Departamentul de Educație și Formare Profesională din orașul Ho Și Min va oferi consultanță cu privire la politicile preferențiale pentru recrutarea cadrelor didactice.

Elevii de la Școala Gimnazială Pham Van Coi (districtul Cu Chi) la o lecție STEM

Aceasta este considerată una dintre soluțiile pentru a atrage oficiali din educație, în special recrutarea de profesori pentru posturile de profesori de engleză, informatică, arte plastice, muzică și educație fizică.

În plus, Departamentul Educației și Formării Profesionale a declarat că orașul Ho Și Min va dezvolta în mod flexibil soluții pentru aranjarea și utilizarea cadrelor didactice... În cadrul cărora, Departamentul Educației și Formării Profesionale va consilia în mod activ autoritățile locale pentru a emite mecanisme și politici specifice de îngrijire și îngrijire a personalului didactic, în funcție de rolul și importanța cadrelor didactice în cariera educațională .

În special politica preferențială pentru candidații de departe pentru a participa la recrutarea pentru posturi de muncă în zonele defavorizate din cartierele suburbane, zonele izolate.

În plus, va coordona acordarea de consultanță cu privire la emiterea de rezoluții privind politicile pentru funcționarii care sunt profesori de școală primară la materiile engleză, tehnologia informației, educație fizică, muzică și arte plastice, ca răspuns la cerințele Programului de învățământ general din 2018.

În plus, Departamentul de Educație și Formare Profesională al orașului solicită Departamentului de Educație și Formare Profesională să consilieze Comitetele Populare ale localităților pentru a organiza recrutarea profesorilor, a revizui, a aranja și a utiliza cadrele didactice pentru a se asigura că există suficienți profesori pentru a preda materiile corecte, conform reglementărilor. Să depășească deficitul sau aranjarea și utilizarea profesorilor nepotriviți pentru specializarea de formare pentru nivelul primar. Să implementeze planuri de transfer și detașare a profesorilor din locuri cu surplus în locuri cu deficit, împreună cu soluții pentru a se asigura că există suficienți profesori pentru a preda limba engleză și informatica, conform instrucțiunilor Ministerului Educației și Formarii Profesionale.

Departamentul Educației și Formării Profesionale a menționat, de asemenea, că departamentele din învățământ ar trebui să elaboreze în mod proactiv planuri de recrutare a cadrelor didactice la nivel local prin noi programe de formare profesională, recalificare profesională, formare comună, formare pentru îmbunătățirea calificărilor standard și alte soluții adaptate condițiilor specifice.

Sursă: https://thanhnien.vn/so-gd-dt-tphcm-se-tham-muu-chinh-sach-dai-ngo-tuyen-dung-giao-vien-185240814162457183.htm