2025년 7월 1일부터 공무원의 보너스는 어떻게 되나요?

보너스는 정부가 결정을 내릴 당시 시행 중이던 기본급을 기준으로 계산됩니다.

2025년 7월 1일부터 공무원의 보너스 계산 원칙은 법령 152/2025/ND-CP에 근거합니다.

법령 152/2025/ND-CP의 제49조는 보너스 계산 원칙을 다음과 같이 규정합니다.

수상을 받는 개인, 단체 및 가구에 대한 보너스는 시범 타이틀 인정 및 수상 형태 결정 결정 당시 정부 에서 규정한 기본 급여 수준을 기준으로 계산됩니다.

2025년 7월 1일부터 공무원의 보너스 계산 원칙은 법령 152/2025/ND-CP에 근거합니다.

보너스는 기본급 계수에 곱한 후 수만 베트남 동 단위로 반올림하여 지급됩니다.

에뮬레이션 타이틀과 보상 형태가 높을수록 보너스 레벨도 높아집니다.

동일한 형태의 보상, 동일한 수준의 보상이라면 집단의 보너스 수준은 개인의 보너스 수준보다 높습니다.

동시에, 각 에뮬레이션 타이틀을 달성하기 위해 계산된 시간이 다른 여러 에뮬레이션 타이틀을 달성한 개인은 해당 에뮬레이션 타이틀에 대한 보너스를 받게 됩니다.

동시에, 같은 계산된 시간 안에 여러 에뮬레이션 타이틀을 달성한 개인은 가장 높은 에뮬레이션 타이틀 보너스를 받게 됩니다.

동시에, 다양한 형태의 보상을 달성한 주체는 각 보상 달성에 걸리는 시간과 업적이 다를 경우 해당 보상 형태에 대한 보너스를 받게 됩니다.

동시에, 방금 에뮬레이션 타이틀을 받았고 보상 형태도 결정된 객체는 에뮬레이션 타이틀과 보상 형태의 보너스를 받게 됩니다.

정부는 급여 개혁 정책을 시행할 경우, 모방직위에 대한 모방·보상 기금과 보너스 수준, 개인·단체·가구별 보상 형태 등을 규제할 예정이다.

nld.com.vn

출처: https://baolaocai.vn/tien-thuong-cho-can-bo-cong-chuc-tu-ngay-1-7-2025-nhu-the-nao-post403610.html