대학 재정난 '숨 가쁘게', 강사들 급여·초과수당 미지급

꽝응아이에 위치한 베트남-한국 전문대학의 미지급 급여, 초과 근무 수당, 수당 문제로 교직원들이 큰 좌절감을 느끼고 있습니다. 많은 교직원들이 당국에 여러 차례 청원과 민원을 제기했음에도 불구하고 2015-2016학년도부터 지금까지 계속해서 미지급 급여를 받고 있다고 토로했습니다.

장기 부채, 강사들 도움 요청

익명을 요구한 베트남-한국대학 강사는 "한 해에는 초과 근무 수당을 한 푼도 받지 못했습니다. 최근에는 공식 급여와 수당도 몇 달째 지급이 지연되고 있습니다."라고 말했습니다.

교직원들의 의견에 따르면, 꽝응아이성 인민위원회와 관련 기관에 청원서를 제출했습니다. 꽝응아이성은 2015-2018년과 2020-2021년 기간 동안 초과 근무에 대한 모든 채무를 변제하도록 학교에 지시했지만, 아직 변제되지 않았습니다.

Trường cao đẳng ‘hụt hơi’ tài chính, giảng viên bị nợ lương, tiền dạy vượt giờ - Ảnh 1. — 베트남 내부 - 고려대학 Quang Ngai

특히 강사들은 급여 지급이 불공평하다고 지적했습니다. 구체적으로, 근무 시간이 짧은 타지에서 온 초빙 강사들은 2억 8,500만 동(약 1,000만 원) 전액을 지급받은 반면, 정규 강좌를 가르치고 학생을 관리하는 전임 강사들은 초과 근무 수당으로 약 10억 동(약 1억 2,000만 원)을 지급받았습니다.

한 분노한 강사는 "수년간 지속된 이런 상황은 특히 물가가 오르고 급여가 불안정한 상황에서 우리 삶에 심각한 영향을 미치고 있다"고 말했다.

재정적으로 완전히 자립한 학교는 어려움에 직면합니다.

Thanh Nien 기자와의 인터뷰에서 베트남-한국 대학 Quang Ngai의 보 딘 타 교장은 학교가 2023년부터 100% 자율화로 전환한 이후 많은 재정적 어려움에 직면해 있다고 인정했습니다.

타 씨는 "2015년부터 2018년까지 초과 근무로 인한 총 부채는 약 9억 3,600만 동(VND)입니다. 그 이후로 13억 동(VND) 이상이 발생했습니다. 게다가 학교는 여전히 교직원들의 6월 급여와 7월 급여의 50%를 체불하고 있습니다."라고 말했습니다.

현재 학교에는 117명의 교직원이 근무하고 있습니다. 연간 등록 학생 수는 950명이지만, 실제로는 약 80% 정도만 달성되고 있습니다. 학생 1인당 연간 약 1,850만 동(VND)을 납부하고 있지만, 대부분이 면제 대상이며 예산 지원이 지연되고 있습니다.

Trường cao đẳng ‘hụt hơi’ tài chính, giảng viên bị nợ lương, tiền dạy vượt giờ - Ảnh 2. — 재정적 어려움으로 인해 교사들은 급여, 초과 근무 수당, 수당을 받지 못하고 있습니다.

타 씨에 따르면, 2024년부터는 수업료는 인상되지 않고 운영비와 기본급만 인상되기 때문에 급여 지급이 점점 더 어려워질 것입니다. 학교는 보험료를 제외하고 매달 약 14억 동(약 1조 4천억 원)의 급여 지급이 필요합니다.

소송 위협으로 인해 게스트 강사의 부채를 우선적으로 갚아야 합니다.

타 씨는 정규 강사들에게는 여전히 급여를 지급하지 않으면서도 초빙 강사들에게는 전액을 지급하는 이유를 솔직하게 설명했습니다. "외부 강사들이 여러 번 전화를 걸고, 심지어 고소하겠다고 협박하기 때문에 법적 문제를 피하기 위해 선불로 지급할 방법을 찾아야 합니다. 내부 강사들은 상황을 잘 이해하고 있기 때문에 점진적으로 급여를 조정하고 있습니다."

학교는 복학생들의 수업료 납부 덕분에 8월에 부채의 일부를 상환할 것으로 예상됩니다. 동시에 학교는 지출 절감을 위해 조직을 간소화하는 계획도 수립하고 있습니다.

그러나 강사와 행정 인력의 구체적인 규모에 대한 질문에 타 씨는 "정확한 인원은 모른다"고 답했습니다. 한편, 일부 강사들은 현재의 인력 구조가 불합리하며, 복잡한 행정 절차로 인해 비용이 많이 발생한다고 지적했습니다.

타 씨는 다음과 같이 덧붙여 설명했습니다. "꽝응아이성은 현재 성 내 모든 공공 서비스 부문을 검토하고 있습니다. 학교 측은 검토가 완료된 후 중복 변경을 피하기 위해 간소화를 요청했습니다."

베트남-한국 꽝응아이 대학은 2013년 꽝응아이성 인민위원회 산하 노동보훈사회부의 결정에 따라 설립되었으며, 수익 창출형 자율 모델로 운영되고 있습니다. 그러나 학생 수 감소, 비용 증가, 운영 체계의 유연성 부족, 그리고 교수진 부채 증가로 재정 문제는 점점 더 복잡해지고 있습니다.

베트남-한국 단과대학 광응아이의 이야기는 단순히 예산에 관한 것이 아니라, 교육의 질을 향상시키는 데 직접적으로 기여하고 있는 교직원을 어떻게 대우할 것인가에 관한 것입니다.

조만간 해결되지 않으면, 그 결과는 교직원과 강사의 삶에 영향을 미칠 뿐만 아니라, 가르치고 배우는 질에도 영향을 미쳐, 경쟁이 치열한 직업 교육 환경에서 학교의 명성을 떨어뜨릴 수 있습니다.

출처: https://thanhnien.vn/truong-cao-dang-hut-hoi-tai-chinh-giang-vien-bi-no-luong-tien-day-vuot-gio-185250726072551186.htm