문화는 내생적 자원이며 지속 가능한 발전의 원동력입니다.

지속 가능한 발전을 향한 전략적 사고방식을 바탕으로, 꽝닌성은 문화적 가치와 인간의 잠재력을 끊임없이 함양하고 육성하며, 이를 통해 내생적 자원으로 발전시켜 나가고 있습니다. 이와 함께, 꽝닌성의 대표적인 가치인 아름다운 자연, 독특한 문화, 문명 사회, 투명한 행정, 발전된 경제 , 행복한 국민의 조화로운 결합을 기반으로 동시적이고 과감한 해결책을 실행하고 있습니다.

베트남 무형문화의 광닌 무형문화의 색깔 전시회에서 쌈 노래 공연(2024년 12월). *사진: 다오린*

2024년 한 해 동안 꽝닌성의 모든 계층, 부문, 그리고 지방은 각 단위와 시설의 현실과 연계된 꽝닌성의 정체성이 담긴 풍부한 문화와 인재를 구축하고 발전시키는 데 집중해 왔습니다. 특히 문화적 잠재력은 꽝닌성이 관광 산업을 지속적으로 발전시키는 데 귀중한 자원이 되었습니다. 하롱 카니발, 겨울 카니발, 빈리에우소 꽃 축제, 바체 골든 티 플라워 페스티벌, 꽃길 차 축제, 다오족 풍절제, 지역 단위 문화 관광 주간 등 다양한 축제는 지역 특유의 문화 체험을 창출하여 전 세계 관광객을 유치했습니다.

2024년에는 "옌뜨-빈응이엠-꼰선, 끼엡박 유적 및 경관 복합단지"라는 과학 기록이 유네스코 세계문화유산 등재를 위해 제출되었습니다. 8월에는 꽝닌성이 유네스코가 파견한 전문가 대표단을 초청하여 해당 지역의 유적지를 현장 평가했으며, 여러 측면에서 높은 평가를 받았습니다. 이를 통해 2025년 중반 개최 예정인 제47차 유네스코 세계유산위원회에서 이 기록의 보호를 위한 조건이 마련되었습니다.

유네스코 국제기념물유적협의회의 전문가들이 옌투 유적지와 경관단지에서 현장 평가를 실시하고 있습니다(2024년 8월). *사진: 응우옌 톰*

또한, 꽝닌성 문화 부문은 반돈 상업항, 짜꼬 사당, 바이토산 풍경구, 레타이또왕사 등의 유적에 대한 계획 수립 및 관리 업무를 적극적으로 추진했습니다. 동시에, 성 인민위원회에 3건의 유적지 계획 수립 및 2건의 유적 복원 및 미화 사업 승인을 권고했으며, 22건의 유적 보존, 복원 및 복원 계획 및 사업에 대한 의견 제시에도 참여했습니다. 600여 개 유적지와 수백 개의 무형문화유산을 아우르는 웅대한 가치를 지닌 유적지 체계가 새로운 삶 속에서 그 진정한 가치를 발휘하고 있습니다.

또한, 이 지역의 모든 마을, 촌락, 그리고 마을 공동체는 마을 규약과 관습을 검토, 수정, 보완하여 규정 준수를 보장하고, 결혼식, 장례, 축제 등에서 문화적, 문명적 생활 방식을 구현하는 것을 포함하여 모든 조치를 취했습니다. 소수 민족 지역에서는 낙후된 관습과 생활 방식을 뒤로하고, 전통적 정체성을 표현하면서도 문명화된 삶의 흐름에 부합하는 엄선된 문화적 정수로 대체했습니다. 또한, 지역 사회는 지역 학생들을 위한 문화 교육에 집중하여 젊은 세대가 좋은 인본주의적 가치와 역사적 가치에 대한 자긍심을 갖도록 돕고 있습니다.

2024년 소빈리에우 꽃 축제에서 전통적인 타이족 문화가 재현됩니다. *사진: 라란(기고자)*

빈리에우 현 문화정보센터 토딘히에우 부소장은 “수년간 저희는 여러 민속 예술 동아리 설립을 위해 노력해 왔고, 기초부터 고급까지 전통 가락을 가르치는 수업을 적극적으로 개설해 왔습니다. 학교에서 전통 문화를 가르치는 것은 매우 효과적입니다. 미래 세대를 대상으로 체계적이고 과학적인 방식으로 국가의 문화 자산을 전수할 때 그 효과는 지속될 것입니다.”라고 말했습니다.

특히, 건강하고 역동적이며 창의적이고 인도적이며 진보적인 문화 환경을 조성하기 위해 꽝닌성은 간부, 공무원, 일반 시민, 그리고 당, 공공기관, 대중단체 및 정부 기관 종사자들의 사무실 문화 구축에 관한 규정을 발표했습니다. 당, 국가기관, 사회정치조직 내 문화 구축은 깨끗하고 강력한 정치 체제 구축에 중요한 요소로 간주됩니다. 특히 윤리 기준, 직업 기준, 행동 강령 등을 잘 이행하여 사무실 문화, 기업 문화, 법치 의식, 규율과 질서가 결합된 민주주의의 아름다움을 더욱 배가시키는 것이 중요합니다.

12월 11일, 문화체육부는 꽝닌성 문화 분야의 현황을 평가하고 인적 자원의 질 향상을 위한 여러 가지 해결책을 제시하기 위한 회의를 개최했습니다. 이 회의에는 국회 문화교육위원회 상임위원인 부이 호아이 선 박사와 베트남 국립문화예술원, 하노이 문화대학교 전문가들이 참석했습니다.

대표단은 다음과 같은 문제를 논의했습니다. 문화 인적 자원, 특히 부서 단위의 문화 관리 팀 의 질을 향상시키기 위한 솔루션, 예술가와 장인의 창의성을 촉진하는 환경 조성, 영국 내 문화 및 예술 인적 자원의 질을 향상시킨 경험과 광닌성에 대한 몇 가지 제안...

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