, так как большинство учебных заведений не имеют специализированной подготовки в розничной торговле. Между тем, ситуация с текучестью кадров в розничной торговле очень велика. Для Wincommerce она составит 100% в 2024 году, что означает непрерывный приток и отток.

Согласившись с этим, г-жа Тран Ким Нга, директор по внешним связям MM Mega Market Vietnam, отметила, что человеческие ресурсы, особенно высококвалифицированные человеческие ресурсы, являются проблемой для розничного бизнеса.

Фактически, человеческие ресурсы считаются одним из трех важных столпов розничной торговли, наряду с цифровой трансформацией и практиками ESG (экологическая и социальная ответственность предприятий) в розничной торговле. Понимая это, прямо на Форуме, г-н Буй Нгуен Ань Туан - заместитель директора Департамента внутреннего рынка подтвердил, что предприятия имеют большой спрос на человеческие ресурсы, и предприятия также являются экспертами, понимающими, что именно им нужно для развития человеческих ресурсов для своих розничных систем. Поэтому углубленные мероприятия по обучению человеческих ресурсов в розничной торговле по-прежнему потребуют тесной координации между Министерством промышленности и торговли, учебными заведениями и крупными розничными системами, чтобы иметь поколение высококачественных человеческих ресурсов для удовлетворения потребностей отрасли.

В ответ на просьбу предприятий, на следующий день после Форума, 5 декабря 2024 года, Департамент кадровой организации совместно с Департаментом внутреннего рынка организовал Диалог между колледжами и университетами Министерства промышленности и торговли и AEON Vietnam Co., Ltd., MM Mega Market Vietnam Co., Ltd. Диалог представляет собой возможность для диалога с целью понимания потребностей в человеческих ресурсах розничной торговли корпораций AEON и Mega Market; тем самым, это является предпосылкой для построения стратегии устойчивого развития розничной торговли на основе построения модели трехстороннего сотрудничества: Школа - Предприятие - Государственный орган управления.

Церемония подписания проекта сотрудничества по подготовке высококвалифицированных кадров для розничной торговли между AEON Vietnam и школами в секторе промышленности и торговли и за его пределами

Чуть более 2 месяцев спустя, 20 февраля 2025 года, состоялась церемония подписания проекта сотрудничества по подготовке высококачественных кадров для розничной торговли между AEON Vietnam и школами. Заместитель министра промышленности и торговли Фан Тхи Тханг непосредственно присутствовала на церемонии подписания и выступила с речью, что показало большую заинтересованность Министерства промышленности и торговли.

Заместитель министра Фан Тхи Тханг присутствовала на церемонии подписания и обсудила с предприятиями вопросы обучения кадров.

Под руководством Министерства промышленности и торговли Программа развития человеческих ресурсов для розничной торговли между AEON Vietnam и университетами и колледжами внутри и за пределами Министерства промышленности и торговли будет реализована в три основных этапа. Первый этап в 2025 году будет сосредоточен на построении стратегических отношений сотрудничества путем подписания меморандумов о взаимопонимании с 12 университетами и колледжами, что создаст прочную основу для следующего этапа внедрения практического обучения.

На втором этапе (2025-2026) проект будет реализовывать учебные мероприятия для предоставления практических знаний от экспертов AEON Vietnam. Кроме того, студенты получат возможность получить доступ к информации и принять участие в программах стажировок и подбора персонала в системе супермаркетов AEON, торговых центрах и операционных отделах.

С 2027 года AEON будет стремиться ежегодно формировать команду кадровых ресурсов для сектора промышленности и торговли, одновременно расширяя содержание обучения на другие сферы услуг при участии 9 компаний-членов AEON Group во Вьетнаме.

Министерство промышленности и торговли сопровождает бизнес

Не только связывая AEON Vietnam и школы внутри и за пределами Министерства промышленности и торговли, на самом деле, вопрос человеческих ресурсов для розничной торговли всегда был предметом беспокойства для Министерства промышленности и торговли. Ранее, 3 мая 2024 года, в Хошимине Central Retail Group подписала Меморандум о сотрудничестве с Колледжем внешнеэкономических связей (при Министерстве промышленности и торговли), чтобы определить содержание сотрудничества между Министерством промышленности и торговли и Central Retail Group по подготовке человеческих ресурсов для розничной торговли.

В настоящее время Министерство промышленности и торговли имеет систему из 31 учебного заведения, включая 22 колледжа и 9 университетов; организованную с севера на юг, с масштабом обучения около 200 000 студентов/год и более 200 специальностей обучения. Сотрудничество в развитии человеческих ресурсов в розничной торговле между университетами и колледжами при Министерстве промышленности и торговли и предприятиями розничной торговли принесет много практических выгод всем сторонам, экономике и обществу в удовлетворении спроса на высококачественные человеческие ресурсы; укрепление связей между учебными заведениями при Министерстве и предприятиями, связывание программ обучения, практики на предприятиях и создание рабочих мест для студентов; поддержка разработки специализированных программ обучения, стипендиальных программ для студентов...

Розничный бизнес «жаждет» высококвалифицированных кадровых ресурсов (Фото: Saigon Coop)

Розничная торговля приносит около 150 млрд долларов США, и в соответствии с ориентацией партии и государства, продажи розничной торговли вскоре увеличатся до 165 млрд долларов США в ближайшем будущем, что внесет значительный вклад в ВВП. Розничная торговля также является важным компонентом общего объема розничных продаж товаров и доходов от потребительских услуг — одного из трех важных столпов экономики. Розничный бизнес помогает потреблять местные продукты и создавать рабочие места для людей по всей стране.

Система розничной торговли играет важную роль не только в соединении производства и потребления, но и как движущая сила экономического роста, создания рабочих мест и повышения качества жизни людей. Наша партия и государство всегда определяли, что развитие системы розничной торговли является ключевой задачей в процессе индустриализации и модернизации страны, внося значительный вклад в достижение цели устойчивого развития.

В этом контексте в соответствии с Решением премьер-министра № 1163/QD-TTg от 13 июля 2021 года была принята Стратегия «Развитие внутренней торговли до 2030 года, видение до 2045 года», цель которой — тесно увязать темпы развития и устойчивость в соответствии с основными политическими курсами и руководящими принципами партии, изложенными в документах XIII Национального съезда партии.

Помимо выслушивания мнений предприятий, «ускорения» связи для решения проблем занятости для Министерства промышленности и торговли является обязательством Министерства промышленности и торговли сопровождать розничные предприятия во всех областях для повышения операционной эффективности во Вьетнаме.

В ближайшее время Министерство промышленности и торговли будет содействовать реализации Стратегии «Развитие внутренней торговли до 2030 года с перспективой до 2045 года» для внедрения синхронных решений, способствующих росту розничной торговли.

Источник: https://congthuong.vn/2-thang-toc-hanh-go-kho-nhan-luc-cho-nganh-ban-le-375069.html