앞서 7월 9일, 사회보험 제27구는 신호치민시에서 지방 예산으로 지원되는 대상자를 대상으로 자발적 건강보험 및 사회보험료 지원 정책을 계속 시행할 것이라고 발표했습니다. 이는 빈증성과 바리아붕따우 성 인민위원회가 학생, 빈곤층, 65세 이상 노인, 보안군, 자발적 사회보험 참여 대상자를 대상으로 건강보험료를 지원하는 기존 결의안을 기반으로 합니다. 사회보험 제27구는 호치민시 인민위원회에 국민의 권리 보장을 위해 위 정책을 계속 유지할 것을 보고했습니다.

이러한 지원은 기존 결의안이 종료되거나 새로운 결의안으로 대체될 때까지 유지됩니다. 따라서 위에 언급된 집단에 속하는 사람들의 검진 및 치료 혜택은 2025년 7월 1일부터 계속 시행될 수 있도록 지원될 것입니다 .

호치민시 사회보험청의 보고와 제안, 그리고 보건부, 교육훈련부 및 관련 부서의 의견을 경청한 후, 응우옌 푸옥 록 동지는 제안 내용에 기본적으로 동의했습니다. 그는 사회보험과 건강보험 정책의 시행이 당위원회와 시 전체 정치 시스템의 중요하고 정기적인 정치적 과제 중 하나로 간주된다고 강조했습니다.
호치민시 사회보험의 제안에 대하여, 응우옌 푸옥 록 동지는 사회보험이 각 부서와 지부와 긴밀히 협력하여 호치민시 당 위원회 상임위원회에 계속 보고하도록 제안했습니다.
그는 또한 내무부에 호치민시 사회보험부와 협력하여 호치민시 당위원회와 인민위원회에 보고서를 제출하고, 시 당위원회 상임위원회에서 심의 및 승인을 받도록 지시했으며, 호치민시 인민위원회는 이를 바탕으로 구체적인 결의안을 발표하게 됩니다.

그는 사회보험과 건강보험의 적용 범위 확대는 국가 지원 메커니즘과 국민 및 사회 참여 메커니즘이라는 두 가지 관점에서 이루어진다고 지적했습니다. 사회적 지원에는 베트남 조국전선과 대중 단체의 역할이 포함됩니다.
선전 활동에 대해 응우옌 푸옥 록 동지는 중국인 공동체에만 집중할 것이 아니라 호치민시에 거주하는 모든 소수 민족으로까지 확대하여 모든 사람이 이 인도주의적 정책을 접하고, 올바르게 이해하고, 누릴 수 있도록 해야 한다고 제안했습니다. 인도주의적 가치를 강조하는 것이 중요합니다. 보험 가입은 위험을 예방하고, 노후 보장을 보장하며, 자신과 가족의 건강을 돌보는 실질적인 방법입니다.
이러한 현실을 바탕으로 응우옌 푸옥 록 동지는 사회 정책에 대한 투자는 곧 개발에 대한 투자이며, 인적 자원의 질 향상, 미래 세대에 대한 배려, 그리고 도시의 지속 가능한 발전을 위한 토대라고 강조했습니다. 그는 사회보험이 보고서에 이러한 관점을 명확히 포함하고, 사회보험과 건강보험 정책을 다른 정책과 통합해야 하며, 시행 시 공로자 정책, 사회보장 정책, 사회부조 정책의 세 가지 정책을 반드시 준수해야 한다고 제안했습니다.
회의를 마무리하며, 응우옌 프억 록 동지는 각 단위에서 시당위원회 상임위원회에 가능한 한 빨리 제출할 내용을 긴급히 준비하여 2025년 말 인민위원회 회의에 사회 정책 내용을 신속히 포함시키도록 요청했습니다.
회의에서 호치민시 사회보험국장 로 꾸안 히엡은 호치민시 당위원회 상임위원회에서 6개 내용에 대한 정책을 승인하고 발표할 것을 보고하고 제안했습니다.
- 사회보험 목표와 건강보험 가입률을 매년 사회경제 발전 목표 및 임무, 각급 당대회 결의에 포함시킨다.
- 건강보험 참여대상자 개발을 위해 국가예산 지원대상자에 대한 자료 제공을 지도합니다.
- 대상 집단을 대상으로 건강보험 및 실업보험 기여금을 지원하는 정책을 개발합니다.
- 지도자들은 중국인 지역사회의 가족 건강 보험과 실업 보험에 참여하기 위해 선전과 동원을 조정합니다.
- 40~60세 인구를 대상으로 자발적 사회보험료 납부를 지원하기 위한 정책을 인민위원회에 제출할 것을 결의한다. 중앙정부의 20% 지원수준에 더해 20%의 추가 지원수준을 적용하여 15년간 가입 시 연금을 수급하고, 혜택수준이 95%인 건강보험카드를 발급한다.
- 지도자들은 호치민시의 대학생과 대학원생의 건강보험 가입률을 높였습니다.
출처: https://www.sggp.org.vn/tang-do-bao-phu-cua-chinh-sach-bhxh-bhyt-nhanh-ben-vung-post804684.html
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