정부는 2030년까지 기술 4.0 분야의 우수한 교육 센터와 인재 시스템을 개발하는 프로젝트(이하 347호 결정)를 승인하는 결정 347(2025년 2월)을 발표했습니다.
본 프로젝트는 산업 4.0의 각 주요 기술 분야에 최소 1~2개의 우수 인재 양성 센터 네트워크를 구축하는 것을 목표로 합니다. 특히 인공지능, 반도체 산업, 생명공학 분야에서는 북중부, 남중부 3개 지역에 최소 2~3개의 우수 인재 양성 센터 네트워크를 구축할 예정입니다.

우수하고 재능 있는 교육 센터의 각 네트워크는 강력한 대학이 주도하고 있으며, 최소 5개 대학 과 여러 국내외 기업이 참여하고 있습니다.
각 네트워크는 산업 4.0의 여러 우선 기술 분야에서 인적 자원 개발을 위한 적응형 교육, 재교육, 고급 교육 및 전문 교육에 대한 최소 1개의 우수한 프로그램을 구성합니다.

각 네트워크는 베트남 해외와 외국인을 합쳐 최소 100명의 재능 있는 과학자와 전문가를 유치하여 베트남의 고등교육 기관에서 교육과 과학 연구에 참여할 것으로 예상됩니다.
교육훈련부는 6월에 지정된 기능과 과제를 바탕으로, 고등교육기관에 제374호 결정의 과제 및 해결책 이행에 관한 지침을 발표했습니다. 교육훈련부는 9개 분야의 우수 교육기관 및 기술 인재 양성을 선도할 13개 고등교육기관을 선정했습니다.

이들은 또한 네트워크의 핵심으로 간주되는 4.0 기술의 인재와 우수성을 교육하는 13개 센터입니다.
교통기술대학 총장인 응우옌 황 롱(Nguyen Hoang Long) 부교수는 이 대학이 지난 몇 년간 12개 명문대학(하노이 과학기술대학, 하노이 토목공학대학, 다낭과학기술대학, 교통대학, 호치민시 교통대학, 칸토대학, 하노이 건축대학, 호치민시 기술교육대학, 중앙건설대학, 서부건설대학, 끼엔장대학 등)과 2개의 전문 연구 기관, 기술, 건설, 교통 분야 기업(베트남 우정통신그룹(VNPT), 트리남 그룹, 베트남 철도공사 등)과 건설부 산하 기관, 실제 적용이 필요한 지방 자치 단체를 초대하여 대규모 네트워크를 구축했다고 밝혔습니다.

학교는 네트워크 내 단위와 협력하여 우수한 인재 양성 프로그램을 설계하고, 인공 지능, 사물 인터넷, 빅 데이터, 신소재 기술, 친환경 에너지를 훈련 프로그램과 교육 과정에 통합합니다. 또한 연구 프로그램, 기술 이전, 국제 출판을 시행하고, 첨단 실험실, 시뮬레이션, 오픈 혁신 센터를 구축하고 투자하여 훈련 및 연구 활동에서 실무-기술-발명을 연결합니다.

의과대학, 약학대학의 수업료가 인상되고 있습니다. 재능 있는 인재를 유치하려면 어떻게 해야 할까요?

젊은 인재를 유치하려면 어떻게 해야 할까?

인재를 유지하는 방법은?
출처: https://tienphong.vn/thanh-lap-13-trung-tam-dao-tao-xuat-sac-va-tai-nang-ve-cong-nghe-40-post1765463.tpo
댓글 (0)