베트남우정공사 임직원의 자녀 40여 명에게 연설한 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 현재의 젊은 세대가 디지털 전환 스토리를 통해 베트남과 세계를 바꾸고 직업을 재정의하기를 바랐습니다.
자신을 발견하는 것을 두려워하지 마세요. 7월 17일 오후, 하노이 에서 응우옌 마잉 훙 정보통신부 장관은 베트남 우정공사(VPC) 임직원 자녀 40여 명과 만나 이야기를 나누었습니다. "젊음, 혁신, 발전"이라는 주제로 진행된 이번 만남은 정보통신부 간부들이 현직 직원과 차세대 베트남 우정 에 대한 관심과 배려를 보여주는 자리였습니다.베트남 우정 이사회를 이끄는 응우옌 쯔엉 지앙(Nguyen Truong Giang) 씨는 응우옌 마잉 훙(Nguyen Manh Hung) 장관과의 만남과 대화가 젊은이들에게 소중한 기회라고 말했습니다. 사진: 레 안 융(Le Anh Dung)
강연 서두에서 응우옌 마잉 훙 장관은 젊은이들에게 베트남 민족의 전통 문화적 특징을 보존하고, 무엇보다도 항상 그들의 뿌리와 조상을 기억할 것을 당부했습니다. 젊은이들이 유학을 가든 안 가든, 가장 먼저 해야 할 일은 뿌리를 지키고, 동양의 언어, 문화, 관습을 가진 진정한 베트남인이 되는 것입니다. 그 뿌리에서 젊은이들은 다양한 방식으로 서양 지식을 축적하고 배울 수 있습니다. 정보통신 산업계 수장과의 첫 번째 대화에서, 미래 진로와 직업을 선택하기 위해 준비하는 학생들은 앞으로의 여정에 대한 방향성 있는 답변과 제안을 얻기 위해 자신의 고민과 질문을 담대하게 공유했습니다. 풀브라이트 베트남 대학교에서 경제 및 공공정책을 전공하는 응우옌 하 판 학생이 재능 있는 사람을 이해하는 방법에 대한 질문에, 자세하고 철저한 분석을 통해 응우옌 마잉 훙 장관은 자신의 의견을 밝혔습니다. 재능 있는 사람은 지역 사회, 국가, 조국, 그리고 자신이 일하는 조직에 많은 가치를 창출하는 사람입니다. 평범한 일은 평범한 사람을 만들고, 훌륭한 일은 위대한 사람을 만듭니다. 따라서 재능 있는 사람이 되는 길은 어려운 일을 선택하고, 어려운 일을 두려워하지 않고, 어려운 일을 자원하여 수행하고, 심지어 어려운 일을 하도록 요청하는 것입니다. 이를 통해 더욱 성숙해지고, 더 많은 경험과 지식을 쌓을 수 있습니다.응우옌 마잉 훙 정보통신부 장관은 "자신을 발견하는 것이 가장 중요하고 위대한 일"이라고 강조했습니다. 사진: 레 안 융
각 사람에게는 다른 사람들이 갖지 못한 특별한 재능이 있다고 언급하며, 장관은 다음과 같이 분석했습니다. "자신의 특별한 재능을 발견하면, 그 재능을 발휘하고, 기여하고, 더 큰 가치를 창출하며, 다른 사람들의 차이점과 재능을 쉽게 사랑하게 됩니다. 특별한 재능을 발견하고, 자신이 무엇을 잘하는지 아는 것은 각자가 끝까지 노력하는 것 외에는 다른 방법이 없습니다. " 장관은 젊은이들에게 "각자가 자신의 재능을 발견하고 그 재능을 국가에 기여할 때, 나라와 민족은 번영하고 부유해집니다. 나중에 직장에 나가면 많은 사람들이 리더가 될 것입니다. 리더의 가장 중요한 임무는 직원들이 빛날 수 있는 환경을 조성하는 것입니다. 리더의 임무는 직원들이 도전적인 과제를 시도하도록 고안하고, 이를 통해 재능 있는 인재로 성장시켜 조직과 국가 발전에 기여하는 것입니다. 직원들이 자신의 고유한 재능을 찾지 못했다면, 리더는 그들에게 시도해 볼 것을 제안하고 허용할 수 있습니다."라고 조언했습니다. 많은 젊은이들이 자신의 강점을 어떻게 알아낼 수 있을지에 대한 고민에 대해, 자신의 경험을 바탕으로 응우옌 만 훙 정보통신부 장관은 다시 한번 강조했습니다. "자신을 발견하는 것이 가장 중요하고 위대한 일입니다. 그러기 위해서는 기본적으로 시도해야 합니다. 따라서 인생에서 시도하는 것을 두려워해서는 안 되며, 시도할 때마다 성찰해야 합니다." 중학교 3학년 학생 트린 호앙 주이의 "성공한 사람들은 고등학교에서 훌륭한 학생일까요?"