- 공덕을 기리는 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경 조성
- 공로자를 위한 깨끗하고 아름답고 넓은 환경 조성
- 호치민시 장애아동 재활 및 지원 센터: 푸르고 깨끗하고 아름다운 환경 조성 및 전염병 예방 및 퇴치
- 롱안 약물 재활 센터는 코로나19 예방 및 관리와 함께 녹색하고 깨끗한 환경을 조성합니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원 지원 센터의 응우옌 리 응옥 투 이사는 이 센터는 호치민시 노동보훈사회부 산하 공공 서비스 기관으로, 유치원 6과 마비 아동 재활 센터라는 두 기관을 통합한 호치민시 인민위원회의 1995년 9월 16일자 결정 6752/QD-UB-NCVX에 따라 설립되었다고 밝혔습니다.
이 센터는 도시에서 태어나서 15세가 될 때까지 고아와 특히 어려운 환경에 처한 어린이들을 받아들이고, 관리하고, 교육하고, 양육하는 일을 담당하며, 어린이들이 신체적, 정신적으로 잘 발달하고 사회에 재통합될 자격을 갖출 수 있도록 문화 및 직업 훈련을 조직합니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원의 아이들은 시원한 공간에서 살고 있습니다.
최근 호치민시 노동보훈사회부의 투자와 관심, 그리고 국내외 기관과 개인의 전폭적인 지원으로 장애 아동을 위한 티응에 고아원은 시설과 조경을 더욱 넓고 깨끗하게 업그레이드했습니다.
센터는 교통량이 많은 지역(호치민시 빈탄구 소비엣응에띤 거리)에 위치하고 있지만, 센터 내부 공간과 분위기는 매우 조용하고 시원하며, 주변에는 나무가 많습니다.
이 센터는 대부분이 장애가 있거나 기저 질환이 있는 320명의 어린이를 관리하고 돌보는 일을 맡고 있으며, 지역 사회의 장애 어린이 73명에게 전문 교육과 치료도 제공합니다.
센터 캠퍼스는 항상 나무로 덮여 있습니다.
돌봄 및 양육 업무는 업무량이 많고, 장애 아동의 돌봄 및 양육은 더욱 어려운 것으로 알려져 있습니다. 이러한 어려움과 과제를 극복하기 위해 센터는 시 노동보훈사회부에서 지정한 연간 목표 및 과제를 이행하기 위한 계획을 수립하여 발표했습니다.
센터 이사회는 각 부서, 학부, 구역, 스테이션, 시설을 배치하고 운영합니다. 이를 통해 전문 부서는 각 부서, 학부, 구역 등의 구체적인 상황에 맞는 구체적인 솔루션을 분기 및 연도별로 제공하여 할당된 목표와 업무를 수행합니다.
정기적으로 점검하고, 담당자와 직원들이 단결하여 업무 완수를 위해 노력하도록 장려합니다. 그 결과, 센터는 절차와 규정에 따라 모든 아동을 수용, 관리 및 보호하고 있습니다. 아동은 장애, 연령, 성별, 인지 능력 등을 기준으로 분류되어 적절한 부서에 배정됩니다.
또한, 센터는 아동의 질병을 신속하게 발견하고 치료하기 위해 모니터링 및 초기 건강 검진을 실시합니다. 센터의 모든 아동은 건강 보험에 가입되어 있으며, 검진 및 치료는 항상 보장됩니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원의 시설이 넓고 깨끗해지도록 개선되었습니다.
투 씨는 이 센터가 아이들이 놀고, 즐기고, 운동할 수 있는 캠퍼스 내 "미니 공원"을 조성했다고 덧붙였습니다. 동시에, 이 센터는 푸르고 아름다우며 통풍이 잘 되는 환경을 조성하는 데에도 기여하고 있습니다.
또한, 센터는 매년 어린이들이 롱하이 해변, 붕따우, 판티엣, 수오이티엔 관광 명소, 기가말 엔터테인먼트 구역 등을 방문할 수 있도록 프로그램을 운영합니다. 각 부서와 협력하여 야외 활동, 동물원 방문, 영화 관람 등을 기획합니다. 어린이들이 의사소통 능력과 자신감을 향상시키고, 주변 환경과 교류하며, 긍정적인 에너지를 북돋우고, 지역 사회에 잘 적응할 수 있도록 지원합니다.
6월 28일, 센터는 시립 청소년 사회복지센터와 협력하여 "쓰레기를 나무로 바꾸기" 활동과 결합한 어린이를 위한 야외 활동을 조직했습니다.
"이 활동은 어린이들의 환경 보호에 대한 인식을 높이고, 쓰레기를 분류하며, 환경을 푸르고 깨끗하고 아름답게 유지하는 데 큰 도움이 됩니다. 또한, 이 활동을 통해 어린이들의 돌봄, 양육, 치료, 재활 등의 효과를 높이는 데에도 기여합니다."라고 투 씨는 덧붙였습니다.
장애 아동을 위한 티응에 고아원은 불우한 아동을 위한 공동 거주 시설입니다.
티응에 고아원 지원센터 소장은 앞으로도 센터의 성과를 홍보하고, 목표와 업무를 완수하며, 건강하고 우호적인 문화 환경을 조성해 나갈 것이라고 밝혔습니다. 항상 마음을 먼저 생각하고, 직원의 규정과 직업 윤리를 철저히 준수하며, 아이들에게 부정적이고 수준 이하의 행동을 절대 하지 않도록 부탁드립니다.
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