라는 질문에서 발췌하여, 응우옌 만 훙 정보통신부 장관은 다음과 같이 말했습니다. "젊은이들이 의미 있는 학습을 하기 위해서는 반드시 배우고, 알아야 하며, 일상생활에 적용할 수 있어야 합니다. 단순히 시험을 위한 학습이 아닙니다. 특히 고등학교에서 배우는 기본 지식은 평생 여러분을 따라다니며 각자의 성공에 기여할 것입니다." 영어: 디지털 기술을 사용하여 직업을 재정의합니다. 거의 3시간 동안의 Q&A에서 많은 젊은이들이 직업 선택, 미래의 직업 지향, 도태에 대한 우려, 디지털 기술 , 인공 지능(AI)이 일자리를 빼앗는 것에 대한 문제를 제기하고 IT&T 산업의 수장에게 조언을 구했습니다. 학생들, 특히 졸업했거나 졸업을 앞둔 학생들은 물리학, 심리학, 금융 기술 - Fintech, 데이터 분석, 법률, 커뮤니케이션, 마케팅과 같은 특정 분야와 직업의 기회와 개발 동향에 관심을 표명했습니다. AI와 기술 개발이 인간의 일자리를 대체하고 빼앗을 것이라는 인식은 잘못된 이해라고 지적하면서 정보통신부 장관 Nguyen Manh Hung은 다음과 같이 단언했습니다. 기술이 어떻게 발전하든 인간의 업무량은 여전히 많고 무한합니다. AI는 보조자로 이해해야 하며, 대체하는 것이 아니라 인간의 통제 하에 있으며 사람들이 더 잘 일하도록 돕습니다.응우옌 만 훙(Nguyen Manh Hung) 장관은 우수 청소년들에게 "우리가 변하면 인생이 바뀐다"라는 7권의 도서 세트를 증정했습니다. 사진: 레 안 융(Le Anh Dung)
진로 선택에 대한 이야기에서 정보통신산업부 장관은 젊은이들이 좋아하는 것, 잘하는 것, 그리고 사회에 많은 가치를 창출하는 수요가 있는 것, 이 세 가지 원의 교차점 이론에 따라 선택할 수 있다고 제안했습니다. 자신이 무엇을 좋아하고 잘하는지 모르는 경우, 젊은이들은 공부하고 일할 진로를 선택할 수 있습니다. 하지만 일단 선택했다면, 끝까지 공부하고 노력하여 최고의 수준에 도달해야 합니다. 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙(Nguyen Manh Hung)은 젊은이들에게 "또는(or)"이라는 단어 대신 "그리고(and)"라는 단어를 활용하라고 조언했습니다. "'그리고(and)'라는 단어는 어떤 경우에도 여전히 좋은 접근 방식입니다!" 라고 그는 덧붙였습니다. 응우옌 탕 롱(Nguyen Thang Long)의 질문에 대해, 정보통신부 장관 응우옌 마잉 훙은 국립경제대학교 3학년 학생에게 대학에서 공부하는 동시에 미래 직업에 필요한 추가 자격증을 취득하기 위해 공부하라고 조언했습니다. 자격증 공부는 더 많은 연습이 필요하고, 대학에서 배우는 내용을 보완하는 다른 학습 방식이기 때문입니다.응우옌 만 훙 장관은 베트남 우정 직원 자녀 43명과 기념사진을 찍었습니다. 사진: 레 안 융
정보통신부 장관 응우옌 만 훙(Nguyen Manh Hung)은 각 직업에 대한 분석과 증거를 바탕으로 다음과 같이 말했습니다. "디지털 시대에는 모든 직업이 변화하고 있으며, 새로운 공간이 생겨나고 있습니다. 이는 모든 직업을 재정의할 수 있는 일생일대의 기회입니다. 현재의 젊은 세대는 직업을 포함한 모든 것을 재정의하는 세대입니다. 우리는 완전히 새로운 환경, 즉 디지털 공간으로 이동하고 있기 때문입니다. 따라서 모든 직업에는 기회가 있으며, 특히 기존 직업의 재정의가 필수적입니다. 디지털 기술을 활용하여 직업을 재정의하면 젊은이들의 삶의 공간은 무한해질 것입니다." 정보통신부 장관 응우옌 만 훙은 젊은이들이 디지털 변혁과 직업 재정의를 통해 베트남과 세상을 바꿀 주인공이 되기를 바라며 다음과 같이 강조했습니다. "여러분은 인류 역사상 거의 전례 없는, 자신의 직업을 재정의할 수 있는 매우 좋은 기회를 누리고 있습니다. 따라서 여러분이 그 길을 선도할 것입니다." 출처: https://vietnamnet.vn/the-he-tre-dang-co-co-hoi-dinh-nghia-lai-nganh-nghe-mo-rong-khong-gian-song-2303082.html
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